Numer oferty: StPr/26/0764
Obowiązki
- administrowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemów teleinformatycznych eksploatowanych w Wojskowym Centrum Rekrutacji w Stargardzie, w tym przeznaczonych do przetwarzania informacji niejawnych
- nadzorowanie prawidłowej eksploatacji systemów przez użytkowników zgodnie z obowiązującą dokumentacją bezpieczeństwa
- organizowanie i zabezpieczanie funkcjonowania systemu łączności WCR
- planowanie zaopatrywania WCR w niezbędny sprzęt techniczny w zakresie służby łączności i informatyki, oprogramowanie i materiały eksploatacyjne
Wymagania
Wymagania konieczne:
Wykształcenie
- wyższe (w tym licencjat), informatyczne
Pozostałe Wymagania
- - odbycie szkolenia specjalistycznego dla administratorów systemów teleinformatycznych przeznaczonych do przetwarzania informacji niejawnych;- znajomość eksploatowanego sprzętu klasy PC, urządzeń wydruku i sieciowych urządzeń wielofunkcyjnych oraz sprzętu sieciowego, w tym specyfiki urządzeń marki CISCO; - znajomość oprogramowania i zagadnień dotyczących konfiguracji sieciowych w systemach Windows Server, znajomość zagadnień dotyczących administrowania zasobami sieciowymi oraz zarządzania uprawnieniami przy wykorzystaniu Active Directory;WYMAGANIA PREFEROWANE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:- staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze specjalizacji stanowiskaINNE INFORMACJE:- w ofercie należy podać dane kontaktowe numer telefonu lub adres e-mail;- Kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru rozmowy kwalifikacyjnej, poinformowani telefonicznie lub poprzez e-mail o terminie rozmowy- w terminie trzech miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji wszystkie aplikacje zostaną komisyjnie zniszczoneDodatkowe informacje: 261******
Miejsce pracy
ul. 11 Listopada 3a, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy
lata: 1
Wymagane dokumenty
- - życiorys i list motywacyjny;
- - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia i stażu pracy (min. 1 rok);
- - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych;
- - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.