Product Manager

Aplikuj.pl; Remote; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Międzynarodowa firma e-commerce poszukuje E-commerce Product Managera, który zarządza kanałem online i współpracuje z zespołem. Kluczowe zadania obejmują aktualizację roadmapy, analizę danych oraz reprezentowanie obszaru e-commerce. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego, co najmniej 3-letnie doświadczenie w e-commerce oraz silne umiejętności analityczne. Oferowane wynagrodzenie wynosi od 25 000 do 30 000 PLN netto. Możliwość pracy zdalnej z biura lub co-workingowego miejsca w Polsce.

Benefits

Płatny urlop

MultiSport

Prywatne ubezpieczenie zdrowotne

Elastyczne godziny pracy

Szkolenia i programy rozwojowe

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami w eCommerce.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego do negocjacji.
• Silne umiejętności analityczne oraz doświadczenie w analizie danych.

Responsibilities

• Zarządzanie roadmapą e-commerce oraz współpraca z zespołem.
• Reprezentowanie e-commerce w firmie oraz dbanie o realizację KPI.
• Analiza danych i prowadzenie testów A/B.

Skills

Zarządzanie produktami w eCommerce

Analiza danych e-commerce

Zarządzanie zespołem

Znajomość języka angielskiego

Umiejętności analityczne

Education

Doświadczenie w branży obuwniczej lub odzieżowej

Tools

GA4

Hotjar

Job description

Dołącz do naszego zespołu e-commerce marki Lucchese — najbardziej rozpoznawalnego producenta obuwia kowbojskiego w USA (od 1883 r. ). Poszukujemy E-commerce Product Managera odpowiedzialnego za rozwój kanału online, zarządzanie roadmapą oraz realizację celów biznesowych we współpracy z Head of E-commerce.

Działamy w modelu międzynarodowym - 6 osób pracuje z Polski, pozostała część jest w Dallas (USA).

Co nas wyróżnia?

• Marka Lucchese to najbardziej znany producent butów westernowych w USA (od 1883 r. ) - kultowy brand, z historią i rozpoznawalnością
• Pracujemy w małym, zgranym zespole, bez zbędnych korporacyjnych procedur, a amerykańscy członkowie zespołu to nasi przyjaciele
• Pracujemy spokojnie i wydajnie — nie robimy nadgodzin, dbamy o worklife balance, ale skupiamy się na konkretnych celach. Unikamy korpomowy
• Środowisko FPWD jest świetne i daje wielkie wsparcie na co dzień.

Zadania:

• Zarządzanie roadmapą e-commerce: aktualizacja, dostosowanie, egzekucja
• Współpraca z Head of E-commerce i stakeholderami z różnych działów (product, retail, analytics, marketing, CRO)
• Nadzór i bycie przełożonym dla ok. 6-osobowego zespołu (dev, QA, design)
• Analiza danych e-commerce (sprzedaż, konwersje, zachowania użytkowników) i wyciąganie wniosków; współpraca przy wykonaniu testów A/B na podstawie analizy
• Rozwój sklepu z uwzględnieniem omnichannel
• Reprezentowanie obszaru e-commerce w firmie (konkretna komunikacja, tłumaczenie potrzeb, proponowanie rozwiązań)
• Spotkania z zespołem w Dallas (online i max. 2 razy w roku na miejscu)
• Dbanie o realizację KPI i założeń strategicznych.

Mile widziane

• Udział w testach i wdrożeniach większych funkcjonalności
• Odpowiadanie za kulturę, morale i atmosferę w zespole.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami w eCommerce, najlepiej w branży obuwniczej, odzieżowej lub innych segmentach detalicznych wymagających wysokiego zaangażowania klientów
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu projektów
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, wystarczająca do negocjacji wewnętrznych między działami
• Gotowość do podróży służbowych do USA (do 2 wyjazdów rocznie)
• Samodzielność i odpowiedzialność – jest to rola decyzyjna, a nie koordynatorska
• Silne umiejętności analityczne oraz znajomość narzędzi analitycznych (GA4, Hotjar itp. )
• Dodatkowym atutem: doświadczenie w handlu detalicznym oraz znajomość środowisk omnichannel lub marek premium/luxury D2C
• Elastyczną, ale stabilną i długofalową współpracę.
• Sprzęt do pracy w razie potrzeby.
• Work-life balance (m. in. płatny urlop, MultiSport, lekcje z native speakerem, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne oraz na życie, eventy sportowe).
• Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne).
• Wynagrodzenie godzinowe: 25 000 - 30 000 PLN netto+VAT B2B.
• W określonych sytuacjach dopuszczamy możliwość zawarcia innych form umowy.
• Praca zdalnie lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).

Jest międzynarodowym zespołem, który ceni rozwijające się projekty, relacje międzyludzkie oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Pracuje wyłącznie z klientami z polecenia, co pozwala mu unikać roli podwykonawcy i działać jako bliski partner lub “team extension”, stając się regularnym członkiem zespołów.

Firma kładzie duży nacisk na bliską współpracę z biznesem, swobodę oraz możliwość wpływania na rozwój produktów. Minimalizuje formalności, ponieważ skupia się na efektywnej, rzeczowej pracy oraz rozwoju. Otwartość, zaufanie i ludzkie podejście stanowią fundamenty codziennej działalności tego zespołu.