Sales Manager (m/f)

RSM Poland; Katowice; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta MultiSport

Bilety na wydarzenia kulturalne

Vouchery zakupowe

Job summary

RSM Poland w Katowicach poszukuje doświadczonego handlowca B2B, który obsłuży zapytania dotyczące usług księgowych i kadrowo-płacowych oraz aktywnie pozyska nowych klientów zainteresowanych outsourcingiem. Twoje zadania to prowadzenie spotkań online, przygotowywanie ofert oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych.

Oczekujemy min. 3 lat doświadczenia w sprzedaży B2B i znajomości angielskiego na poziomie B2.

Qualifications

• 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług B2B
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Umiejętności negocjacyjne i budowania relacji biznesowych
• Doskonałe kompetencje komunikacyjne i organizacyjne

Responsibilities

• Obsługa zapytań dotyczących usług księgowych i kadrowo-płacowych od klientów i prowadzenie procesu sprzedaży
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych outsourcingiem usług księgowych i kadrowo-płacowych
• Przygotowywanie ofert i doradztwo w zakresie doboru usług outsourcingowych
• Prowadzenie spotkań online z klientami i ustalanie warunków biznesowych
• Współpraca z działem marketingu w zakresie pozyskiwania leadów i wsparcia sprzedaży
• Inicjowanie i rozwijanie działań sprzedażowych oraz poszukiwanie nowych możliwości biznesowych
• Ścisła współpraca z Partnerami działu księgowości dla najwyższego standardu obsługi klienta

Job description

RSM Poland to ponad 330 specjalistów w Poznaniu, Warszawie, Szczecinie i Katowicach. Sieć RSM to ponad 65 tysięcy specjalistów na całym świecie. Świadczymy najwyższej jakości usługi w zakresie audytu, outsourcingu rachunkowości, kadr i płac, a także doradztwa podatkowego i prawnego. Chcesz do nas dołączyć?

Miejsce pracy: Katowice

Zadania:

• Obsługa zapytań dotyczących usług księgowych i kadrowo-płacowych od obecnych i potencjalnych klientów oraz prowadzenie procesu sprzedaży;
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych outsourcingiem usług księgowych i kadrowo-płacowych;
• Przygotowywanie ofert oraz doradztwo w zakresie doboru odpowiednich usług outsourcingowych;
• Prowadzenie spotkań online z klientami w celu prezentacji oferty i ustaleń biznesowych;
• Ścisła współpraca z działem marketingu w zakresie pozyskiwania nowych leadów oraz działań wspierających sprzedaż;
• Inicjowanie i rozwój aktywnych działań sprzedażowych oraz poszukiwanie nowych możliwości biznesowych;
• Bliska współpraca z Partnerami działu księgowości w celu zapewnienia najwyższego standardu obsługi klienta.

Wymagania:

• 3-letnie doświadczenie w sprzedaży usług B2B, w tym przynajmniej rok doświadczenia w sprzedaży w obszarze księgowości i/lub konsultingu finansowego;
• Umiejętności posługiwania się językiem angielskim w relacjach biznesowych (poziom min. B2);
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych oraz budowania długoterminowych relacji biznesowych;
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz wielozadaniowość;
• Samodzielność w działaniu, inicjatywa oraz umiejętność organizacji pracy własnej.
• Platforma benefitowa dopasowana do Twoich potrzeb – wybierasz rozwiązania, które najlepiej odpowiadają Twoim preferencjom: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę MultiSport, bilety na wydarzenia kulturalne, koncerty czy vouchery zakupowe;
• Rozwój, który realnie wspieramy – oferujemy szkolenia indywidualne i grupowe, programy rozwojowe oraz dostęp do zewnętrznych inicjatyw edukacyjnych;
• Bezpłatne lekcje języka angielskiego – dostępne w ramach firmowych kursów językowych;
• Elastyczna organizacja pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w ustalonym przedziale godzinowym, praca w modelu hybrydowym oraz większa swoboda w planowaniu dnia;
• Wsparcie dobrostanu i zdrowia psychicznego – dostęp do specjalistów, w tym psychologów, psychoterapeutów, dietetyków i pedagogów;
• Przyjazne środowisko pracy – cenimy dobrą atmosferę, dbamy o codzienny komfort pracy i organizujemy wspólne inicjatywy, takie jak Pizza Day, drobne niespodzianki czy działania integracyjne;
• Życie firmy to coś więcej niż praca – integracje zespołowe, wydarzenia firmowe, RSM World Day, akcje CSR, spotkania świąteczne oraz aktywności sportowe, takie jak RSM European Football Tournament, drużyny biegowe i inne inicjatywy zespołowe.