SAP S4HANA Tech Lead

NATEK; Poland; Hybrid; PLN 223,200 - 334,800; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie na życie

Opieka medyczna (Medicover)

Multisport

Szkolenia techniczne i personalne

Dzień wolny na wolontariat

Program Poleceń

Job summary

NATEK poszukuje SAP S/4HANA Tech Lead w Polsce do wsparcia projektów w branży bankowej. W twoich obowiązkach będzie kształtowanie rozwiązań technicznych oraz współpraca z zespołami i partnerami zewnętrznymi.

Wymagania obejmują minimum 5-letnie doświadczenie w IT, w tym praktykę w wdrożeniu SAP S/4HANA oraz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego na poziomie C1. Oferujemy długoterminową współpracę oraz szereg korzyści.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze IT, z doświadczeniem w rolach związanych z odpowiedzialnością techniczną.
• Doświadczenie we wdrożeniu SAP S/4HANA od fazy startowej do uruchomienia systemu.
• Bardzo dobra znajomość obszaru HR/HCM SAP S/4HANA.

Responsibilities

• Uczestnictwo w kształtowaniu kluczowych rozwiązań systemowych.
• Prowadzenie działań związanych z rozwojem i zmianami w systemie.
• Organizowanie pracy zespołów technicznych.

Skills

Doświadczenie w IT

Zarządzanie techniczne

Wdrożenie SAP S/4HANA

Znajomość języka angielskiego (C1)

Job description

Dołącz do NATEK jako SAP S/4HANA Tech Lead i wesprzyj realizację projektów dla jednego z naszych klientów z branży bankowej. Będziesz odpowiedzialny za kształtowanie i nadzór nad rozwiązaniami technicznymi w obszarze SAP S/4HANA.

Lokalizacja: Polska – praca zdalna, okazjonalne wizyty we Wrocławiu.

Twoje obowiązki

• Uczestnictwo w kształtowaniu i utrzymaniu kluczowych rozwiązań systemowych wspierających procesy kadrowe w dużym środowisku IT,
• Prowadzenie działań związanych z rozwojem i zmianami w systemach, w tym łączenie różnych aplikacji, przenoszenie danych oraz sprawdzanie poprawności wdrażanych rozwiązań,
• Współpraca przy wyborze sposobu realizacji zmian – od wykorzystania gotowych funkcji po tworzenie rozwiązań dopasowanych do potrzeb organizacji,
• Organizowanie pracy zespołów technicznych oraz koordynacja działań realizowanych przez partnerów zewnętrznych,
• Ustalanie zasad dotyczących sposobu tworzenia i wdrażania zmian w systemach oraz dbanie o ich jakość i uporządkowaną dokumentację,
• Wsparcie przy kluczowych momentach wdrożeń, takich jak uruchomienie nowych rozwiązań i stabilizacja działania po starcie,
• Identyfikowanie potencjalnych problemów technicznych oraz współpraca z różnymi stronami organizacji w celu zapewnienia sprawnego działania systemów i ich bezpieczeństwa.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze IT, w tym praktyka w rolach związanych z odpowiedzialnością techniczną lub projektową (np. Tech Lead, Konsultant(-ka) SAP)
• Kilkuletnie doświadczenie w realizacji projektów opartych o SAP (min. 3 lata)
• Doświadczenie we wdrożeniu SAP S/4HANA od fazy startowej do uruchomienia systemu (minimum 1 pełne wdrożenie)
• Bardzo dobra znajomość SAP S/4HANA, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru HR/HCM oraz zagadnień związanych z jego wykorzystaniem w organizacji
• Znajomość zagadnień technicznych związanych z przygotowaniem systemu do pracy na HANA oraz integracją systemów w ramach złożonego środowiska IT
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1

Korzyści

• Długofalowa współpraca oparta o nasze wartości: edukacja, partnerstwo i odpowiedzialność
• Program Mobilności wewnętrznej – ciesz się wieloma możliwościami rozwoju kariery, rotacją stanowisk, różnorodnością projektów i technologii
• Program Poleceń – współpracuj ze swoimi znajomymi i zyskaj bonus!
• 5/10 Years NATEK Club – oferujemy długoterminową współpracę, a każdą piątą rocznicę współpracy świętujemy nagrody
• NATEK CSR Events oraz integracje
• Kafeteria
• Opieka medyczna (Medicover)
• Multisport
• Szkolenia techniczne i personalne
• Kursy językowe
• Dla kontraktorów - uprawnienie do 23 dodatkowych dni świadczenia usług w roku

• Ubezpieczenie na życie
• Personal Event Bonus
• Dzień wolny na wolontariat