psycholog/psycholożka

TOP 100 KANCELARII; Szczecin; On-site; PLN 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie poszukuje psychologa/psycholożki do Wydziału Personalnego oraz Partnera Personalnego (IPP).

Zakres obejmuje udzielanie porad psychologicznych, udział w zespołach ds. kwalifikacyjnych i rekrutacyjnych oraz prowadzenie psychoedukacji. Praca na stanowisku związana jest z obsługą klienta oraz pracą przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, z udogodnieniami dla niepełnosprawnych.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe psychologiczne.
• Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego jako psycholog.
• Wymagana znajomość funkcji i struktur Krajowej Administracji Skarbowej.

Responsibilities

• Udziela porad psychologicznych w trudnych sytuacjach zawodowych.
• Uczestniczy w zespołach ds. rekrutacji i postępowań kwalifikacyjnych oraz w zespołach orzekających w sprawach skarg.
• Prowadzi psychoedukację.

Skills

Komunikacja

Orientacja na klienta

Praca w zespole

Uczenie się

Education

Wyższe psychologiczne

Job description

Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie

Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

psycholog/psycholożka w Wydziale Personalnym oraz Partnera Personalnego (IPP)w Izbie Administracji Skarbowej w Szczecinie

70-525 Szczecin ul. Franklina Delano Roosevelta 1,2

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

• Udziela porad psychologicznych w trudnych sytuacjach zawodowych
• Bierze udział w zespołach ds. postępowań kwalifikacyjnych i rekrutacyjnych oraz zespołach orzekających w sprawach skarg na działania noszące znamiona zjawisk niepożądanych
• Prowadzi psychoedukację

Warunki pracy

• Stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe
• Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
• Oświetlenie sztuczne i naturalne
• Kontakt z klientem zewnętrznym i wewnętrznym
• Na parterze znajduje się toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnością
• W budynku znajduje się winda i podjazd dla osób z niepełnosprawnością

Inne Informacje

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od daty zatrudnienia wybranego w naborze kandydata.
• Lista kandydatów zakwalifikowanych do kolejnych etapów naboru wraz z terminami ich realizacji zostanie opublikowana na stronie BIP Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie (www.zachodniopomorskie.kas.gov.pl) w zakładce: Ogłoszenia – Nabór – Wyniki naborów. Powiadamianie kandydatów będzie następowało poprzez stronę internetową. Wynik naboru zostanie opublikowany na stronie BIP Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie oraz w Biuletynie KPRM.
• Kandydat wskazany do zatrudnienia podlega ograniczeniom w prowadzeniu działalności gospodarczej zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2019 r., poz. 2399).
• Stosownie do postanowień art. 81 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – CV nie powinno zawierać fotografii przedstawiającej wizerunek kandydata, chyba że zostanie wyrażona zgoda na wykorzystanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie: wyższe psychologiczne

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego

w zawodzie psychologa

Pozostałe Wymagania Niezbędne

• Znajomość funkcji i struktury organów Krajowej Administracji Skarbowej
• Znajomość uprawnień i obowiązków członka korpusu służby cywilnej
• Umiejętność zastosowania wiedzy w zadaniach wykonywanych na stanowisku pracy
• Umiejętność skutecznego komunikowania się
• Orientacja na klienta
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do uczenia się
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Umiejętność argumentowania, rozwiązywania konfliktów, motywowania, umiejętności analityczne, skrupulatność, dociekliwość, wnikliwość, asertywność, umiejętność negocjowania, odporność na stres
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Oświadczenie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i Oświadczenia Dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Oświadczenie kandydata w zakresie wykorzystania wizerunku w celach rekrutacyjnych

Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-02

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce Składania Dokumentów

Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie

ul. Roosevelta 1,2

70-525 Szczecin