Project Manager (m/f/d)

KRUK S.A.; Wrocław; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Luxmed - prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

Kafeteria benefitów

Ubezpieczenie grupowe

Bonus program poleceń pracowniczych

Samochód firmowy do użytku prywatnego

Job summary

KRUK S.A. poszukuje do Zespołu Wsparcia Transformacji Cyfrowej doświadczonego Project Managera/Delivery Managera, który będzie prowadzić złożone inicjatywy w środowisku Agile i Lean, współpracując z interesariuszami biznesu i IT, planując priorytety i koordynując działania.

Wymagamy min. 3 lat doświadczenia w realizacji projektów o skali i złożoności, umiejętności facylitacji spotkań, oraz znajomości Jira, Excel, Power BI i Miro; komunikatywność w angielskim na B2/C1.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w roli Project Managera/Delivery Managera

Responsibilities

• Prowadzenie złożonych inicjatyw projektowych o wysokim stopniu współzależności
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi i IT w celu uzgodniania priorytetów i zakresu
• Planowanie, monitorowanie i raportowanie postępów projektów z uwzględnieniem kamieni milowych, budżetu i jakości
• Identyfikacja i zarządzanie ryzykami
• Wsparcie zespołów w testach i koordynacja fazy testów i wdrożeń
• Budowanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej
• Zapewnienie transparentnej komunikacji projektowej
• Prowadzenie i facylitacja spotkań decyzyjnych i warsztatów

Skills

Agile methodologies

Scrum

Kanban

Jira

Excel

Power BI

Miro

Stakeholder management

Facilitation

Angielski B2/C1

Tools

Jira

Excel

Power BI

Miro

Job description

O zespole:

Dział Wsparcia Transformacji Cyfrowej działa w ramach Departamentu Way of Working w KRUK S.A. wspiera organizację w budowaniu nowoczesnych, zwinnych sposobów pracy. Łączymy podejście Agile i Lean, by upraszczać procesy, zwiększać efektywność i wzmacniać współpracę między zespołami. Pracujemy blisko z liderami i pracownikami, wspierając ich w codziennym doskonaleniu i wdrażaniu zmian, które mają realny wpływ na kulturę pracy.

Opis stanowiska/zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie złożonych, wieloobszarowych inicjatyw projektowych o wysokim stopniu współzależności
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi i IT w celu uzgadniania priorytetów, zakresu oraz kierunków działań
• Planowanie, monitorowanie i raportowanie postępów projektów z uwzględnieniem kluczowych kamieni milowych, budżetu oraz jakości
• Identyfikacja, analiza oraz aktywne zarządzanie ryzykami
• Wsparcie zespołów w przygotowaniu do testów oraz koordynacja działań związanych z fazą testowania i wdrożeń
• Budowanie i utrzymywanie efektywnej współpracy z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji
• Tworzenie oraz utrzymywanie dokumentacji projektowej zgodnie z obowiązującymi standardami
• Zapewnienie transparentnej, regularnej i adekwatnej komunikacji projektowej
• Prowadzenie oraz facylitacja spotkań decyzyjnych, warsztatów i sesji roboczych

Nasze oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w roli Project Managera, Delivery Managera lub podobnych przy realizacji projektów o istotnej skali i złożoności
• Znajomość zarówno zwinnych metodyk pracy (Agile, Scrum, Kanban) jak i tradycyjnych (tzw. Waterfall) oraz umiejętność ich praktycznego stosowania
• Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność pracy z różnorodnymi interesariuszami
• Rozwinięte myślenie strategiczne, procesowe i systemowe; zdolność szybkiego podejmowania decyzji oraz skutecznego rozwiązywania problemów
• Znajomość technik facylitacyjnych spotkań i warsztatów na wszystkich poziomach organizacyjnych
• Znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami i analizę danych (np. Jira, Excel, Power BI, Miro)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, samodzielność oraz dbałość o szczegóły. Biegłość w języku polskim (min. C1) oraz angielskim (min. B2)

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym (1-2 dni w zależności od potrzeby)
• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.