Regular Java Developer

Consdata S.A.; Województwo wielkopolskie; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma technologiczna w Polsce szuka specjalisty do tworzenia innowacyjnych rozwiązań IT dla sektora bankowego. Praca w formule 100% zdalnej lub hybrydowej, z zespołem pracującym w Scrumie. Poszukiwane są osoby samodzielne z doświadczeniem w Java, Spring oraz architekturze mikroserwisowej. Oferujemy atrakcyjne warunki finansowe oraz możliwość rozwoju kariery.

Benefits

Grupowe ubezpieczenie PZU

Dofinansowanie do opieki medycznej

Karty Multisport Plus

Budżet szkoleniowy

Elastyczny czas pracy

Dodatkowe inicjatywy zespołowe

Qualifications

• Doświadczenie w programowaniu w języku Java.
• Umiejętność pracy w architekturze mikroserwisowej.
• Znajomość technologii CI oraz narzędzi takich jak Docker i OpenShift.

Responsibilities

• Tworzenie i rozwijanie oprogramowania dla sektora bankowego.
• Udział w całym cyklu życia projektu, od pomysłu do wdrożenia.
• Wsparcie dla zespołu w rozwoju technologicznym i mentoringu.

Skills

Samodzielność

Mentoring

Adaptacja do zmian technologicznych

Tools

Java

Spring

Docker

Postgres

MongoDB

CI

IntelliJ

JIRA

Confluence

Job description

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?
Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Odlat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym -m.in. Santander, mBank, PKO BP czy Credit Agricole - z powodzeniem realizując nawet naj­bardziej wymagające projekty.

Możliwość pracy w 100% zdalnej/hybrydowo/z biura.

Widełki

• UoP 11 300 - 15 900 zł brutto
• B2B 14 950 - 21 000 zł netto

STAWIAMY NA

• samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
• wystawianie inicjatyw technicznych w ramach projektu
• doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu
• szybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznych

TEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACH

• rozproszona architektura oparta o mikroserwisy i microfrontends
• biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa
• event sourcing z wykorzystaniem Kafki
• persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
• środowiska CI, Docker i OpenShift

A PONADTO

• kilkuosobowe, zgrane zespoły pracujące w Scrumie
• dodatkowy rozwój skilli technicznych w ramach chapteru – np. Chapter Frontend
• wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia oraz dedykowane kursy na start
• jasne ścieżki kariery, regularny feedback i wsparcie w rozwoju kompetencji
• możliwość pełnienia funkcji Team Lead'a, Tech Lead'a, Chapter Lead'a
• mocny zespół – ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular i senior
• wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy – blog techniczny, Consdata Tech, Consdathon, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe
• korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę – pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence
• przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% – tworzenie nowych funkcjonalności, 20% – utrzymanie i serwis)
• wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
• możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie, elastyczny czas pracy
• indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe/chapterowe
• ubezpieczenie grupowe PZU, dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
• biblioteczka techniczna, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga w biurze

NASZ PROCES REKRUTACJI

przesłanie CV → zadanie rekrutacyjne → wideokonferencja wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia → decyzja o podjęciu współpracy.

DOŁĄCZ DO NAS – PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: [e-mail]