Project Manager

Cushman & Wakefield; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Dodatkowe dni wolne

Praca hybrydowa

Rozwój kompetencji

Job summary

Cushman & Wakefield w Warszawie poszukuje doświadczonego Project Managera do prowadzenia projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych i fit-out w nieruchomościach komercyjnych, ze szczególnym naciskiem na obiekty logistyczne i retail. Zakres obejmuje planowanie, budżetowanie, projektowanie, przetargi i realizację, aż po odbiór i zamknięcie projektów.

Oczekujemy wykształcenia technicznego, minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, znajomości procesów inwestycyjnych i przetargowych,

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne w budownictwie lub instalacjach.
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w nieruchomościach komercyjnych.
• Znajomość procesów inwestycyjnych i przetargowych w budownictwie.
• Umiejętność zarządzania budżetem i harmonogramem; samodzielność i dobra komunikacja.

Responsibilities

• Kompleksowe prowadzenie projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych i fit-out w obiektach logistycznych i handlowych (retail).
• Przygotowywanie zakresów prac, budżetów, harmonogramów oraz dokumentacji przetargowej.
• Koordynacja projektantów, konsultantów, wykonawców i dostawców.
• Kontrola budżetu, harmonogramu, jakości i zakresu realizowanych prac.
• Prowadzenie procesów przetargowych, analiza ofert i rekomendowanie wykonawców.
• Zarządzanie zmianami, robotami dodatkowymi oraz ryzykami projektowymi.
• Nadzór nad zgodnością realizacji z dokumentacją i przepisami BHP/EHS.
• Współpraca z klientami, Property Managerami, Technical Managerami oraz najemcami.
• Raportowanie postępu projektów i koordynacja odbiorów.

Skills

Budget management

Schedule management

Communication skills

English language

Education

Higher technical education - construction/electrical/plumbing

Job description

Job Title: Project Manager

Job Description Summary

Project Manager odpowiedzialny za kompleksowe prowadzenie projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych i fit-out w nieruchomościach komercyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem obiektów logistycznych i retail. Zakres obejmuje zarządzanie projektem od etapu planowania i budżetowania, poprzez projektowanie, przetargi i realizację, aż do odbioru i zamknięcia projektu, z odpowiedzialnością za budżet, harmonogram, jakość oraz koordynację wykonawców i pozostałych interesariuszy.

Obowiązki:

• Kompleksowe prowadzenie projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych i fit-out, w szczególności w obiektach logistycznych i handlowych (retail).
• Przygotowywanie zakresów prac, budżetów, harmonogramów oraz dokumentacji przetargowej.
• Koordynacja projektantów, konsultantów, wykonawców i dostawców.
• Kontrola budżetu, harmonogramu, jakości i zakresu realizowanych prac.
• Prowadzenie procesów przetargowych, analiza ofert i rekomendowanie wykonawców.
• Zarządzanie zmianami, robotami dodatkowymi oraz ryzykami projektowymi.
• Nadzór nad zgodnością realizacji z dokumentacją, przepisami oraz wymaganiami H&S/EHS.
• Bieżąca współpraca z klientami, Property Managerami, Technical Managerami oraz najemcami.
• Raportowanie postępu projektów oraz koordynacja odbiorów i zamknięcia projektu.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne – budownictwo, instalacje elektryczne lub sanitarne
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w nieruchomościach komercyjnych, preferowane doświadczenie w sektorze logistycznym i retail.
• Znajomość procesu inwestycyjnego, robót budowlanych i instalacyjnych oraz procesów przetargowych.
• Umiejętność zarządzania budżetem i harmonogramem oraz prowadzenia kilku projektów równolegle.
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętności komunikacyjne.
• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę z klientami.

Co oferujemy:

• Pakiet benefitów, w tym: prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
• Dodatkowe dni wolne
• Pracę hybrydową
• Pracę przy ciekawych projektach, rozwój kompetencji i realny wpływ na realizowane działania
• Doświadczone i wspierające środowisko pracy

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic.

Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.

INCO: “Cushman & Wakefield”

About Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) is a leading global commercial real estate services firm for occupiers and investors with approximately 53,000 employees in over 350 offices and nearly 60 countries. In 2025, the firm reported revenue of $10.3 billion across its core service lines of services, Leasing, Capital markets, and Valuation and other. Built around the belief that Better never settles, the firm receives numerous industry and business accolades for its award-winning culture. For additional information, visit www.cushmanwakefield.com