Product Manager

Aplikuj.pl; Rybnik; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Międzynarodowa firma e-commerce poszukuje E-commerce Product Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój kanału online oraz zarządzanie zespołem. Wymagana jest minimum 3-letnia wiedza w e-commerce oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Oferujemy elastyczne godziny pracy, wynagrodzenie B2B na poziomie 25 000 – 30 000 PLN oraz możliwość pracy zdalnej lub w biurze.

Benefits

Płatny urlop

MultiSport

Prywatne ubezpieczenie zdrowotne

Elastyczne godziny pracy

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami w e-commerce.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, wystarczająca do negocjacji.
• Silne umiejętności analityczne oraz znajomość narzędzi analitycznych.

Responsibilities

• Zarządzanie roadmapą e-commerce i egzekucja zadań.
• Współpraca z Head of E-commerce oraz innymi działami.
• Analiza danych e-commerce i wyciąganie wniosków.

Skills

Zarządzanie produktami

Umiejętności analityczne

Znajomość języka angielskiego

Zarządzanie zespołem

Tools

GA4

Hotjar

Job description

Dołącz do naszego zespołu e-commerce marki Lucchese — najbardziej rozpoznawalnego producenta obuwia kowbojskiego w USA (od 1883 r.). Poszukujemy E-commerce Product Managera odpowiedzialnego za rozwój kanału online, zarządzanie roadmapą oraz realizację celów biznesowych we współpracy z Head of E-commerce.

Działamy w modelu międzynarodowym – 6 osób pracuje z Polski, pozostała część jest w Dallas (USA).

Co nas wyróżnia?

• Marka Lucchese to najbardziej znany producent butów westernowych w USA (od 1883 r.) – kultowy brand, z historią i rozpoznawalnością.
• Pracujemy w małym, zgranym zespole bez zbędnych korporacyjnych procedur, a amerykańscy członkowie zespołu są naszymi przyjaciółmi.
• Pracujemy spokojnie i wydajnie – nie robimy nadgodzin, dbamy o work‑life balance, ale skupiamy się na konkretnych celach. Unikamy korpomów.
• Środowisko FPWD jest świetne i daje wielkie wsparcie na co dzień.

Zadania:

• Zarządzanie roadmapą e-commerce: aktualizacja, dostosowanie, egzekucja.
• Współpraca z Head of E-commerce i stakeholderami z różnych działów (product, retail, analytics, marketing, CRO).
• Nadzór i bycie przełożonym dla ok. 6‑osobowego zespołu (dev, QA, design).
• Analiza danych e-commerce (sprzedaż, konwersje, zachowania użytkowników) i wyciąganie wniosków; współpraca przy wykonaniu testów A/B na podstawie analizy.
• Rozwój sklepu z uwzględnieniem omnichannel.
• Reprezentowanie obszaru e‑commerce w firmie (konkretna komunikacja, tłumaczenie potrzeb, proponowanie rozwiązań).
• Spotkania z zespołem w Dallas (online i maksymalnie 2 razy w roku na miejscu).
• Dbanie o realizację KPI i założeń strategicznych.

Mile widziane

• Udział w testach i wdrożeniach większych funkcjonalności.
• Odpowiadanie za kulturę, morale i atmosferę w zespole.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami w e‑commerce, najlepiej w branży obuwniczej, odzieżowej lub innych segmentach detalicznych wymagających wysokiego zaangażowania klientów.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu projektów.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, wystarczająca do negocjacji wewnętrznych między działami.
• Gotowość do podróży służbowych do USA (do 2 wyjazdów rocznie).
• Samodzielność i odpowiedzialność – rola decyzyjna, a nie koordynatorska.
• Silne umiejętności analityczne oraz znajomość narzędzi analitycznych (GA4, Hotjar itp.).
• Dodatkowym atutem: doświadczenie w handlu detalicznym oraz znajomość środowisk omnichannel lub marek premium/luxury D2C.
• Elastyczną, ale stabilną i długofalową współpracę.
• Sprzęt do pracy w razie potrzeby.
• Work‑life balance (m.in. płatny urlop, MultiSport, lekcje z native speakerem, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne oraz na życie, eventy sportowe).
• Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne).
• Wynagrodzenie godzinowe: 25 000 – 30 000 PLN netto+VAT B2B.
• W określonych sytuacjach dopuszczamy możliwość zawarcia innych form umowy.
• Praca zdalnie lub z biura (w Krakowie lub Bielsku‑Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).

Jest międzynarodowym zespołem, który ceni rozwijające się projekty, relacje międzyludzkie oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Pracuje wyłącznie z klientami z polecenia, co pozwala mu unikać roli podwykonawcy i działać jako bliski partner lub “team extension”, stając się regularnym członkiem zespołów.

Firma kładzie duży nacisk na bliską współpracę z biznesem, swobodę oraz możliwość wpływania na rozwój produktów. Minimalizuje formalności, ponieważ skupia się na efektywnej, rzeczowej pracy oraz rozwoju. Otwartość, zaufanie i ludzkie podejście stanowią fundamenty codziennej działalności tego zespołu.