A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Arche Consulting Sp. z o.o. w Lubartowie poszukuje menedżera projektów do międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży stolarki budowlanej. Do zadań należy zarządzanie projektami od planowania po realizację oraz przygotowywanie harmonogramów i budżetów.
Wymagania to wyższe techniczne, kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, dobra znajomość angielskiego oraz znajomość metodyk zarządzania projektami. Oferujemy stabilne zatrudnienie, pracę w międzynarodowym zespole i atrakcyjne benefity.
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna działająca w branży stolarki budowlanej, specjalizująca się w projektowaniu i produkcji wysokiej jakości okien dachowych, akcesoriów oraz rozwiązań zapewniających komfort i energooszczędność przestrzeni poddaszowych.
zarządzanie projektami od etapu planowania po ich zakończenie,
tworzenie i monitorowanie harmonogramów oraz budżetów projektowych,
koordynacja pracy zespołów projektowych i współpraca z interesariuszami,
identyfikowanie ryzyk oraz wdrażanie działań zapobiegawczych,
monitorowanie postępów realizacji projektów i raportowanie wyników,
dbanie o terminową realizację projektów zgodnie z założonymi celami,
prowadzenie spotkań projektowych oraz przygotowywanie dokumentacji.
kilkuletnie doświadczenia na stanowisku Project Managera, Koordynatora lub podobnym,
wykształcenie wyższe techniczne,
dobra znajomość języka angielskiego,
znajomość metodyk zarządzania projektami,
bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,
umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu,
znajomość M365.
stabilne zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się organizacji,
udział w perspektywicznych projektach z dużą autonomią działania, przestrzenią na własne inicjatywy i realnym wpływem na wdrażane rozwiązania,
nowoczesne środowisko pracy wyposażone w zaawansowany sprzęt oraz dostęp do centrum testowego,
współpraca w efektywnym i zaangażowanym zespole, opartym na partnerskich relacjach i wspólnym dążeniu do celów,
otwarta kultura organizacyjna wspierająca regularny feedback i wymianę wiedzy,
jasno określone cele motywujące do osiągania wysokich wyników,
szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez szkolenia i programy rozwojowe,
kultura organizacyjna oparta na jasno określonych wartościach i nowoczesnych standardach zarządzania,
organizacja pracy skoncentrowana na potrzebach klienta i efektywności procesów,
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie do obiadów na stołówce pracowniczej
- pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS
- roczny budżet na odzież firmową
- karta sportowa Medicover
- wspólne imprezy, takie jak imprezy świąteczne i uroczystości