Product Manager (m/k)

PROFIT HR; Sosnowiec; On-site; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Samodzielne stanowisko z dużą decyzyj

Możliwość budowania działu na rynku CE

Współpraca z kadrą zarządzającą oraz m

międzynarodowymi strukturami

Job summary

Profit HR w Sosnowcu prowadzi rekrutacje dla międzynarodowych klientów w sektorze doradztwa personalnego. Poszukuje Product Managera (m/k) do obsługi obszaru listew przypodłogowych, z zadaniem rozwijania oferty, współpracy z działami sprzedaży i marketingu oraz wdrażania nowych produktów.

Oczekujemy umiejętności tworzenia materiałów graficznych i prezentacji, wysokiej kultury organizacyjnej, biegłej znajomości angielskiego i samodzielności.

Qualifications

• Umiejętność tworzenia i edycji materiałów graficznych oraz przygotowywania profesjonalnych prezentacji.
• Zaawansowana znajomość PowerPoint i tworzenia materiałów biznesowych.
• Umiejętność pracy z danymi i analitycznego myślenia w kontekście ofert i rynku.

Responsibilities

• Przygotowywanie prezentacji produktowych i materiałów handlowych dla klientów po polsku i po angielsku.
• Tworzenie materiałów graficznych, wizualizacji produktowych oraz materiałów wspierających sprzedaż.
• Wsparcie działu sprzedaży w przygotowywaniu ofert i obsłudze klientów.
• Współtworzenie i aktualizacja wzorników, katalogów i materiałów POS.
• Analizowanie danych produktowych i marketingowych, aby wyznaczać kierunki rozwoju oferty.
• Monitorowanie rynku i konkurencji w celu identyfikowania nowych możliwości.
• Przygotowywanie raportów sprzedażowych i rekomendacji.
• Wspieranie wdrożeń nowych produktów i przygotowywanie materiałów promocyjnych.
• Organizacja szkoleń productowych dla handlowców i dystrybutorów.
• Dbałość o aktualność informacji o produktach, zdjęciach, opisach i danych technicznych.
• Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i rozwoju produktu w promocji listew.
• Elastyczność i wsparcie bieżących działań firmy.

Skills

Tworzenie materiałów graficznych

Prezentacje i PowerPoint

Angielski biznesowy

Samodzielność

Proaktywność

Komunikacja

Analiza danych

Współpraca międzydziałowa

Tools

Canva

Adobe Photoshop

Illustrator

Job description

PROFIT HR (Certyfikat 8985) to firma zajmująca się Executive Search, Permanent Placement oraz Doradztwem Personalnym. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych będących profesjonalistami w swojej branży.

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.

Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów polskich, kooperujących poza granicami naszego kraju.

W tym procesie naszym Partnerem jest Döllken Sp. z o.o. – międzynarodowa organizacja rozwijająca swoją działalność na rynku Europy Środkowo-Wschodniej, dla której chcemy znaleźć kompetentną osobę, która przejmie odpowiedzialność za obszar Product Managementu i stanie się głównym partnerem biznesowym dla sprzedaży oraz centrali firmy. Światowy lider w wykończeniach podłóg. Marka od ponad 100 lat znana jest jako ekspert wykończenia podłóg. Dziś to producent i dostawca m.in. doskonałych listew przypodłogowych, profili aluminiowych i obrzeży meblowych.

Produkty firmy Döllken używane są wszędzie tam, gdzie liczy się jakość, trwałość i estetyka - w prywatnych domach, hotelach, biurowcach, szpitalach, szkołach, na jachtach.

Product Manager (m/k)

Sosnowiec | praca stacjonarna

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie prezentacji produktowych i materiałów handlowych dla klientów w języku polskim i angielskim.
• Tworzenie materiałów graficznych, wizualizacji produktowych oraz materiałów wspierających sprzedaż.
• Wsparcie działu sprzedaży w przygotowywaniu ofert handlowych, zestawień produktowych i bieżącej obsłudze klientów.
• Współtworzenie i aktualizacja wzorników, katalogów, próbników kolorystycznych oraz materiałów POS.
• Analizowanie danych produktowych, marketingowych i sprzedażowych w celu wyznaczania kierunków rozwoju oferty.
• Monitorowanie rynku, trendów, działań konkurencji oraz potrzeb klientów w celu identyfikowania nowych możliwości produktowych.
• Analiza wyników sprzedażowych, rentowności produktów oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji.
• Wsparcie we wdrażaniu nowych produktów oraz przygotowywaniu materiałów związanych z ich wprowadzeniem na rynek.
• Współpraca przy organizacji szkoleń produktowych dla handlowców, dystrybutorów i klientów.
• Dbanie o aktualność i spójność informacji produktowych, zdjęć, opisów oraz danych technicznych.
• Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i rozwoju produktu w zakresie promocji i doskonalenia oferty listew przypodłogowych.
• Elastyczne podejście do realizowanych zadań oraz wszechstronne wsparcie bieżących działań firmy, w szczególności w obszarach zarządzania produktem, sprzedaży i marketingu.

Nasze wymagania

• Umiejętność tworzenia i edycji materiałów graficznych oraz znajomość programów graficznych (np. Canva, Adobe Photoshop, Illustrator).
• Bardzo dobra, zaawansowana znajomość programu PowerPoint i umiejętność przygotowywania profesjonalnych prezentacji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz przygotowywanie materiałów biznesowych.
• Duża samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za realizowane zadania.
• Elastyczność i otwartość na różnorodne obowiązki oraz umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniających się potrzeb firmy.
• Umiejętność efektywnej organizacji pracy, ustalania priorytetów i prowadzenia kilku zadań jednocześnie.
• Proaktywne podejście do współpracy z działem sprzedaży, nastawienie na realne wsparcie handlowców i rozwiązywanie bieżących problemów.
• Kreatywność, zmysł estetyczny oraz dbałość o szczegóły i wysoką jakość przygotowywanych materiałów.
• Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i pracy z danymi.
• Komunikatywność, zaangażowanie oraz umiejętność współpracy z różnymi działami firmy.

To oferujemy

• samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością i realnym wpływem na kierunek działań,
• możliwość budowania i rozwijania działu na rynku CEE,
• bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą oraz międzynarodowymi strukturami organizacji,
• umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• benefity,
• stabilne środowisko pracy i długofalową współpracę.

Skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe po otrzymaniu aplikacji w języku angielskim lub niemieckim. Jeśli Twój profil nas zainteresuje, zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę rekrutacyjną, podczas której przedstawimy więcej informacji o firmie, stanowisku oraz specyfice roli.

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: [e-mail]

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwacją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”