project manager in talent acquisition

Enfint; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Private healthcare

Life insurance

Tickets and team events

Foreign-language learning platform

Sports cards

Job summary

EY в Польше ищет опытного специалиста по найму для ведения полного цикла подбора персонала и взаимодействия с бизнес-линиями и HRBP. Требуется экспертиза в профессиональных услугах, владение английским и польским на уровне C1, а также опыт координации команды.

Кандидат будет использовать современные инструменты подбора, включая Microsoft Copilot и EY.ai EYQ, и участвовать в проектах по развитию талантов и образовательных программ. Преимуществом станут инженерные и технологические bootcamps.

Qualifications

• Опыт ведения полноценных процессов подбора персонала не менее 6 лет.
• Успешный опыт работы в профессиональных услугах.
• Минимум 1 год координации команды
• Знание текущих трендов рынка подбора и умение консультировать бизнес
• Экспертиза в поиске кандидатов, включая нишевые профили, в сжатые сроки
• Ответственность за задачи и процессы, умение принимать решения в сложной среде
• Свободное владение английским и польским языками (C1)

Responsibilities

• Запуск и ведение процессов подбора персонала от начала до конца.
• Координация команды рекрутеров и отчетность перед лидером области Talent Attraction & Acquisition.
• Сотрудничество с бизнес-линиями и HR Business Partners по текущим потребностям и стратегии найма.
• Использование современных инструментов подбора и внедрение новых решений для повышения эффективности.
• Сотрудничество с отдела брендинга работодателя и другими группами команды Talent.
• Поддержка технологических bootcamps и крупных программ развития и наставничества.
• Использование Microsoft Copilot, EY.ai EYQ и других AI-решений для аналитики и разработки.

Job description

Описание:

EY is a global consulting company that helps entrepreneurs, organizations, and communities use their potential effectively. Its audit, consulting, legal, strategic, tax, and transaction teams address complex challenges through new perspectives and solutions.

Задачи:

• Run end-to-end recruitment processes
• Coordinate a team of recruiters and report results to the Talent Attraction & Acquisition area leader
• Collaborate directly with business-line teams and HR Business Partners on current hiring needs and long-term talent acquisition strategy
• Use modern and proprietary recruitment tools and implement new solutions to improve process efficiency and candidate experience
• Collaborate with the Employer Branding team and other Talent Team groups on joint projects
• Support technology bootcamps and large-scale development and mentoring programs
• Use Microsoft Copilot, EY.ai EYQ, and other AI solutions for analytical work, data analysis, and development of new organizational solutions

Требования:

• Minimum 6 years of experience running recruitment processes
• Successful experience in professional services
• Minimum 1 year of experience coordinating a team
• Knowledge of current recruitment labor-market trends and ability to advise the business as a trusted partner
• Expertise in sourcing talent, including niche profiles, under short deadlines while maintaining a high-quality recruitment process
• Accountability for assigned tasks and processes, with the ability to make independent decisions in a complex work environment
• Fluent English and Polish for everyday business communication, minimum C1
• Interest in developing toward talent management

Условия:

• Career opportunities within a large and supportive Talent Team working on challenging projects
• Opportunities for further professional development
• EY Badges global certification and the possibility of earning an MBA title from Hult International School of Business
• Individual Career Counselor support
• Free psychoeducational consultations and access to educational activities
• Benefits package including private healthcare with additional preventive examinations, life insurance, tickets, team sports, a foreign-language learning platform, and sports cards