Termin składania dokumentów: 20.10.2026 roku
Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza konkurs otwartyna stanowisko
radcy prawnego (K/M/N) w Zespole Radców Prawnych
Główne zadania i obowiązki:
- świadczenie pomocy prawnej w sprawach związanych z działalnością Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, w tym opiniowanie umów i projektów wewnętrznych aktów prawnych;
- zapewnienie obsługi prawnej organom Uczelni i jej jednostkom organizacyjnym;
- dbanie o prawidłowy przebieg procesów formalno-prawnych w Uczelni;
- identyfikacja problemów prawnych oraz ocena ryzyka;
- zastępstwo procesowe w postępowaniach sądowych i administracyjnych;
- samodzielne prowadzenie powierzonych spraw, w tym spraw sądowych i administracyjnych.
Wymagania:
- uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego od co najmniej 5 lat;
- bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa cywilnego, prawa o szkolnictwie wyższym i nauce, prawa zamówień publicznych, prawa finansów publicznych, prawa autorskiego, ustawy o dostępie do informacji publicznej;
- doświadczenie w postępowaniach przed sądami powszechnymi i organami administracyjnymi;
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym opiniowanie prawne dokumentów sporządzonych w tym języku;
- dokładność i skrupulatność;
- umiejętność współpracy w zespole;
- samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa w działaniu;
- doświadczenie w obsłudze prawnej jednostek sektora publicznego, preferencyjnie szkół wyższych lub instytutów naukowych.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- wynagrodzenie składające się z: wynagrodzenia zasadniczego, dodatku za staż pracy (3-20%), dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. „trzynasta pensja”), dofinansowania wypoczynku oraz innych zmiennych składników wynikających z Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu;
- dofinansowanie aktywności sportowej;
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
- elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy między 6.00-9.00);
- możliwość przyjścia do pracy ze swoim zwierzęciem;
- dodatkowe dni wolne w roku (tzw. Dni Rektorskie);
- program Erasmus+ dla pracowników;
- szeroka oferta szkoleń i rozwoju zawodowego.
Klauzula informacyjna dla osób kandydujących na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.
Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia osobom kandydującym podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie wkontekście stanowiska, o które się ubiegają.