Sales Team Leader

Method CPA; Polska; Hybrid; PLN 112,000 - 223,000; Full time

Job summary

Method CPA w Polsce poszukuje doświadczonego Team Leadera sprzedaży. Twoje zadanie to organizacja i regularne zarządzanie zespołem sprzedaży, planowanie zadań i delegowanie prac, a także monitorowanie wyników i wprowadzanie korekt.

Wymaga się doskonałej komunikacji w języku angielskim (B2-C1), znajomości lejków sprzedażowych i umiejętności skalowania przychodów. Oferujemy pełną autonomię i wpływ na rozwój biznesu oraz atrakcyjne wynagrodzenie 10–20 tys. PLN net.

Qualifications

• Minimum 3 years of experience as Team Leader in sales.
• Proven ability to manage a sales team of at least 5 specialists, preferably in automotive.
• Strong knowledge of B2C markets and AOV in 400–600 PLN.

Responsibilities

• Organizacja i regularne zarządzanie zespołem sprzedaży, w tym planowanie i delegowanie zadań sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników oraz wprowadzanie niezbędnych korekt.
• Wdrażanie nowych technologii i narzędzi wspierających sprzedaż oraz opracowanie stabilnego procesu sprzedaży powtarzalnej.

Skills

Team leadership

Line management

Sales optimization

B2C market

English (B2-C1)

Data-driven decisions

Customer insights

Tools

CRM software

Analytics tools

Job description

Pracujesz jak chcesz i skąd chcesz.Elastyczne oferty pracy. Sprawdzone miejsca na workation. Odrzuć

• Organizacja i regularne zarządzanie zespołem sprzedaży, w tym planowanie i delegowanie zadań sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników oraz wprowadzanie niezbędnych korekt.
• Wdrażanie nowych technologii i narzędzi wspierających sprzedaż, a także opracowanie i wdrożenie stabilnego procesu sprzedaży powtarzalnej dla istniejącej bazy klientów.
• Konsekwentne dostarczanie planowanych przychodów dla zespołu.
• Budowanie i utrzymywanie wysokiego morale oraz ducha zespołu na co dzień.
• Synchronizacja działań z innymi działami (Marketing, CS, Produkcja, IT).
• Monitorowanie zgodności ze standardami sprzedaży.

Oczekiwania:

• Minimum 3 lat doświadczenia jako Team Leader w sprzedaży, z wyraźnym naciskiem na bezpośrednie zarządzanie (line management) zespołem sprzedawców.
• Skuteczne zarządzanie zespołem sprzedaży liczącym minimum 5 specjalistów, z preferowanym doświadczeniem zdobytym w branży automotive.
• Znajomość Rynku B2C – udokumentowane sukcesy w pracy z AOV (Average Order Value) w przedziale 400-600 PLN.
• Posiadanie udokumentowanego doświadczenia w skalowaniu przychodów i zespołów, a praca na rocznych, kwartalnych i miesięcznych planach wyników to codzienność.
• Swobodna komunikacja w języku angielskim na poziomie B2-C1.
• Dogłębna znajomość lejków, zachowań klientów B2C i modeli skalowania sprzedaży.
• Szybka identyfikacja przeszkód i wdrażanie efektywnych rozwiązań.
• Umiejętność interpretacji metryk i danych do podejmowania decyzji.
• Jasne i przekonujące przekazywanie pomysłów, które prowadzą do działania.
• Zdolność do rozumienia i zarządzania emocjami własnymi oraz zespołu.
• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe (10 000 – 20 000 PLN netto) oraz bonusy uzależnione od osiąganych wyników.
• Pełna odpowiedzialność i autonomia w zarządzaniu polskim zespołem sprzedaży, z bezpośrednim wpływem na przychody firmy, realizację celów rocznych oraz rozwój całego biznesu, poprzez optymalizację lejków sprzedażowych i marż.
• Dołączenie do doświadczonego i ambitnego zespołu, który stawia na pozytywne relacje, wzajemne wsparcie i dobrą energię. Regularne integracje firmowe.
• Aktywne zachęcanie do dzielenia się inicjatywami i pomysłami na usprawnienie procesów, szablonów czy dokumentacji.
• Zapewnienie kompleksowego wdrożenia (2 tygodnie) prowadzonego przez Commercial Directora i People Development Partnera, a także stałe szkolenia i możliwości rozwoju.
• Możliwość poznania i testowania innowacyjnych akcesoriów samochodowych firmy.