Product Manager / Starszy Menedżer Produktu page is loaded## Product Manager / Starszy Menedżer Produkturemote type: Hybrid (8 days/month)locations: POL - Gdansktime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0052912***About the role***Product Manager / Starszy Menedżer ProduktuMamy do zaoferowania pracę w Dziale Zarządzania Produktami, którego nadrzędnym celem jest dbanie by produkty informacyjne LEX z informację prawniczą spełniały potrzeby Użytkowników i były najlepsze na rynku.**Główne obowiązki*** Samodzielne prowadzenie publikacji elektronicznej z informacją prawniczą na rynek sądów i kancelarii prawnych. Odpowiedzialność za komplementarność i aktualność produktu.* Tworzenie planów wydawniczych rozwoju publikacji elektronicznych dla sędziów i pełnomocników procesowych* Współudział w tworzeniu planów marketingowych na rynkach kancelarii prawnych, przedsiębiorstw oraz podmiotów publicznych* Prowadzenie projektów rozwojowych, w zakresie dostarczania nowych narzędzi i dokumentów merytorycznych, w różnych rolach projektowych, w tym w roli project managera* Śledzenie rozwoju rynku programów z informacją prawniczą w Polsce* Monitorowanie potrzeb użytkowników programów z informacją prawniczą* Inicjowanie prac rozwojowych w zakresie nowych produktów z informacją prawniczą oraz nowych narzędzi i funkcjonalności* Znajomość na bieżąco kluczowych tematów, problemów i kierunków zmian w prawie, istotnych na rynku kancelarii prawnych.**Wymagania*** Niezbędne wykształcenie: wyższe, kierunek – prawo* Przynajmniej 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu samodzielnie, w roli product managera, produktu informacyjnego/projektu wydawniczego z informacją prawniczą na rynku kancelarii prawnych, bądź pokrewnym* Wykształcenie wyższe, bądź studia podyplomowe, kierunkowe z zakresu zarządzania, w tym zarządzania projektami mile widziane**Oferujemy*** Możliwość pracy z domu lub w biurze* Dodatkowe dni wolne: urodziny, badanie profilaktyczne i inne* Programy wsparcia pracowników i współpracowników* Abonament prywatnej opieki medycznej* Karta sportowa za dopłatą* Rozwój: program mentoringowy, szkolenia j. angielskiego* Akademia Project Managera* Nagrody i wyróżnienia* Global Innovation Awards, Global Code Games, Legal Hackaton* Webinary, konkursy, kiermasze, eventy* Inne: zapytaj rekrutera!## Our Interview Practices*To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.**Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.***Wolters Kluwer reported 2023 annual revenues of €5.6 billion. The group serves customers in over 180 countries, maintains operations in over 40 countries, and employs approximately 21,400 people worldwide.**Our customers work in industries which impact the lives of millions of people every single day. Our mission is to empower our professional customers with the information, software solutions, and services they need to make critical decisions, achieve successful outcomes, and save time.Our expert solutions combine deep domain knowledge with technology to deliver both content and workflow automation to drive improved outcomes and productivity for our customers.We are committed to helping professionals improve the way they do business and solve complex problems with our range of digital solutions and services, which we continuously evolve to meet their changing needs. Our 188-year legacy and portfolio represent thousands of customers worldwide.For more information about our solutions and organization, visit , follow us on , , and .At Wolters Kluwer, you’ll feel valued for your contributions, and you’ll know that your health, safety, and well-being are important to us. Our well-being benefits provide tools, programs, and resources to help our diverse employees feel healthy, happy, safe, and prosperous.In 2024 we were awarded Ragan’s Top Places to Work for Employee Wellbeing: Large Organization, in recognition of our commitment to maintaining and enhancing the well-being of our colleagues through our ‘Together we thrive’ well-being program.