Pracownik kadr i płac, Łódź

sprawniwpracy; Łódź; Hybrid; PLN 45,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta MultiSport

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Platforma MyBenefit

ManpowerGroup Premium zniżki

Job summary

ManpowerGroup w Łodzi poszukuje pracownika wsparcia w dziale kadr i płac. To oferta na cały etat w międzynarodowym środowisku pracy z systemem hybrydowym. Zakres obowiązków obejmuje kompleksową obsługę administracji personalnej, przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz raportów do procesów payroll.

Współpraca z dostawcami HR i zespołem krajowym. Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w HR, dobra znajomość Excel i MS Office, angielski na poziomie co najmniej B1, oraz dokładność i analityczny

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w administracji personalnej, kadr lub payroll.
• Dobra znajomość programu Microsoft Excel i MS Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
• Mile widziana podstawowa znajomość prawa pracy lub gotowość do szybkiego zdobywania wiedzy w tym obszarze.
• Dokładność, analityczny umysł, dobra organizacja pracy własnej.

Responsibilities

• Kompleksowa obsługa administracji personalnej - przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz praca na programach z danymi pracowników.
• Wsparcie procesów związanych ze zmianami warunków zatrudnienia oraz benefitami pracowniczymi.
• Przygotowywanie raportów na potrzeby procesów payroll.
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR oraz lokalnym zespołem HR - udział w realizacji bieżących projektów.

Skills

Excel

MS Office

Job description

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracownik wsparcia w dziale kadr i płac

Lokalizacja: Łódź

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

Obowiązki

• Kompleksowa obsługa administracji personalnej - przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz praca na programach z danymi pracowników
• Wsparcie procesów związanych ze zmianami warunków zatrudnienia oraz benefitami pracowniczymi
• Przygotowywanie raportów na potrzeby procesów payroll
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR oraz lokalnym zespołem HR - udział w realizacji bieżących projektów

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej, kadr lub payroll
• Dobra znajomość programu Microsoft Excel i MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
• Mile widziana podstawowa znajomość prawa pracy lub gotowość do szybkiego zdobywania wiedzy w tym obszarze
• Dokładność, analityczny umysł, dobra organizacja pracy własnej
• Pracę na cały etat z atrakcyjnym wynagrodzeniem – zależnym od doświadczenia
• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie hybrydowym, wolny weekend
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR Administration i Payroll
• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup:dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowegoManpowerGroup Premiumze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji