Product Manager

szukamy; Poznań; Hybrid; PLN 120,000 - 210,000; Full time

Job summary

Forum Media Polska poszukuje doświadczonego Product Managera z preferencją w obszarze farmacji/medycyny. Kandydat samodzielnie prowadzi projekty edukacyjne od koncepcji po realizację, koordynuje pracę wielu zespołów i współpracuje z autorami, ekspertami oraz partnerami.

Oczekiwana jest analityczna postawa, odpowiedzialność i efektywność w dostarczaniu rezultatów. Oferujemy stabilne zatrudnienie na pełen etat w siedzibie firmy, możliwość rozwoju w strukturach holdingu oraz pakiet szkoleń i

Qualifications

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów edukacyjnych, wydawniczych lub pokrewnych.
• Umiejętność koordynowania prac wielu zespołów i interesariuszy.
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją terminów.

Responsibilities

• Prowadzenie projektów edukacyjnych od koncepcji po wdrożenie i rozliczenie.
• Zarządzanie harmonogramami, zadaniami i przepływem informacji między działami.
• Współtworzenie oraz wdrażanie inicjatyw, szkoleń, konferencji i projektów contentowych.
• Współpraca z marketingiem, sprzedażą, redakcją i organizacją wydarzeń.
• Koordynacja współpracy z autorami, ekspertami i partnerami.
• Dbanie o spójność komunikacji projektowej i jakość działań.
• Monitorowanie postępów i identyfikacja ryzyk z proponowanymi rozwiązaniami.
• Wspieranie działań prowadzonych we współpracy z partnerami i sponsorami.

Skills

Zarządzanie projektami

Koordynacja zespołów

Współpraca z ekspertami

Analiza danych

Job description

Product Manager

Pełny etat, UoP/B2B, starszy specjalista, Praca stacjonarna

Kim jesteśmy?

Forum Media Polska dynamicznie rozwija portfolio nowoczesnych produktów edukacyjnych oraz projektów wspierających rozwój zawodowy specjalistów. Naszą misją jest dostarczanie rzetelnej, praktycznej i aktualnej wiedzy, która realnie odpowiada na potrzeby współczesnego rynku.

Tworzymy wysokiej jakości czasopisma branżowe, organizujemy szkolenia, konferencje i webinary, które łączą ekspercką wiedżą z praktycznym podejściem. Nasze inicjatywy pomagają uczestnikom rozwijać kompetencje, zdobywać nowe umiejętności, wymieniając doświadczenia i budować wartościowe relacje zawodowe.

Dzięki współpracy z ekspertami oraz liderami opinii z różnych obszarów, rozwijamy rozwiązania edukacyjne, które wspierają codzienną pracę profesjonalistów i pomagają im skutecznie odnajdywać się w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu zawodowym.

Kogo szukamy?

Doświadczeniowego Product Managera (preferowane doświadczenie z obszaru farmacji/medycyny), który:

• samodzielnie prowadzi projekty od pomysłu do realizacji, pilnując harmonogramów, budżyć i jakości wykonania,

• sprawnie koordynuje współpracę wielu zespołów jednocześnie i potrafi łać perspektywę biznesować, organizacyjną i komunikacyjną,

• dobrze odnajduje się w śmie eksperckim i potrafi współpracować z autorami, partnerami, ekspertami i interesariuszami,

• myśli analitycznie, działa odpowiedzialnie i dowozi tematy, nawet gdy projekt ma milion elementów i każd jeden "na wczoraj",

• ma doświadczenie w prowadzeniu projektów edukacyjnych, wydawniczych, eventowych lub contentowych.

Co będziesz robić?

• Prowadzić i koordynować projekty edukacyjne - od etapu koncepcji po wdrożenie i rozliczenie,

• Zarządzać harmonogramami, zadaniami, priorytetami oraz przepływem informacji między działami,

• Współtworzyć i wdrażać nowe inicjatywy, szkolenia, konferencje, webinary i projekty contentowe,

• Współpracować z zespołami marketingu, sprzedaży, redakcji i organizacji wydarzeń,

• Koordynować współpracę z autorami, ekspertami, partnerami i podwykonawcami,

• Dbać o spójność komunikacji projektowej oraz jakość realizowanych działań,

• Monitorować postęp projektów, identyfikować ryzyka i proponować rozwiązania,

• Wspierać realizację działań prowadzonych we współpracy z partnerami i sponsorami.

Co oferujemy?

• Samodzielne stanowisko z realnym więżem na rozwijanie produktów,

• Stabilne zatrudnienie na umówę o pracę,

• Partnerskie, merytoryczne i uporządkowane srodowisko pracy,

• Możliwość dalszego rozwoju w strukturach holdingu,

• Pakiet benefitów oraz dostęp do szkoleń i wydarzeń branżowych.

Etapy rekrutacji

1. Rozmowa telefoniczna - krótków o doświadczeniu, dostępności i oczekiwanióch finansowych,

2. Spotkanie online - 1:1 o stanowisku, firmie i wzajemnych oczekiwaniach,

3. Spotkanie stacjonarne - w siedzibie firmy, zakończone decyzją o współpracy.