SAP Coordinator (M/F)

ARCHE consulting; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie karty sportowej

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Szkolenia i kursy

Job summary

Arche Consulting Sp. z o.o. poszukuje SAP Coordinatora, który będzie koordynował pracę SAP Key Userów i nadzorował zmiany w SAP. Istotna będzie umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na wymagania systemowe oraz ścisła współpraca z zewnętrznymi dostawcami IT.

Wymagane 5–8 lat doświadczenia w SAP, znajomość procesów end-to-end i doświadczenie w projektach IT takich jak wdrożenia, rollouty czy integracje. Firma oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B oraz pakiet benefitów.

Qualifications

• Minimum 5–8 lat doświadczenia w SAP.
• Doświadczenie w branży produkcyjnej lub FMCG będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra znajomość procesów end-to-end i odwzorowania ich w SAP.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT: wdrożenia, rollouty, integracje.

Responsibilities

• Zarządzanie i koordynacja pracy Key Userów SAP w organizacji.
• Nadzór nad zmianami w systemie SAP, priorytetyzacja i realizacja zgodnie z celami biznesowymi.
• Projektowanie i optymalizacja procesów wspieranych przez SAP.
• Nadzór nad UAT, szkoleniami, rolloutami i komunikacją z użytkownikami.
• Współpraca z dostawcami i partnerami IT oraz rozliczanie prac.
• Zarządzanie uprawnieniami SAP i konfiguracją systemu w uzasadnionym zakresie.
• Kontrola Master Data i jakości danych.
• Nadzór nad integracjami SAP z innymi systemami.

Skills

Koordynacja zespołu SAP

Change Management

Analiza potrzeb biznesowych

Komunikacja międzyszynowa

Umiejętność rozwiązywania problemów

Negocjacje z dostawcami IT

Education

Wyższe kierunki: informatyka, finanse, logistyka

Tools

SAP

Job description

Naszym klientem jest międzynarodowa, rozwijająca się firma z sektora produkcyjnego, o ugruntowanej pozycji na rynku i silnej obecności na rynkach zagranicznych. Organizacja konsekwentnie rozwija swoją działalność, inwestując w nowoczesne technologie, innowacje oraz optymalizację procesów biznesowych i produkcyjnych. W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko SAP Coordinator, która będzie koordynowała pracę SAP Key Userów.

Obowiązki

zarządzanie i koordynacja pracy Key Userów SAP w organizacji,

zarządzanie zmianami w systemie SAP – analiza potrzeb, priorytetyzacja i nadzór nad ich realizacją zgodnie z celami biznesowymi,

identyfikowanie potrzeb poszczególnych działów i przekładanie ich na wymagania funkcjonalne oraz systemowe,

zapewnienie spójności rozwiązań SAP pomiędzy różnymi obszarami biznesowymi,

projektowanie, rozwijanie i optymalizacja procesów biznesowych wspieranych przez SAP,

nadzór nad wdrażaniem zmian, w tym organizacja testów UAT, szkoleń, rolloutów i komunikacji z użytkownikami,

prowadzenie wybranych projektów związanych z rozwojem SAP oraz integracją z innymi systemami IT,

koordynowanie obsługi bieżących zgłoszeń użytkowników, analiza problemów i ustalanie priorytetów ich rozwiązywania,

współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami IT, w tym zlecanie, odbiór oraz rozliczanie realizowanych prac,

zarządzanie uprawnieniami i dostępami użytkowników SAP, w tym rolami i autoryzacjami,

wykonywanie konfiguracji i parametryzacji systemu SAP w uzasadnionym zakresie,

nadzór nad procesami Master Data oraz zapewnienie jakości i spójności danych,

zarządzanie budżetem obszaru SAP, obejmującym m.in . licencje, usługi zewnętrzne i projekty,

nadzór nad integracjami SAP z innymi systemami oraz koordynacja ich rozwoju,

aktywny udział w strategicznym rozwoju środowiska ERP, w tym aktualizacjach i wdrażaniu nowych funkcjonalności.

Wymagania

minimum 5–8 lat doświadczenia w pracy z systemem SAP, mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej lub FMCG,

bardzo dobra znajomość procesów biznesowych end-to-end oraz umiejętność ich odwzorowania w systemie SAP,

doświadczenie w zarządzaniu zmianami (Change Management) oraz obsłudze zgłoszeń SAP,

umiejętność analizy potrzeb biznesowych i przekładania ich na wymagania funkcjonalne oraz systemowe,

doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami i koordynacji realizowanych przez nich prac,

praktyczne doświadczenie w prowadzeniu projektów IT, takich jak wdrożenia, rollouty czy integracje systemowe,

umiejętności analityczne i zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów,

wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z przedstawicielami różnych obszarów biznesowych,

samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,

wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, finanse, logistyka lub pokrewne,

bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,

prywatną opiekę medyczną,

dofinansowanie karty sportowej (np. Multisport),

ubezpieczenie na życie,

dofinansowanie szkoleń i kursów oraz możliwość rozwoju zawodowego,

dostęp do platformy szkoleniowej i nauki języków obcych,

dodatkowe świadczenia socjalne i okazjonalne benefity.