Recruiter

Ryanair; Wrocław; On-site; PLN 84,000 - 101,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę na 12 miesięcy

Wynagrodzenie do 8300 PLN brutto

Zniżki w sklepach na lotnisku we Wrocł

Prywatna opieka medyczna

Program poleceń

Międzynarodowe podróże służbowe

Inkluzywne spotkania

Parking dla pracowników

Job summary

Wroclaw Aircraft Maintenance Services, część sieci Ryanair, poszukuje Rekrutera do hangaru we Wrocławiu. Do Twoich zadań należeć będzie prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne i nietechniczne, od sourcingu po pierwszy dzień pracy.

Czekają na Ciebie współpraca z hiring managerami, tworzenie opisów stanowisk, rozwijanie strategii sourcingowych, budowanie pipeline'u talentów oraz raportowanie do HR. Oferujemy umowę o pracę na 12 miesięcy, atrakcyjne wynagrodzenie i benefity.

Qualifications

• Biegle angielski w mowie i piśmie (min. B2).
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi.
• Doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Recruiter i direct search.
• Doświadczenie w pracy z HR/ATS i raportowaniem.
• Doświadczenie w employer branding i współpraca z uczelniami będzie atutem.
• Umiejętność pracy samodzielnej i prowadzenia projektów end-to-end.

Responsibilities

• Zarządzanie kompleksowymi procesami rekrutacyjnymi na stanowiska techniczne i nietechniczne.
• Współpraca z hiring managerami w celu określenia potrzeb i opisów stanowisk.
• Tworzenie strategii sourcingowych (direct search, networking, social).
• Koordynacja procesu rekrutacyjnego i utrzymanie pozytywnego doświadczenia kandydata.
• Budowanie i utrzymywanie pipeline'u talentów na bieżąco i na przyszłość.
• Przygotowywanie raportów rekrutacyjnych i przekazywanie aktualizacji HR oraz managerom.
• Działania employer brandingowe i reprezentacja firmy na wydarzeniach.
• Relacje z uczelniami i partnerami w celu długoterminowych pipeline'ów.

Skills

Angielski B2+

Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi

LinkedIn Recruiter

Direct Search

HR/ATS

Employer branding

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS/HRIS

Job description

Opis

Wroclaw Aircraft Maintenance Services świadczy usługi bazowego utrzymania samolotów Boeing 737-800 dla Ryanair, największej linii lotniczej w Europie. Nasi wysoko wykwalifikowani i oddani inżynierowie są siłą napędową naszego wiodącego w branży rekordu bezpieczeństwa. W całej naszej sieci wykwalifikowani inżynierowie przeprowadzają szczegółowe kontrole poszczególnych systemów, konstrukcji i komponentów samolotów, aby zapewnić, że wszystkie nasze samoloty nadal będą działać z najwyższą wydajnością i dowozić klientów do miejsc docelowych na czas.

W ramach Wroclaw Aircraft Maintenance Services pojawiła się nowa, ekscytująca okazja. Poszukujemy Rekrutera do naszego hangaru we Wrocławiu.

Obowiązki

• Zarządzanie kompleksowymi procesami rekrutacyjnymi na stanowiska techniczne i nietechniczne - od sourcingu i direct search aż do pierwszego dnia pracy kandydata.


• Współpraca z hiring managerami w celu określenia potrzeb rekrutacyjnych, tworzenia opisów stanowisk oraz ustalania wymagań i kryteriów selekcji.


• Tworzenie i realizacja strategii sourcingowych w celu pozyskiwania kandydatów poprzez direct search, networking, media społecznościowe, polecenia i inne kanały rekrutacyjne.


• Koordynacja i prowadzenie procesu rekrutacyjnego, zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydata oraz terminowa komunikacja na każdym etapie.


• Budowanie i utrzymywanie pipeline'ów talentów na bieżące i przyszłe potrzeby rekrutacyjne.


• Przygotowywanie regularnych raportów rekrutacyjnych i przekazywanie aktualizacji kierownictwu HR oraz hiring managerom.


• Prowadzenie działań employer brandingowych mających na celu zwiększenie widoczności i atrakcyjności firmy jako pracodawcy.


• Budowanie i utrzymywanie relacji z uczelniami, szkołami technicznymi, centrami szkoleniowymi i innymi partnerami zewnętrznymi w celu tworzenia długoterminowych pipeline'ów rekrutacyjnych.


• Organizacja i reprezentowanie firmy na targach pracy, dniach otwartych, wydarzeniach kariery, warsztatach i innych niestandardowych inicjatywach rekrutacyjnych.

Wymagania

• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B2).


• Doświadczenie w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi i koordynowaniu wielu procesów jednocześnie.


• Doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Recruiter i prowadzeniu direct search.


• Doświadczenie w prowadzeniu baz danych, przygotowywaniu raportów oraz pracy z systemami HR lub ATS.


• Doświadczenie w działaniach employer brandingowych, współpracy z uczelniami lub szkołami, targach pracy lub podobnych inicjatywach będzie dodatkowym atutem.


• Umiejętność samodzielnej pracy i przejmowania odpowiedzialności za projekty rekrutacyjne od początku do końca.

Benefity

• Umowa o pracę na 12 miesięcy


• Wynagrodzenie do 8300 PLN brutto


• Zniżki w sklepach na lotnisku we Wrocławiu i w kilku miejscach w mieście


• Prywatna opieka medyczna


• Program poleceń


• Możliwość międzynarodowych podróży służbowych


• Inkluzywne spotkania


• Miejsce parkingowe dla pracowników