Product Manager (Suplementy Diety) (m/f)

Goldman Recruitment - Executive Search / Search & Selection; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie system

Ubezpieczenie na życie

Karta sportowa i nauka języków

Prywatna opieka zdrowotna

Szkolenia

Job summary

Goldman Recruitment - Executive Search / Search & Selection poszukuje Product Managera w firmie rozwijającej portfolio farmaceutyczne i suplementów diety. Rola ma realny wpływ na strategię produktu i ekspansję biznesu.

Zakres obejmuje tworzenie i realizację strategii produktowej, zarządzanie cyklem życia produktów, pozycjonowanie marek oraz ścisłą współpracę z R&D, marketingiem i sprzedażą; analiza rynku i identyfikowanie nowych możliwości.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu produktami w branży farmaceutycznej lub suplementów diety.
• Znajomość procesu rozwoju produktu od koncepcji po wdrożenie i komercjalizację.
• Umiejętność współpracy z działami R&D, marketingu i sprzedaży.
• Wysoki poziom ownershipu, samodzielność i odpowiedzialność za realizację celów.
• Umiejętność analizy rynku, trendów i działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
• Nastawienie na wyniki, inicjatywa i poszukiwanie nowych rozwiązań.
• Otwartość na transparentną komunikację, bezpośredni feedback i współpracę międzyfunkcyjną.
• Energia, elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
• Chęć aktywnego udziału w rozwoju portfolio produktowego i ekspansji biznesu.

Responsibilities

• Tworzenie i realizacja strategii produktowej i marketingowej wspierającej rozwój portfolio i wzrost biznesu.
• Zarządzanie cyklem życia produktów od identyfikacji potrzeb rynkowych po rozwój i wdrożenie.
• Budowanie pozycjonowania produktów i marek oraz rozwijanie ich przewagi konkurencyjnej.
• Ścisła współpraca z działami R&D, marketingu i sprzedaży w celu skutecznego rozwijania i komercjalizacji.
• Analiza rynku, trendów, konkurencji i potrzeb konsumentów oraz przekładanie wniosków na nowe inicjatywy produktowe i biznesowe.
• Planowanie i monitorowanie efektywności działań produktowych i marketingowych, w tym realizacji celów oraz budżetu.
• Koordynowanie współpracy z partnerami zewnętrznymi i zapewnienie sprawnej realizacji projektów.
• Inicjowanie nowych rozwiązań, usprawnianie procesów i aktywne poszukiwanie możliwości rozwoju portfolio oraz ekspansji rynkowej.

Skills

Product management

Farmaceutyczne/OTC

Strategia rozwoju portfela

Zarządzanie cyklem życia

Współpraca międzydziałowa

Analiza rynku

Ownership / odpowiedzialność

Komunikacja

Job description

Dla naszego Klienta, firmy znajdującej się w fazie intensywnego rozwoju i ekspansji, szukamy Product Managera, który chce realnie wpływać na rozwój produktów, współtworzyć strategię portfolio i brać odpowiedzialność za jej realizację. Kluczowe jest doświadczenie zdobyte w firmie farmaceutycznej lub w przedsiębiorstwie produkującym suplementy diety, które posiada własny dział formulacji. Szukamy osoby rozumiejącej zarówno specyfikę rozwoju produktów, jak i realia ich komercjalizacji, potrafiącej skutecznie łączyć perspektywę konsumenta, technologii i biznesu.To rola dla kogoś, kto chce działać w dynamicznym środowisku, mieć realny wpływ na decyzje i aktywnie uczestniczyć w rozwoju oraz ekspansji biznesu w najbliższych latach.

Opis stanowiska:

tworzenie i realizacja strategii produktowej oraz marketingowej, wspierającej rozwój portfolio i wzrost biznesu,

zarządzanie cyklem życia produktów: od identyfikacji potrzeb rynkowych i opracowania koncepcji, przez rozwój i wdrożenie, po optymalizację i dalszy rozwój,

budowanie pozycjonowania produktów i marek oraz rozwijanie ich przewagi konkurencyjnej,

ścisła współpraca z działami R&D, marketingu i sprzedaży w celu skutecznego rozwijania i komercjalizacji produktów,

analiza rynku, trendów, konkurencji i potrzeb konsumentów oraz przekładanie wniosków na nowe inicjatywy produktowe i biznesowe,

planowanie i monitorowanie efektywności działań produktowych i marketingowych, w tym realizacji celów oraz budżetu,

koordynowanie współpracy z partnerami zewnętrznymi i zapewnienie sprawnej realizacji projektów,

inicjowanie nowych rozwiązań, usprawnianie procesów i aktywne poszukiwanie możliwości rozwoju portfolio oraz ekspansji rynkowej.

Wymagania:

doświadczenie w zarządzaniu produktami w branży farmaceutycznej lub suplementów diety,

znajomość procesu rozwoju produktu, od koncepcji po wdrożenie i komercjalizację,

umiejętność współpracy z działami R&D, marketingu i sprzedaży,

wysoki poziom ownershipu, samodzielność i odpowiedzialność za realizację celów,

umiejętność analizy rynku, trendów i działań konkurencji oraz identyfikowania nowych możliwości biznesowych,

nastawienie na wyniki, inicjatywę i poszukiwanie nowych rozwiązań,

otwartość na transparentną komunikację, bezpośredni feedback i współpracę międzyfunkcyjną,

energia, elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznie rozwijającym się środowisku,

chęć aktywnego udziału w rozwoju portfolio produktowego i ekspansji biznesu.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę z atrakcyjnym systemem premiowym,
• pakiet benefitów pracowniczych, w tym: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej i nauki języków, prywatną opiekę zdrowotną, dostęp do szkoleń,
• praca stacjonarna w Warszawie z możliwością częściowej pracy hybrydowej lub mobilnej (rzadkie wyjazdy służbowe),

realny wpływ na strategię produktową, rozwój portfolio i pozycjonowanie marki,

duża samodzielność oraz odpowiedzialność za prowadzone projekty i ich rezultaty,

bliska współpraca z R&D, marketingiem i sprzedażą, pozwalającą łączyć perspektywę technologiczną, konsumencką i biznesową,

dynamiczne środowisko, w którym inicjatywa, otwartość na zmiany i szybkie wdrażanie rozwiązań mają znaczenie,

udział w ambitnych planach rozwojowych i ekspansji firmy w najbliższych latach,

przestrzeń do testowania pomysłów, usprawniania sposobu działania i budowania przewagi konkurencyjnej produktów.