HR & Recruitment Specialist (m/f)

RSM Poland Audyt SA; Katowice; On-site; PLN 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet medyczny

Ubezpieczenie na życie

Karta MultiSport

Bilety do kina

Teatr

Koncerty

Vouchery na zakupy

Owoce w biurze

Pizza Day

Job summary

RSM Poland Audyt SA w Poznaniu poszukuje Kandydatf3w na stanowisko specjalisty ds. rekrutacji.

Prowadzisz procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne i juniorskie w obszarach: audytu finansowego, ksi19gowo0bci, doradztwa podatkowego, doradztwa korporacyjnego, IT oraz kadry i p42ac. B19dziesz budowa42 pozytywnych Do07 Kandydatf3w (Candidate Experience), wspf32baolder Partnerami i Managerami, aktywnie poszukiwaf3 kandydatf3w, monitorowa o rynek pracy, wspiera Employer Branding

Qualifications

• Minimum 3 lata dobiczenia w obszarze rekrutacji: analiza potrzeb, pozyskiwanie kandydatf3w, selekcja i rozmowy
• Angielski na poziomie B2
• Dobra organizacja pracy i umiej19tno5b07 do zarz05dzania wieloma zadaniami

Responsibilities

• Prowadzenie procesf3w rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i juniorskie w obszarach: audyt finansowy, ksi19gowooci, doradztwo podatkowe, doradztwo korporacyjne, IT oraz kadry i p42ac
• Budowanie pozytywnych Dozy Kandydatf3w (Candidate Experience) na kacym etapie procesu rekrutacyjnego
• Wspf32ba z Partnerami i Managerami zespo42f3w w zakresie realizowanych procesf3w rekrutacyjnych
• Aktywne poszukiwanie kandydatf3w z wykorzystaniem rf37cnych źrf3de42 i narz19dzi rekrutacyjnych
• Monitorowanie rynku pracy oraz identyfikowanie nowych mo7liwo5bci pozyskiwania talentf3w
• Wsparcie dzia42a42f3w Employer Branding i budowania marki pracodawcy
• Udzia42 w projektach realizowanych przez dzia42 HR
• Przygotowywanie zestawieko1ef1bru i raportf3w

Skills

Rekrutacja

Candidate Experience

Employer Branding

Wieloźródełkowe poszukiwanie kandydat

Education

Psychologia

Socjologia

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Tools

MS Office

Job description

RSM Poland to ponad330 specjalistów w Poznaniu, Warszawie, Szczecinie i Katowicach. RSM to ponad 65 tysiące specjalistów na całym świecie. Świadczymy najwyższej jakości usługi w zakresie audytu, outsourcingu rachunkowości, kadr i płac, a także doradztwa podatkowego i prawnego. Zespół RSM Poland to ludzie z pasją. Wymagamy od siebie dużo, ale oferujemy w zamian jeszcze więcej.

W związku z ciągłym rozwojem firmy i stale rosnącym portfolio naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Miejsce pracy: Poznań

Obowiązki:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i juniorskie w obszarach: audytu finansowego, księgowości, doradztwa podatkowego, doradztwa korporacyjnego, IT oraz kadr i płac;
• Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów (Candidate Experience) na każdym etapie procesu rekrutacyjnego;
• Współpraca z Partnerami i Managerami zespołów w zakresie realizowanych procesów rekrutacyjnych;
• Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i narzędzi rekrutacyjnych;
• Monitorowanie rynku pracy oraz identyfikowanie nowych możliwości pozyskiwania talentów;
• Wsparcie działań z zakresu Employer Brandingu i budowania marki pracodawcy;
• Udział w projektach realizowanych przez dział HR;
• Przygotowywanie zestawień, analiz oraz raportów dotyczących prowadzonych procesów rekrutacyjnych.

Wymagania:

• Min. 3 - letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji: analiza potrzeb, pozyskiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, utrzymywanie relacji z kandydatami - warunek konieczny;
• Mile widziane doświadczenie w agencji rekrutacyjnej;
• Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześni;
• Dyspozycyjność – praca na pełen etat;
• Wykształcenie wyższe – psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne;
• Umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie min. B2;
• Praktyczna znajomość programów pakietu MS Office;
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
• Każdemu pracownikowi zapewniamy bogaty i zróżnicowany pakiet benefitów, dopasowany do jego preferencji i możliwości - do wyboru m. in. pakiety medyczne, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport, bilety do kina, teatru, koncerty, vouchery na zakupy;
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej;
• Środowisko pracy ceniące sobie wzajemne wsparcie, zaufanie i współpracę;
• Szkolenia indywidualne i grupowe - kwalifikacje to podstawa. Zapewniamy naszym pracownikom możliwość udziału w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
• Wewnętrzne kursy językowe - zapewniamy dostosowane do umiejętności językowych, bezpłatne kursy z języka angielskiego/niemieckiego;
• Dostęp do poradni oferującej wsparcie psychologów, dietetyków, psychoterapeutów, pedagogów itp.;
• Akcje CSR - regularnie uczestniczymy w różnorodnych akcjach prospołecznych. Liczymy także na Twoje zaangażowanie;
• Owoce w biurze, Pizza Day - w każdy drugi piątek miesiąca oraz inne smaczne niespodzianki;
• Wyjścia integracyjne, imprezy wewnętrzne, wigilie firmowe, RSM World Day - nasz coroczny event;
• Firmowe rozrywki sportowe: turniej piłkarski RSM European Football Tournament, drużyny biegowe.