Project Manager / Lead Architect

your Jared; Województwo pomorskie; Hybrid; PLN 165,000 - 234,000; Full time

Job summary

your Jared poszukuje Project Managera/Lead Architecta do prowadzenia dużych transformacji technologicznych w zdalnym trybie pracy, z możliwością obsługi zespołów rozproszonych. Kluczowy zakres to architektura docelowa, governance oraz zapewnienie zgodności z security oraz compliance.

Wymagana praktyczna znajomość Renovate i Kubernetes, a także silne umiejętności przywódcze. Rola obejmuje nadzór nad harmonogramami wdrożeń, współpracę z zespołami operacyjnymi i bezpieczeństwa oraz wsparcie

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami transformacji technicznej.
• Znajomość Renovate i praktyczne użycie w projektach.
• Ekspercka znajomość platformy Kubernetes i CI/CD (GitLab).
• Znajomość bezpieczeństwa łańcucha dostaw oprogramowania i zarządzania podatnościami.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
• Świetna organizacja pracy i zarządzanie interesariuszami.

Responsibilities

• Definiowanie architektury docelowej dla dużych wdrożeń platformy Renovate.
• Ustalanie standardów konfiguracji, polityk aktualizacji i governance.
• Planowanie projektów, priorytetyzacja i nadzorowanie kolejnych fal wdrożeniowych.
• Koordynacja pracy zespołów operacyjnych, bezpieczeństwa, deweloperskich i kadry zarządzającej.
• Mentoring inżynierów i przegląd architektonicznych koncepcji (PoC).

Skills

Renovate (hands-on)

GitLab CI/CD

Kubernetes

Software supply chain security

Leadership & stakeholder management

Hands-on technical execution

English proficiency (written & spoken)

Tools

Renovate

GitLab CI/CD

Kubernetes

Job description

# Project Manager / Lead ArchitectGdańsk, PM, PolandRemoteplvia direct// Job TypeFull Time// SalaryPLN 120 - 170/hour// Salary Range120–170 PLN / hour// Posted3 days ago// Work Moderemote## About the RoleQuick Facts Project Manager / Lead Architect , model B2B (Full-time / Outstaff), praca w 100% zdalnie. Czas trwania do 15 grudnia 2026 z możliwością przedłużenia. Główny cel: wielkoskalowe wdrożenie platformy Renovate wraz z architekturą docelową, standardami konfiguracji, governance i bezpieczeństwem software supply-chain. Opis roli Rola łączy prowadzenie projektu z odpowiedzialnością architektoniczną oraz praktycznym wsparciem technicznym. Uczestnik współpracuje z zespołami operacyjnymi, bezpieczeństwa, deweloperskimi i zarządczy w celu wdrożenia platformy na dużą skalę. Zakres obowiązków Definiowanie docelowej architektury dla wielkoskalowego wdrożenia platformy Renovate. Ustalanie centralnych standardów konfiguracji, polityk aktualizacji oraz modeli governance. Planowanie projektu, priorytetyzacja i zarządzanie kolejnymi falami wdrożeniowymi. Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami operacyjnymi, bezpieczeństwa, deweloperskimi oraz kadrą zarządzającą. Zapewnienie zgodności ze standardami bezpieczeństwa, zarządzanie poświadczeniami oraz wymogami compliance. Przegląd implementacji technicznych oraz mentoring i wsparcie inżynierów w zespołach. Walidacja koncepcji architektonicznych poprzez tworzenie prototypów i Proof of Concept (PoC). Wymagania Poparte sukcesami doświadczenie w zarządzaniu wielkoskalowymi projektami transformacji technicznej na stanowisku lidera lub architekta. Bardzo dobra, praktyczna znajomość narzędzia Renovate (hands-on). Ekspercka znajomość platformy GitLab (CI/CD, API oraz model uprawnień). Doświadczenie architektoniczne w rozproszonych, skalowalnych środowiskach opartych o Kubernetes. Wiedza z zakresu bezpieczeństwa łańcucha dostaw oprogramowania (software supply-chain security) oraz zarządzania podatnościami. Wybitne umiejętności komunikacyjne i przywódcze oraz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z interesariuszami. Umiejętność łączenia roli architekta z praktycznym wykonywaniem zadań technicznych (hands-on). Płynna znajomość angielskiego w mowie i piśmie. Mile widziane Doświadczenie w projektach dla branży energetycznej lub przemysłowej. Znajomość języka niemieckiego. Doświadczenie w obszarze DevSecOps i automatyzacji procesów CI/CD. Benefits Elastyczny dobór projektów oraz możliwość zmiany projektu w ramach grupy. Przejrzyste warunki współpracy oraz możliwość szybkiego znalezienia/zmiany projektu dopasowanego do kompetencji. Rozwój kompetencji dzięki pracy przy innowacyjnych projektach.