Radca Prawny (K/M)

PFRON; Warszawa; On-site; PLN 99,000 - 118,000; Full time

Benefits offered by this job

Rozwój zawodowy

Dofinansowanie edukacji

Lokalizacja Warszawa

Pakiet socjalny

Wsparcie adaptacyjne

Tryb pracy hybrydowy

Job summary

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poszukuje radcy prawnego do Biura Projektów w Warszawie. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie początkowe 9 700 zł brutto miesięcznie, możliwość rozwoju zawodowego.

Zakres obowiązków obejmuje bieżące wsparcie prawne przy zamówieniach publicznych, przygotowywanie dokumentów i umów, opinie prawne oraz monitorowanie zmian w przepisach. Praca w trybie hybrydowym i pakiet socjalny.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe prawnicze lub równoważne
• Doświadczenie w zamówieniach publicznych
• Znajomość przepisów ochrony danych osobowych
• Umiejętność przygotowywania opinii prawnych
• Znajomość regulacji UE w projektach finansowanych
• Samodzielność i rzetelność

Responsibilities

• Bieżące wsparcie prawne w realizowanych projektach Biura.
• Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.
• Opracowywanie projektów dokumentów i umów cywilnoprawnych.
• Przygotowywanie opinii prawnych i analiz prawnych.
• Monitorowanie zmian w przepisach i ich zastosowanie.
• Informowanie o istotnych zmianach prawnych.

Skills

Znajomość przepisów rehabilitacji

Kodeks cywilny

Prawo zamówień publicznych

Finanse publiczne

Ochrona danych osobowych

Samodzielność

Etyka zawodowa

Praca pod presją czasu

Analityczne myślenie

Job description

Ogłoszenie o naborze nr 23626

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)

poszukuje kandydatki/kandydata do pracy.

Stanowisko pracy: Radca Prawny (K/M)

Jednostka organizacyjna: Biuro Projektów

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba stanowisk pracy: 1

Wymiar etatu: 1

Rodzaj umowy: umowa o prace na okres próbny

Termin składania ofert: upływa w dniu 7 wrzęsnia 2026 roku

PFRON oferuje

Wynagrodzenie

• wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 9 700,00 zł brutto miesięcznie

Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)

• świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracą obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
• nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
• premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
• nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.

Benefity i warunki pracy

• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji włośnej,
• doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
• pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożadki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
• wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne właśnią właśnią,
• możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).

Główne zadania realizowane na stanowisku pracy

• Zapewnienie bieżącego wsparcia prawnego w realizowanych przez Biuro zadaniach w tym w szczególnył szczególnył w szczególnył w szczególnyń w tą alny.
• Bieżące wsparcie w zakresie wyboru trybu udzielania zamówienia oraz w przygotowaniu i realizacji postępowań.
• Opracowywanie projektów dokumentów oraz współudział w opracowywaniu projektów umów cywilnoprawnych, ańc uczestnictwa w negocjacjach w ogęwnych.
• Przygotowywanie opinii prawnych oraz innych dokumentów złu zmiany zmienionych w połd rowy wlne sprzyja.
• Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących zamówienia w obsłohy przepis stanow
• Bieżąca informacja iz pm..

Wymogi zjawane ze stanowiskiem pracy

Wymogi konieczne

Wyśkolenie: wyżnie złe z. Do

Kompetencje, Wiedza, Umiejści, Uprawnienia

• znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
• znajomość ustawy Kodeks cywilny,
• znajomość ustawy Prawo zamówienia publicznych,
• znajomość ustawy o finansach publicznych,
• znajomość regulacji dotyczących ochrony danych osobowych, prawa autorskiego i realizacji projektów finansowanych z Unii Europejskiej,
• samodzielność, dokądność, terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• wysoka etyka zawodowa i skrupulatność,
• umiejściła pracy pod presją czasu,
• umiejściła analitycznego myśnia.

Informacje w zakresie dostępności

• Do składania ofert zachęcamy łone osoby ze szczególnymi potrzebami.
• Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza jazyka migowego.
• Szczegłonne potrzeby błask itp.
• PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez wudz jednorów no? \u014ż. ú ips ...
• Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposań.
• Opis dostępności lokalizacji Biura i Oddziałów PFRON znajduje się na stronie: https://www.pfron.org.pl/deklaracja-dostepnosci/opis-dostepnosci-lokalizacji-biura-i-oddzialow-pfron/
• Wskażnik zatrudnienia osób z niepełnosprawności w PFRON wynosi: powyż 14%.

Dodatkowe informacje

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii lub data przesłania aplikacji w formie elektronicznej).
• Oferty, które nie są spełnione są są ...
• Zespół Rekrutacyjny mo' w zbucification of etc.

Kontakt

• Informacje merytoryczne: Ewa Kocielnik tel. [phone] i e-mail: [e-mail]
• Informacje organizacyjne: Aleksandra Wierzejska tel. [phone] i e-mail: [e-mail]

Przetwarzanie danych osobowych

Na podstawie art. 13 ... (text omitted for brevity)