asystent/asystentka

TOP 100 KANCELARII; Toruń; On-site; PLN 76,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Program adaptacyjny

Dofinansowanie do wypoczynku

Pożyczki pracownicze

Ubezpieczenie grupowe (opcjonalne)

Plan Kapitałowy

Job summary

Krajowa Informacja Skarbowa zatrudni asystenta/asystentkę do rozpatrywania wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych oraz udzielania informacji z zakresu prawa podatkowego i celnego. Stanowisko wymaga samodzielności, dokładności i dobrej organizacji pracy w Referacie Wielozadaniowym KDWT.

Praca w pełnym wymiarze godzin na umowie o pracę. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju, szkolenia oraz atrakcyjny pakiet socjalny w centrum Torunia i okolicach.

Qualifications

• Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego i/lub celnego
• Umiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedzi
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Korzystanie z obsługi komputera
• Wykształcenie średnie

Responsibilities

• Opracowuje interpretacje przepisów prawa podatkowego w indywidualnych sprawach i odpowiada na wnioski
• Udziela odpowiedzi na pytania z zakresu prawa podatkowego i/lub celnego
• Aktualizuje karty bazy wiedzy i Poradnik Pytań i Odpowiedzi
• Monitoruje interpretacje i źródła wiedzy w celu doskonalenia informacji podatkowej
• Sygnalizuje rozbieżności interpretacyjne przełożonemu

Skills

Komunikatywność

Umiejętność pracy w zespole

Obsługa komputera

Precyzyjne formułowanie odpowiedzi

Education

Średnie wykształcenie

Job description

Krajowa Informacja Skarbowa

Dyrektor poszukuje kandydatów\\kandydatek na stanowisko: asystent/asystentka do spraw rozpatrywania wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych przepisów prawa podatkowego oraz udzielania — w ramach dostępnych kanałów komunikacji — informacji w zakresie prawa podatkowego i/lub celnego w Referacie Wielozadaniowym KDWT

43-300 Bielsko-Biała ul. Warszawska 5

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

• Opracowuje interpretacje przepisów prawa podatkowego w indywidualnych sprawach w celu udzielenia odpowiedzi na wnioski zainteresowanych oraz załatwia sprawy odwoławcze w tym skargi kierowane do Wojewódzkiego Sadu Administracyjnego przez wnioskodawcę na wydane indywidualne interpretacje w celu obrony zaskarżonego rozstrzygnięcia
• Udziela odpowiedzi na pytania z zakresu prawa podatkowego i/lub celnego, w ramach dostępnych kanałów komunikacji, w celu pomocy klientom w prawidłowym wykonywaniu obowiązków podatkowych i/lub celnych
• Opracowuje i aktualizuje karty bazy wiedzy Krajowej Informacji Skarbowej, w tym karty Poradnika Pytań i Odpowiedzi, w celu wykorzystania w trakcie udzielania informacji, dokształcania i doskonalenia swoich umiejętności oraz ujednolicania informacji podatkowej i/lub celnego
• Współpracuje przy opracowywaniu skarg kasacyjnych kierowanych do Naczelnego Sądu Administracyjnego w celu obrony wydanej interpretacji indywidualnej uchylonej przez Wojewódzki Sąd Administracyjny
• Monitoruje wydane interpretacje indywidualne oraz inne wybrane źródła wiedzy, które dotyczą przepisów prawa podatkowego i/lub celnego, w celu ich wykorzystania w trakcie udzielania informacji, dokształcania i doskonalenia swoich umiejętności oraz ujednolicania informacji podatkowej i/lub celnego
• Sygnalizuje przełożonemu rozbieżności interpretacyjne w zakresie udzielanych odpowiedzi w celu ujednolicenia stanowiska

Warunki pracy

Osobom Zatrudnionym Oferujemy

• Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku w wysokości nie niższej niż 7516,28 zł brutto
• Program adaptacyjny
• Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
• W trakcie roku stosowane dwa rozkłady czasu pracy, ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 7.00-8.00 oraz godziny pracy ustalane harmonogramami: 07.00-15.00, 08.00-16.00 oraz 10.00-18.00
• Pokój śniadaniowy w miejscu pracy
• Bezpieczne miejsce na rowery
• Rewelacyjna lokalizacja w centrum Torunia
• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych

Pozostałe składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia związane z pracą:

• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej – zależna od woli pracodawcy
• Dodatek zadaniowy – możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
• Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa
• Obsługa klienta zewnętrznego
• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
• Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka

Miejsce i Otoczenie Organizacyjno-techniczne Stanowiska Pracy

• Praca w budynku III piętrowym;
• Budynek nie posiada: dźwigu osobowego, platformy dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku;
• W budynku brak węzła sanitarnego przystosowanego do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku;
• Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz. U. z 2024 r. poz. 1411) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku w przestrzeni publicznej
• Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością

Inne Informacje

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Osoba podejmująca zatrudnienie w służbie cywilnej nie może prowadzić działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami, a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności oraz podlega innym ograniczeniom, o których mowa w art. 4 w związku z art. 2 pkt 2b ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej, przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2023 r. poz. 1090 ze zm.).

W Krajowej Informacji Skarbowej obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych i zewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o procedurze jest dostępna na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej (https://www.gov.pl/web/kis/zglos-nieprawidlowosc).

Wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.

Wzory oświadczeń umieszczone są na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej (https://www.gov.pl/web/kis/wzory-dokumentow-do-pobrania).

Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych podlegają usunięciu/zniszczeniu, o którym mowa w Zarządzeniu Nr 19/2022 Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 7 października 2022 r. ze zm.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

Pozostałe Wymagania Niezbędne

• Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego i/lub celnego w szczególności w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz Ordynacji podatkowej
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość obsługi komputera
• Umiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedzi
• Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519), ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Rzetelność
• Odpowiedzialność
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• W przypadku dołączenia kopii dokumentów i oświadczeń potwierdzających spełnienie wymagań formalnych sporządzonych w języku obcym należy przedstawić ich tłumaczenia przez tłumacza przysięgłego na język polski
• Wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane
• Oświadczenie osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (wzór oświadczenia udostępniono do pobrania na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej https://www.gov.pl/web/kis/wzory-dokumentow-do-pobrania)
• Wzory oświadczeń umieszczone są na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej (https://www.gov.pl/web/kis/wzory-dokumentow-do-pobrania)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i Oświadczenia Dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia