Wspaniali ludzie sprawiają, że Schneider Electric jest wspaniałą firmą.
Czy marzysz o pracy w firmie, której działalności przyświeca szczytny cel? W firmie, która ceni różnorodność i motywuje swoich pracowników do innowacji i dawania z siebie tego, co najlepsze?
Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Virtual Sales Engineer.
Lokalizacja i ogólne warunki:
- Menadżer: Marcin Nowak
- Lokalizacja: Polska
- Tryb pracy: hybryda/zdalnie
- Umowa: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Twój IMPACT:
- Odpowiedzialność za sprzedaż rozwiązań i produktów firmy do producentów maszyn, realizacja wyznaczonych planów sprzedaży
- Nawiązywanie i budowa długofalowych relacji biznesowych z aktualnymi klientami firmy oraz pozyskiwanie nowych klientów
- Pozyskiwanie nowych projektów poprzez kreowanie zapotrzebowania na rozwiązania firmy u producentów maszyn
- Uczestnictwo w przygotowaniu i negocjacjach ofert handlowych
- Zapewnienie przepływu informacji pomiędzy klientem a innymi działami firmy zaangażowanymi w proces sprzedaży
- Realizacja działań promocyjnych i wydarzeń marketingowych odnoszących się do powierzonej grupy klientów
- Przygotowanie, prowadzenie prezentacji rozwiązań i produktów dla klientów
- Nieustanne pogłębianie wiedzy korzystając z dostępnych źródeł i szkoleń zapewnionych przez firmę w celu doboru odpowiedniego rozwiązania dla danego sektora przemysłu i aplikacji
Twój Profil:
- Ukończone studia wyższe techniczne – preferowane kierunki: automatyka i robotyka, mechatronika, elektrotechnika lub pokrewne
- Doświadczenie w sprzedaży do producentów maszyn (końcowych klientów) rozwiązań automatyki przemysłowej i systemów sterowania
- Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych
- Umiejętność pracy zespołowej, ale także umiejętność działania indywidualnego
- Orientacja na wynik, pozytywne nastawienie, elastyczność oraz łatwość adaptowania się do zmian
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację i udział w szkoleniach
- Doświadczenie w zdalnej obsłudze aktualnych klientów
Nasza oferta:
- Rozwój – możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów
- Szkolenia onboardingu, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki
- Szeroki wybór benefitów – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi
- Wczasy pod gruszą i świadczenia dla dzieci pracowników z ZFŚS
- Dodatkowe urlopy rodzinne – w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy)
- Możliwość pracy projektowej (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją)
- Różnorodny zespół – praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi
- Dostęp do platformy szkoleniowej – szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych
- Docenienie – punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi
- Udział w projektach CSR lub sustainability – 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku
- Program poleceń pracowniczych – miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową
- Brak formalnego dress code – witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy