Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Fintalent poszukuje Performance Marketing Managera (B2B) do rozwoju działań digitalowych nastawionych na pozyskiwanie klientów. Najważniejszy element to Google Ads oraz analityka danych, aby wpływać na wyniki sprzedaży.
Do obowiązków należeć będzie planowanie, optymalizacja i rozwój kampanii, wraz z konfiguracją GA4, GTM, SEO i automatyzacji marketingu. Praca w modelu hybrydowym, z naciskiem na ROI.
Szukasz miejsca, w którym marketing realnie wpływa na sprzedaż, a nie jest tylko wsparciem działań komunikacyjnych? Czytaj dalej!
Nasz Klient to jedna z najbardziej rozpoznawalnych firm działających w obszarze nowoczesnych usług finansowych dla przedsiębiorstw. Od lat wspiera sektor MŚP, rozwijając rozwiązania oparte na technologii, automatyzacji i digitalowym modelu sprzedaży. Firma konsekwentnie inwestuje w rozwój kanałów pozyskiwania klientów i szuka osoby, która pomoże jej jeszcze skuteczniej skalować działania marketingowe.
Poszukujemy Performance Marketing Managera, który/która przejmie odpowiedzialność za rozwój działań digitalowych nastawionych na pozyskiwanie klientów i będzie miał realny wpływ na wyniki biznesowe.To stanowisko dla osoby, która najlepiej czuje się w świecie kampanii, danych i optymalizacji. Największy nacisk w tej roli położony jest na Google Ads – szukamy osoby, która nie tylko zna to narzędzie, ale w razie czego potrafi też samodzielnie zaplanować, analizować i optymalizować kampanie, zamiast opierać się wyłącznie na pracy zewnętrznych agencji.
Jeżeli lubisz widzieć bezpośredni efekt swojej pracy, analizować wyniki i stale szukać sposobów na poprawę efektywności działań marketingowych – ta rola może być dla Ciebie idealna!
masz minimum 4-5 lat doświadczenia w performance marketingu i prowadzeniu kampanii digitalowych,
Google Ads to Twoje codzienne narzędzie pracy – potrafisz tworzyć, optymalizować i skalować kampanie nastawione na pozyskanie wartościowych leadów,
potrafisz analizować dane i podejmować decyzje na podstawie wyników kampanii, a nie intuicji,
znasz Google Analytics 4, Google Tag Manager i podstawy konfiguracji śledzenia konwersji,
masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii lead generation,
rozumiesz zależność pomiędzy ruchem, konwersją i sprzedażą,
potrafisz samodzielnie prowadzić projekty od pomysłu do wdrożenia,
dobrze odnajdujesz się w pracy, w której trzeba łączyć strategię z działaniem operacyjnym,
potrafisz współpracować z biznesem i przekładać cele sprzedażowe na konkretne działania marketingowe.
współpracę w oparciu o kontrakt B2B,
wynagrodzenie 14 000–19 000 PLN + VAT (w zależności od doświadczenia),
realny wpływ na rozwój marketingu i kanałów pozyskiwania klientów,
dużą samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów,
pracę nad projektami, które mają bezpośrednie przełożenie na wyniki biznesowe,
dostęp do niezbędnych narzędzi i wsparcia zewnętrznych partnerów,
prywatną opiekę medyczną,
kartę sportową,
pracę stacjonarną w okresie wdrożenia oraz możliwość pracy hybrydowej po zakończeniu okresu próbnego.
To rola dla osoby, która nie chce być jedynie wykonawcą kampanii, ale chce mieć realną odpowiedzialność za ich wynik.
Będziesz mieć przestrzeń do testowania nowych rozwiązań, optymalizacji działań i budowania kanałów marketingowych, które bezpośrednio wpływają na rozwój firmy.
Jeżeli performance marketing, liczby i skalowanie pozyskiwania klientów to obszary, w których czujesz się najlepiej – chętnie opowiemy Ci więcej o tej roli.