Product & Development Manager w marce Sinsay Baby

LPP SA; Województwo pomorskie; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma modowa w Polsce poszukuje doświadczonego lidera w obszarze przygotowania produktu w Gdańsku. Idealny kandydat powinien mieć minimum 4-letnie doświadczenie jako Kupiec oraz umiejętności analityczne. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem oraz opracowywanie strategii marki. Oferujemy umowę o pracę, atrakcyjne zniżki i benefity oraz nieformalną atmosferę pracy. Czekamy na Twoją aplikację!

Benefits

25% zniżki na zakupy

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Program wsparcia pracowników

Dofinansowanie do studiów podyplomowych

Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie

Dostęp do platformy e-learningowej

Darmowy parking

Qualifications

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnego Kupca/Starszego Kupca.
• Gotowość na zmiany i wdrażanie nieszablonowych rozwiązań.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Zarządzać zespołem kupców, projektantów oraz technologów.
• Opracowywać strategię marki i zarządzać budżetem.
• Negocjować warunki z dostawcami i monitorować rynek.

Skills

Predyspozycje liderskie

Umiejętności analityczne

Organizacja pracy

Praca w dynamicznym środowisku

Energia i entuzjazm

Education

Wykształcenie wyższe

Job description

Oferta ważna do: 02.02.2026

Obszar:

Przygotowanie produktu

Lokalizacja:

Gdańsk

Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.

Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.

• Zarządzać wielopoziomowym zespołem kupców, projektantów, technologów i grafików, w szczególności pracą koncepcyjną nad kolekcją, jej planowanie, ustalanie priorytetów, delegowanie zadań, monitorowanie wyników
• Opracowywać i realizować strategię marki w ramach podległego asortymentu
• Zarządzać budżetem w celu wypracowania przyjętego wyniku finansowego
• Szukać kreatywnych rozwiązań oraz optymalizować procesy i narzędzia
• Dbać o rozwój podległego zespołu, w szczególności mentoring, planowanie działań rozwojowych, udzielanie feedbacku, realizacja procesów HR
• Dbać o przepływ informacji w ramach obszaru oraz wymianę dobrych praktyk
• Ściśle współpracować z Dyrektorem, Head Designerem, zespołem licencyjnym, czy działem zakupów strategicznych
• Współtworzyć i zarządzać budżetem (szkolenia, delegacje, itp.)

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnego Kupca/Starszego Kupca
• Predyspozycje liderskie do zarządzania zróżnicowanym zespołem
• Nastawienie na realizację celów w bardzo dynamicznym środowisku
• Doskonałe umiejętności analityczne
• Bardzo dobre umiejętności organizacji pracy
• Energia, entuzjazm i umiejętność pracy pod presją terminów
• Gotowość na zmiany i wdrażanie nieszablonowych rozwiązań
• Wykształcenie wyższe oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Masz wątpliwości?

Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!

Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?

Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!