Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Evisa Express szuka Scrum Mastera, który z pasją będzie rozwijał środowisko pracy, dzielił się wiedzą i prowadził zespół w duchu Agile. Obowiązki obejmą uczenie Scruma, prowadzenie ceremonii i wspieranie kadr zarządczych w budowaniu wartości dla klienta i firmy.
Poszukujemy osoby z doskonałymi umiejętnościami miękkimi, otwartą komunikacją i zdolnością analitycznego myślenia, gotowej do pracy w zwinnej organizacji i współpracy z zespołami deweloperskimi.
Scrum Mastera, osoby zmotywowanej, szybko uczącej się, otwartej na feedback i chętnej do tworzenia świetnego produktu. Kogoś kto razem z nami będzie doskonalił nasze środowisko pracy i aktywnie dzielił się wiedzą.
Przede wszystkim szukamy pasji, dobrej i otwartej komunikacji oraz zwinnego sposobu myślenia „Agile Mindset”. Zwracamy też uwagę na ponadprzeciętne umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne, zdolność analizowania oraz swobodę wyciągania wniosków.
Dodatkowym atutem będzie wiedza i doświadczenie z obszaru Agile, znajomość procesów oraz narzędzi coachingowych.
Będziesz pełnić rolę Scrum Mastera pracującego z organizacją w następujących obszarach:
Jednym z podstawowych obowiązków dnia codziennego będzie uczenie zespołu podstaw Scruma, prowadzenie ceremonii scrumowych oraz spotkań team buildingowych, które pomogą naszym zespołom oraz kadrze zarządzającej w budowaniu ducha zespołu.
Zwinne środowisko pracy wymaga zwinnego przywództwa, nowych sposobów myślenia i zarządzania. Dlatego cenimy umiejętność myślenia systemowego i wdrażania nowoczesnych praktyk zarządzania.
Chcemy wesprzeć Właścicieli Produktu w jego odkrywaniu i rozwoju, tak aby przyniósł wartość zarówno klientom jak i firmie. Robimy to, sprawdzając istniejące techniki i odkrywając nowe koncepcje zarządzania produktem.
Zmiana zazwyczaj wiąże się z wieloma emocjami. Dlatego oczekujemy od naszego Scrum Mastera umiejętności miękkich zorientowanych na ludzi. Takich jak aktywne słuchanie, akceptacja emocji, uwzględnianie potrzeb i umiejętność czytania sytuacji społecznych, aby wspierać ludzi w radzeniu sobie z konfliktami i tworzeniu zdrowej kultury organizacyjnej.
Chcemy zrozumieć zwinne modele i frameworki oraz interakcje między nimi, aby kwestionować status quo i ulepszać nasz system pracy.
Wytwarzanie oprogramowania wymaga współpracy, więc zachęcania naszych zespołów do komunikacji oraz zmian, to jedna z kluczowych umiejętności, na jakich nam zależy. Jako Scrum Master będziesz odpowiedzialny za pomoc i wspieranie zespołów w ciągłym usprawnianiu zgodnie z ideą Agile.
Możliwość zwinnego wprowadzania zmian wymaga od teamu dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania a także spójnej architektury. Rozumiemy wagę tych aspektów, dlatego chcielibyśmy pomóc zespołowi deweloperskiemu w zweryfikowaniu ich obecnych praktyk i w ich rozwijaniu.