Dołącz do naszego zespołu jako Maintenance Manager / Technical Manager
Szukamy doświadczonego lidera/liderki, który/a przejmie odpowiedzialność za utrzymanie ruchu, rozwój infrastruktury technicznej oraz realizację strategii ciągłego doskonalenia w zakładzie produkcyjnym o długiej historii. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zapewnienie najwyższej efektywności technicznej maszyn, urządzeń i instalacji, wspierając jednocześnie rozwój kompetencyjny zespołu oraz realizację projektów inwestycyjnych.
Twoje główne zadania
- Zarządzanie Działem Technicznym oraz organizacja pracy podległego zespołu.
- Zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności maszyn, urządzeń oraz infrastruktury zakładu.
- Opracowywanie i realizacja planów prewencyjnego utrzymania ruchu.
- Nadzór nad budżetem technicznym oraz optymalizacja kosztów utrzymania ruchu.
- Wdrażanie projektów inwestycyjnych zgodnie z założonym budżetem.
- Współpraca z dostawcami maszyn, części zamiennych i usług technicznych, prowadzenie negocjacji oraz procesów przetargowych.
- Wdrażanie i rozwój narzędzi Lean Manufacturing, TPM, TOC oraz SMED.
- Współpraca z organami nadzoru technicznego (UDT) oraz innymi instytucjami zewnętrznymi.
- Ścisła współpraca z działami produkcji, jakości, NPD i zakupów.
- Budowanie kultury bezpieczeństwa, jakości żywności oraz ciągłego doskonalenia.
Nasze oczekiwania
- Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane związane z przemysłem spożywczym, technologią żywności, budową maszyn lub kierunkami pokrewnymi).
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze utrzymania ruchu lub technicznym w środowisku produkcyjnym.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym.
- Znajomość metodologii Lean Manufacturing, TPM oraz Continuous Improvement.
- Umiejętność zarządzania budżetem i realizacji projektów inwestycyjnych.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Znajomość programów MS Project oraz AutoCAD będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów oraz zarządzania zmianą.
- Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i przywódcze.
Kluczowe wskaźniki sukcesu na tym stanowisku
- Utrzymanie kosztów technicznych zgodnie z zatwierdzonym budżetem.
- Osiąganie założonych wskaźników efektywności technicznej (OE/OEE).
- Utrzymanie przestojów technicznych na poziomie nie wyższym niż 2%.
- Coroczny wzrost udziału działań prewencyjnych w utrzymaniu ruchu o minimum 5%.
- Realizacja planów rozwojowych i szkoleniowych dla zespołu technicznego.
- Zapewnienie ciągłości produkcji i bezpieczeństwa produktów.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudniającej ponad 44 000 pracowników na czterech kontynentach.
- Udział w implementacji rozwiązań i innowacji w ramach Lean Manufacturing
- Możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00, według ustaleń z Twoim przełożonym
- Hybrydowy model pracy po zakończeniu okresu wdrożenia (możliwość 1 dnia Home Office w tygodniu)
- Atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Współpracę w międzynarodowym środowisku oraz dostęp do globalnych standardów i najlepszych praktyk.
- Udział w szkoleniach, programach rozwojowych i inicjatywach wspierających rozwój kompetencji, finansowanych przez pracodawcę.
- Realny wpływ na kształtowanie procesów, wdrażanie polityk oraz rozwój obszaru odpowiedzialności na poziomie lokalnym.
- Rynkowe wynagrodzenia oraz samochód służbowy.