Kierownik ds. Rozliczeń (k/m)

Trakcja; Sztum; Presencial; PLN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stabilne warunki zatrudnienia

Szkolenia branżowe

Kafeteryjny pakiet socjalny

Prywatna opieka medyczna dla rodziny

Zniżka na bilety kolejowe 90%

Descripción de la vacante

Trakcja w Polsce poszukuje specjalisty ds. rozliczeń kontraktów budowlanych do monitorowania przychodów, kosztów i budżetu oraz przygotowywania raportów finansowych.

Zakres obejmuje analizę odchyleń, wsparcie w ocenie ryzyka projektowego, prowadzenie rozliczeń z Zamawiającym i podwykonawcami, a także nadzór nad dokumentacją finansową i umowami.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, bogaty pakiet socjalny i możliwości rozwoju w strukturach firmy.

Formación

• Wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii lub techniki.
• Minimum 2 lata doświadczenia przy realizacji/rozliczaniu kontraktów budowlanych.
• Znajomość zasad rozliczania kontraktów budowlanych (PZP, FIDIC).
• Dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excela.
• Umiejętność analizy danych finansowych i budżetowych.
• Wysoka samodzielność, dokładność i terminowość.
• Dobrze rozwinięta organizacja pracy i umiejętność rozwiązywania problemów.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołami i partnerami.

Responsabilidades

• Monitoring przychodów, kosztów, budżetu i realizacji kontraktu.
• Przygotowywanie i aktualizacja budżetów, harmonogramów oraz raportów finansowych.
• Analiza odchyleń budżetowych i wsparcie w ocenie ryzyka projektowego.
• Prowadzenie rozliczeń z Zamawiającym, podwykonawcami i dostawcami.
• Kontrola dokumentacji finansowej, umów, zabezpieczeń i gwarancji.
• Nadzór nad rozliczeniami końcowymi i dokumentacją kontraktową.
• Monitorowanie kosztów i identyfikowanie możliwości optymalizacji.
• Współpraca z jednostkami Spółki oraz wsparcie zespołu kontraktowego.

Conocimientos

Budżetowanie

Analiza kosztów

Raportowanie finansowe

Analiza odchyleń

Współpraca zespołowa

Komunikatywność

Educación

Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne

Herramientas

MS Dynamics AX

MS Office Excel

Descripción del empleo

Opis stanowiska

• Monitoring przychodów, kosztów, budżetu i realizacji kontraktu,
• Przygotowywanie i aktualizacja budżetów, harmonogramów oraz raportów finansowych,
• Analiza odchyleń budżetowych i wsparcie w ocenie ryzyka projektowego,
• Prowadzenie rozliczeń z Zamawiającym, podwykonawcami i dostawcami,
• Kontrola dokumentacji finansowej, umów, zabezpieczeń i gwarancji,
• Nadzór nad rozliczeniami końcowymi i dokumentacją kontraktową,
• Monitorowanie kosztów i identyfikowanie możliwości optymalizacji,
• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Spółki oraz wsparcie zespołu kontraktowego,
• Bieżące raportowanie i wykonywanie zadań w ramach powierzonych kompetencji.

Wymagania

• Wykształcenia wyższego ekonomicznego lub technicznego,
• Min. 2 lat doświadczenia przy realizacji lub rozliczaniu kontraktów budowlanych,
• Znajomości zasad rozliczania kontraktów budowlanych, w szczególności w oparciu o PZP i FIDIC,
• Dobrej znajomości MS Office, w szczególności Excel,
• Umiejętności analizy danych finansowych i budżetowych,
• Wysokiej samodzielności, dokładności i terminowości,
• Bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności rozwiązywania problemów,
• Komunikatywności i umiejętności współpracy z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi.

Mile widziane

• Doświadczenie w finansowym rozliczaniu kontraktów infrastrukturalnych lub budowlanych,
• Znajomość systemów ERP, np. MS Dynamics AX,
• Praktyczna znajomość procesów zakupowych i kontraktowych.

Oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).