Sales Manager (blok operacyjny)

Healthy Match; Województwo wielkopolskie; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna z pakietem St

Karta sportowo-rekreacyjna MultiSport

Grupowe ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie kursów językowych i sz,

Job summary

Healthy Match poszukuje Sales Managera do zarządzania kilkuosobowym zespołem sprzedaży w regionie północno-zachodniej Polski. Praca obejmuje obecność na bloku operacyjnym, wsparcie szkoleniowe i budowanie partnerstw z liderami opinii w środowisku medycznym.

Wymagane doświadczenie w branży, znajomość przepisów Zamówień Publicznych, B2, i gotowość do podróży służbowych. Firma oferuje wysoką autonomię i atrakcyjny system premiowy.

Qualifications

• Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku managerskim w branży sprzętu medycznego.
• Doświadczenie w pracy na bloku operacyjnym i regularnych zabiegach.
• Dobra znajomość Prawa Zamówień Publicznych.
• Angielski na poziomie B2.
• Umiejętności negocjacyjne, etyka zawodowa, empatia, odporność na stres.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży.

Responsibilities

• Realizacja strategii sprzedażowej: zarządzanie kilkuosobowym zespołem handlowców w obrębie subspecjalizacji klinicznych.
• Obecność na bloku operacyjnym: wspieranie potrzeb aplikacyjnych pracowników.
• Budowanie relacji z KOLs: rozwijanie długofalowej współpracy z liderami opinii pracujących w placówkach medycznych.
• Udział w wydarzeniach branżowych: reprezentowanie firmy na zjazdach i kongresach medycznych.
• Monitoring rynku: analiza działań konkurencji i identyfikacja nowych szans.

Skills

Negocjacje

Empatia

Odporność na stres

Relacje z personelem

Mobilność

Tools

Laptop

iPhone

Karta paliwowa

Samochód służbowy

Job description

Dla naszego klienta, bardzo szybko rozwijającej się międzynarodowej korporacji z obszaru sprzętu medycznego na bloki operacyjne, poszukujemy Sales Managera do zarządzania kilkuosobowym zespołem handlowym na regionie północno-zachodniej Polski.

Twój zakres obowiązków

• Realizacja strategii sprzedażowej: Zarządzanie kilkuosobowym zespołem handlowców w obrębie kilku subspecjalizacji klinicznych (szpitale publiczne/kliniki prywatne).
• Obecność na bloku operacyjnym: Wspieranie potrzeb aplikacyjnych pracowników (asysty i szkoleń przy zabiegach operacyjnych) - elastyczność i dynamika, która się z tym wiąże jest wymogiem sine qua non.
• Budowanie relacji z KOLs: Rozwijanie długofalowej współpracy z kluczowymi liderami opinii (Key Opinion Leaders) – ordynatorami oddziałów zabiegowych, chirurgami, instrumentariuszkami oraz dyrekcją placówek medycznych.
• Udział w wydarzeniach branżowych: Reprezentowanie firmy podczas zjazdów, sympozjów naukowych i kongresów medycznych.
• Monitoring rynku: Bieżąca analiza działań konkurencji, trendów technologicznych oraz identyfikacja nowych szans biznesowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie: Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku managerskim w branży sprzętu lub wyrobów medycznych (warunek konieczny – preferowane doświadczenie w obszarze chirurgii ogólnej, laparoskopii, ortopedii, kardiochirurgii lub instrumentarium zabiegowego).
• Środowisko szpitalne: Doświadczenie w pracy bezpośrednio na bloku operacyjnym oraz gotowość do regularnego uczestnictwa w zabiegach chirurgicznych.
• Praktyka przetargowa: Bardzo dobra znajomość specyfiki funkcjonowania publicznej służby zdrowia oraz procedur Prawa Zamówień Publicznych.
• Język angielski: Na poziomie min. B2 (umożliwiającym swobodne przyswajanie dokumentacji techniczno-medycznej oraz udział w międzynarodowych szkoleniach produktowych).
• Kompetencje miękkie: Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, etyka zawodowa, empatia, odporność na stres oraz łatwość nawiązywania relacji z personelem medycznym.
• Mobilność: Prawo jazdy kat. B oraz pełna gotowość do częstych podróży służbowych w obrębie przydzielonego regionu.
• Wynagrodzenie: Konkurencyjna pensja podstawowa adekwatna do doświadczenia oraz przejrzysty, nielimitowany system premiowy powiązany z wynikami sprzedaży (sky's the limit).
• Narzędzia pracy: Samochód służbowy wysokiej klasy (również do celów prywatnych), laptop, iPhone oraz karta paliwowa.
• Rozwój merytoryczny: Certyfikowane szkolenia produktowe i aplikacyjne w centrach szkoleniowych zagranicznych producentów.
• Pakiet benefitów:
• Prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym (dostępna również dla rodziny).
• Karta sportowo-rekreacyjna (MultiSport).
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie kursów językowych i szkoleń podnoszących kwalifikacje.
• Kultura pracy: Duża autonomia działania, partnerska atmosfera w zespole ekspertów