Samodzielny Referent ds. postępowań administracyjnych (K/M)

PFRON; Warszawa; Hybrid; PLN 62,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Możliwość rozwoju zawodowego

Dofinansowanie do edukacji

Doskonała lokalizacja – Warszawa

Pakiet socjalny i wsparcie adaptacyjne

Model pracy hybrydowy

Job summary

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko Samodzielny Referent ds. postępowań administracyjnych w Warszawie.

Stanowisko to obejmuje prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z dofinansowaniami do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych oraz obsługę formalną Wydziału Postępowań Administracyjnych II. Praca na podstawie umowy o pracę na czas określony do zastępstwa.

Qualifications

• Wykształcenie: minimum średnie.
• Znajomość przepisów administracyjnych i obsługi placówek publicznych.
• Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.

Responsibilities

• Prowadzenie postępowań wyjaśniających i administracyjnych związanych z dokumentacją beneficjentów dofinansowań i refundacji.
• Prowadzenie postępowań w sprawie zwrotu nienależnie pobranego dofinansowania i refundacji składek.
• Opracowywanie projektów decyzji i postanowień oraz rozpatrywanie środków odwoławczych.
• Współpraca z organami zewnętrznymi i prowadzenie korespondencji z beneficjentami.

Skills

Ustawa o rehabilitacji, i zatrudnianiu

Kodeks postępowania administracyjnego

Praca pod presją czasu

Komunikatywność

Praca w zespole

Umiejętność organizacji pracy

Education

Wykształcenie średnie

Job description

Ogłoszenie o naborze nr 23483

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)

poszukuje kandydatki/kandydata do pracy

Stanowisko pracy: Samodzielny Referent ds. postępowań administracyjnych (K/M)

Jednostka organizacyjna: Departament Rynku Pracy / Wydział Postępowań Administracyjnych II

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba stanowisk pracy: 1

Wymiar etatu: 1

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy

Termin składania ofert upływa w dniu: 30 lipca 2026 roku

Wynagrodzenie

• wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 6 150,00 zł brutto miesięcznie

Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)

• świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
• nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
• premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
• nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10 roku zatrudnienia w Funduszu.

Benefity i warunki pracy

• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,
• doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
• pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
• wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,
• możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).

Główne zadania realizowane na stanowisku pracy

• Prowadzenie postępowań wyjaśniających i administracyjnych związanych z prawidłowością i kompletnością dokumentacji składanej przez beneficjentów dofinansowań do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych i refundacji składek na ubezpieczenia społeczne za pośrednictwem SODiR.
• Prowadzenie postępowań w sprawie zwrotu nienależnie pobranego dofinansowania do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych oraz refundacji składek na ubezpieczenia społeczne.
• Prowadzenie postępowań rozstrzygających zasadność ubiegania się przez beneficjentów o wypłatę dofinansowań do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych oraz o wypłatę refundacji składek na ubezpieczenia społeczne.
• Opracowywanie projektów decyzji i postanowień, rozpatrywanie środków odwoławczych w sprawach dotyczących prowadzonych postępowań.
• Współpraca z organami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych postępowań.
• Prowadzenie korespondencji z beneficjentami dofinansowań i refundacji w zakresie postępowań administracyjnych.
• Obsługa techniczna Wydziału m.in. dekretacja i wysyłanie korespondencji.

Wymogi związane ze stanowiskiem pracy

Wymogi konieczne

Wykształcenie: minimum średnie

Kompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia

• znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność organizacji pracy.

Wymogi pożądane

Wykształcenie: wyższe, na kierunku: prawo lub administracja

Rodzaj doświadczenia: praca w administracji publicznej

Informacje w zakresie dostępności

• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
• Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego.
• Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji w kwestionariuszu aplikacyjnym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
• Opis dostępności lokalizacji Biura i Oddziałów PFRON znajduje się na stronie: https://www.pfron.org.pl/deklaracja-dostepnosci/opis-dostepnosci-lokalizacji-biura-i-oddzialow-pfron/.
• Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w PFRON wynosi: powyżej 14%.

Dodatkowe informacje

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii