Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna działająca w branży stolarki budowlanej, specjalizująca się w projektowaniu i produkcji wysokiej jakości okien dachowych, akcesoriów oraz rozwiązań zapewniających komfort i energooszczędność przestrzeni poddaszowych.
Obowiązki:
- zarządzanie projektami od etapu planowania po ich zakończenie,
- tworzenie i monitorowanie harmonogramów oraz budżetów projektowych,
- koordynacja pracy zespołów projektowych i współpraca z interesariuszami,
- identyfikowanie ryzyk oraz wdrażanie działań zapobiegawczych,
- monitorowanie postępów realizacji projektów i raportowanie wyników,
- dbanie o terminową realizację projektów zgodnie z założonymi celami,
- prowadzenie spotkań projektowych oraz przygotowywanie dokumentacji.
Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenia na stanowisku Project Managera, Koordynatora lub podobnym wykształcenie,
- wyższe techniczne,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- znajomość medotyk zarządzania projektami,
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,
- umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu,
- znajomość M365.
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- udział w perspektywicznych projektach z dużą autonomią działania, przestrzenią na własne inicjatywy i realnym wpływem na wdrażane rozwiązania,
- nowoczesne środowisko pracy wyposażone w zaawansowany sprzęt oraz dostęp do centrum testowego,
- współpraca w efektywnym i zaangażowanym zespole, opartym na partnerskich relacjach i wspólnym dążeniu do celów,
- otwarta kultura organizacyjna wspierająca regularny feedback i wymianę wiedzy,
- jasno określone cele motywujące do osiągania wysokich wyników,
- szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez szkolenia i programy rozwojowe,
- kultura organizacyjna oparta na jasno określonych wartościach i nowoczesnych standardach zarządzania,
- organizacja pracy skoncentrowana na potrzebach klienta i efektywności procesów,
- benefity (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do obiadów na stołówce pracowniczej, pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, roczny budżet na odzież firmową, karta sportowa Medicover, wspólne imprezy, takie jak imprezy świąteczne i uroczystości, duży bezpłatny parking)