- Międzynarodowa firma produkcyjna
- Odpowiedzialność za komplesowe zarządzanie zakładem produkcyjnym
O naszym kliencie
Naszym klientem jest międzynarodowa organizacja przemysłowa, lider w swoim segmencie, posiadająca rozbudowaną strukturę operacyjną w Polsce. Firma przechodzi obecnie proces transformacji - zarówno pod kątem operacyjnym, jak i kulturowym - koncentrując się na zwiększaniu efektywności, wdrażaniu nowoczesnych metod zarządzania oraz budowie organizacji nastawionej na wyniki i rozwój.
Opis stanowiska
- Kompleksowe zarządzanie zakładem produkcyjnym (odpowiedzialność za wyniki operacyjne, bezpieczeństwo, jakość oraz efektywność)
- Identyfikacja i wdrażanie inicjatyw optymalizacyjnych (Lean Management, upraszczanie procesów)
- Budowa i rozwój zespołu zarządzającego oraz kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na odpowiedzialności i współpracy
- Wdrażanie zmian organizacyjnych oraz zarządzanie procesem transformacji w zakładzie
- Monitorowanie i poprawa kluczowych wskaźników operacyjnych (m.in. efektywność, koszty, wydajność, bezpieczeństwo)
- Współpraca z centralą oraz innymi zakładami w ramach organizacji
- Udział w projektach inwestycyjnych oraz inicjatywach związanych z poprawą efektywności energetycznej i kosztowej
Profil kandydata
- Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym w środowisku produkcyjnym
- Doświadczenie w prowadzeniu transformacji operacyjnej i wdrażaniu Lean Management
- Silne kompetencje w zakresie zarządzania zespołem oraz change managementu
- Umiejętność łączenia podejścia operacyjnego z myśleniem strategicznym
- Doświadczenie w pracy w środowisku produkcji przemysłowej (mile widziane: heavy industry, automotive, chemia lub pokrewne)
- Wysoka samoświadomość, autentyczność i nowoczesne podejście do zarządzania
- Umiejętność budowania relacji i współpracy na różnych poziomach organizacji
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym
Oferujemy
- Kluczową rolę w organizacji przechodzącej realną transformację biznesową i operacyjną
- Dużą autonomię działania oraz realny wpływ na kształtowanie funkcjonowania zakładu
- Możliwość wdrażania własnych rozwiązań i budowania nowoczesnych standardów operacyjnych
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
- Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym oraz pakietem benefitów
- Wsparcie w relokacji (w przypadku kandydatów spoza regionu)