Recruitment Consultant

Hrnect; Gliwice; Hybrid; PLN 66,960 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Wsparcie w rozwoju zawodowym

Elastyczne godziny pracy

Wyjazdy integracyjne

Job summary

Firma rekrutacyjna w Gliwicach poszukuje osoby do zespołu rekrutacji. Idealny kandydat powinien mieć wykształcenie wyższe, minimum 2 lata doświadczenia, komunikatywność oraz doskonałe umiejętności negocjacyjne. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe z premią, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy hybrydowej.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w sprzedaży usług B2B i realizacji procesów rekrutacyjnych.
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Poszukiwanie i nawiązywanie nowych relacji biznesowych.
• Zarządzanie procesem rekrutacyjnym.
• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów.

Skills

Komunikatywność

Umiejętność negocjacji

Znajomość technik rekrutacyjnych

Organizacja pracy własnej

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Education

Wykształcenie wyższe związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub psychologią pracy

Job description

Jeśli jesteś osobą lubiącą pracę z ludźmi, z pasją do budowania relacji biznesowych i poszukującą wyzwań w obszarze rekrutacji, dołącz do naszego zespołu!

Zakres obowiązków

• Poszukiwanie i nawiązywanie nowych relacji biznesowych
• Przygotowywanie ofert handlowych i negocjacje warunków współpracy
• Monitorowanie rynku i konkurencji oraz analiza potrzeb klientów
• Zarządzanie procesem rekrutacyjnym, w tym planowanie, koordynacja i kontrola działań
• Aktywne poszukiwanie, identyfikacja i pozyskiwanie kandydatów
• Publikowanie ogłoszeń o pracę
• Przeprowadzanie selekcji aplikacji oraz rozmów kwalifikacyjnych
• Budowanie bazy danych potencjalnych kandydatów
• Bieżąca aktualizacja danych w systemie CRM
• Przestrzeganie polityki firmy i dbanie o pozytywny wizerunek marki

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub psychologią pracy
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w sprzedaży usług B2B i realizacji procesów rekrutacyjnych
• Komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji z klientami i kandydatami
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne
• Znajomość technik rekrutacyjnych oraz narzędzi wspierających proces rekrutacyjny
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy kat. B
• Wynagrodzenie podstawowe + premia
• Umowa o pracę lub B2B
• Możliwość pracy hybrydowej
• Elastyczne godziny pracy
• Wsparcie w rozwoju zawodowym i możliwość awansu w strukturze firmy
• Atmosfera otwartości na nowe pomysły i inicjatywy
• Wyjazdy integracyjne i spotkania firmowe