Program Management Director

Antal; Kraków; Hybrid; PLN 317,000 - 413,000; Part time

Benefits offered by this job

opieka medyczna

Multikafeteria

Job summary

Antal poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Programme Director odpowiedzialnego za prowadzenie strategicznej transformacji w obszarze danych, analityki i technologii w sektorze bankowym. Rola wymaga kontaktu z najwyższą kadrą zarządzającą i zarządzania portfelem inicjatyw.

Kluczowe zadania to definiowanie strategii transformacji, nadzór nad realizacją celów oraz tworzenie governance. Praca w modelu B2B, hybrydowa, z wysokim wpływem biznesowym.

Qualifications

• Doświadczenie w prowadzeniu dużych programów transformacyjnych w środowisku korporacyjnym.
• Doświadczenie na stanowisku dyrektorskim.
• Sukcesy w zarządzaniu portfelem projektów o wysokiej skali i złożoności.
• Współpraca z kadrą zarządzającą i interesariuszami na poziomie strategicznym.
• Znajomość obszarów związanych z danymi, analityką, technologią lub transformacją organizacyjną.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetami, business case’ami oraz planowaniem inwestycji.
• Umiejętność zarządzania ryzykiem, governance oraz zależnościami pomiędzy wieloma inicjatywami.
• Silne kompetencje przywódcze, negocjacyjne i komunikacyjne.
• Zdolność podejmowania decyzji w dynamicznym, wielointeresariuszowym środowisku.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Definiowanie i realizacja strategii transformacji oraz długoterminowej roadmapy programu.
• Zarządzanie portfelem powiązanych inicjatyw i programów transformacyjnych.
• Nadzór nad realizacją kluczowych celów biznesowych, technologicznych i operacyjnych.
• Budowanie relacji oraz współpraca z senior managementem i kluczowymi interesariuszami.
• Prowadzenie procesów decyzyjnych oraz uzgadnianie priorytetów pomiędzy obszarami biznesowymi i technologicznymi.
• Zarządzanie ryzykami, zależnościami oraz krytycznymi elementami programu.
• Tworzenie i utrzymywanie efektywnych mechanizmów governance oraz raportowania dla kadry zarządzającej.
• Odpowiedzialność za budżet programu, planowanie inwestycji oraz alokację zasobów.
• Nadzór nad zespołami Program Managerów, Project Managerów oraz funkcji PMO.
• Zapewnienie realizacji zakładanych korzyści biznesowych i skutecznej adopcji zmian w organizacji.

Skills

Leadership

Negotiation

Communication

Decision making

Job description

Tryb pracy:

hybrydowy, 6 dni w miesiącu w biurze

Model współpracy:

B2B

Stawka:

230 zł/h

Benefity:

opieka medyczna, Multikafeteria

Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z sektora bankowego, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Programme Director, odpowiedzialnej za prowadzenie strategicznej transformacji w obszarze danych, analityki i technologii (SAS Analytics).

Jest to rola o dużym wpływie biznesowym, usytuowana wysoko w strukturze i łącząca odpowiedzialność za definiowanie kierunku transformacji, zarządzanie portfelem inicjatyw, współpracę z kadrą zarządzającą oraz nadzór nad realizacją programów o skali globalnej. Stanowisko daje możliwość kształtowania strategicznych decyzji organizacyjnych oraz prowadzenia zmian obejmujących wiele obszarów biznesowych i technologicznych.

Zakres obowiązków

• Definiowanie i realizacja strategii transformacji oraz długoterminowej roadmapy programu.
• Zarządzanie portfelem powiązanych inicjatyw i programów transformacyjnych.
• Nadzór nad realizacją kluczowych celów biznesowych, technologicznych i operacyjnych.
• Budowanie relacji oraz współpraca z senior managementem i kluczowymi interesariuszami.
• Prowadzenie procesów decyzyjnych oraz uzgadnianie priorytetów pomiędzy obszarami biznesowymi i technologicznymi.
• Zarządzanie ryzykami, zależnościami oraz krytycznymi elementami programu.
• Tworzenie i utrzymywanie efektywnych mechanizmów governance oraz raportowania dla kadry zarządzającej.
• Odpowiedzialność za budżet programu, planowanie inwestycji oraz alokację zasobów.
• Nadzór nad zespołami Program Managerów, Project Managerów oraz funkcji PMO.
• Zapewnienie realizacji zakładanych korzyści biznesowych i skutecznej adopcji zmian w organizacji.

Wymagania

• Wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu dużych programów transformacyjnych w złożonym środowisku korporacyjnym
• Doświadczenie w roli na poziomie dyrektorskim
• Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu portfelem projektów o wysokiej skali i złożoności.
• Doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą oraz interesariuszami na poziomie strategicznym
• Znajomość obszarów związanych z danymi, analityką, technologią lub transformacją organizacyjną.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetami, business case’ami oraz planowaniem inwestycji.
• Umiejętność zarządzania ryzykiem, governance oraz zależnościami pomiędzy wieloma inicjatywami.
• Silne kompetencje przywódcze, negocjacyjne i komunikacyjne.
• Zdolność podejmowania decyzji w dynamicznym, wielointeresariuszowym środowisku.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.