Senior Performance Marketing Lead | Hybrid & Multi-Market

MPP.com.pl; Rzeszów; Hybrid; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Karta Multisport

Job summary

MPP w Rzeszowie poszukuje Performance Marketing Managera / Team Leadera do prowadzenia i rozwijania zespołu ds. marketingu cyfrowego.

Będziesz odpowiedzialny za rozwój kompetencji zespołu, planowanie i optymalizację wielomilionowych budżetów mediowych oraz współpracę z działami IT, e-commerce i kontrollingiem. Rola ma charakter hybrydowy, z obecnością w biurze w okolicach Rzeszowa (Zaczernie) i pracą zdalną w uzgodnionych proporcjach.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w Performance Marketing na stanowisku samodzielnym lub managerskim.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem Performance Marketingu i rozwijanie kompetencji zespołu.
• Projektowanie architektury mediowej i zarządzanie budżetami reklamowymi na wielu rynkach.
• Nadzór nad GA4, GTM i Looker Studio oraz analiza efektywności kampanii.
• Współpraca z zespołami kreatywnymi i contentowymi w celu optymalizacji kreacji.
• Współpraca z agencjami mediowymi i partnerami technologicznymi.
• Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji biznesowych.

Skills

Performance Marketing

Team leadership

Budget planning

Google Ads

Meta Ads

GA4 / Looker Studio

Analytics & KPIs

Cross-functional collaboration

TikTok Ads

Job description

MPP to jeden z europejskich liderów w obszarze druku cyfrowego, fotografii i nowoczesnego introligatorstwa. Rozwijamy rozpoznawalne marki e-commerce, takie jak Colorland, Pixbook, Uwolnij Kolory, Fotolab, Artibo, Presejo i nPhoto, dostarczając nasze produkty klientom na kilkunastu rynkach europejskich. Każdego dnia łączymy nowoczesne technologie, marketing i pasję do tworzenia produktów, które pomagają zachowywać najważniejsze wspomnienia.

Obecnie poszukujemy Performance Marketing Managera, który obejmie strategiczną rolę w organizacji. Będzie odpowiadać za rozwój zespołu Performance Marketingu, współtworzenie strategii rozwoju naszych marek oraz planowanie i optymalizację wielomilionowych budżetów mediowych.

To rola z realnym wpływem na rozwój marketingu cyfrowego, wyniki biznesowe i dalszy rozwój obszaru Performance Marketingu.

Zakres obowiązków

• zarządzanie zespołem Performance Marketingu (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, YouTube/Video Ads oraz SEO): rozwój kompetencji zespołu, planowanie działań, projektowanie architektury mediów, integracja zespołu oraz budowanie atmosfery współpracy;
• projektowanie architektury mediowej oraz kompleksowe zarządzanie procesem media planningu: strategiczne planowanie splitu mediowego, długofalowe zarządzanie wielomilionowymi budżetami reklamowymi oraz dynamiczna alokacja i relokacja środków w oparciu o modele efektywnościowe;
• nadzór nad architekturą analityczną i modelami atrybucji: strategiczne zarządzanie ekosystemem Google Analytics 4 (GA4) oraz dbałość o ciągły rozwój narzędzi analitycznych, w tym Google Tag Managera (GTM) i platform raportowych (np. Looker Studio); kierunkowe wyznaczanie celów trackingowych dla zespołów IT i Analityki, opieka nad projektami w tym obszarze oraz wdrażanie podejścia data-driven na poziomie biznesowym;
• współpraca z zespołami kreatywnymi i contentowymi w oparciu o pętlę informacji zwrotnej: przekazywanie wytycznych contentowych i performance'owych dla twórców reklam, monitorowanie efektywności formatów (Display, Video, UGC) oraz regularna wymiana wniosków dotyczących skuteczności kreacji w celu ciągłej optymalizacji kampanii i maksymalizacji konwersji;
• współpraca z agencjami mediowymi oraz partnerami technologicznymi, nadzór nad jakością realizowanych działań i wdrażanych rozwiązań;
• przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji wspierających decyzje biznesowe i rozwój kanałów Performance Marketingu;
• współpraca z działami IT, Business Development, Marketingu Operacyjnego oraz Kontrolingu przy projektach związanych z e-commerce, analityką i rozwojem narzędzi marketingowych;
• udział w procesach budżetowania i forecastowania oraz bieżąca kontrola realizacji budżetów marketingowych;
• wsparcie kluczowych kampanii marketingowych w sytuacjach wymagających szybkiej optymalizacji lub podejmowania decyzji biznesowych

Poszukiwane kompetencje

• minimum 3 lata doświadczenia w obszarze Performance Marketingu na stanowisku o charakterze samodzielnym lub managerskim;
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz rozwijaniu kompetencji specjalistów;
• doświadczenie w planowaniu i realizacji strategii Performance Marketingu dla e-commerce;
• doświadczenie w planowaniu i optymalizacji budżetów mediowych oraz podejmowaniu decyzji w oparciu o KPI i cele biznesowe;
• bardzo dobra znajomość ekosystemów Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4 oraz Looker Studio oraz umiejętność wykorzystywania ich w procesie podejmowania decyzji biznesowych;
• umiejętność analizy i interpretacji wskaźników efektywności kampanii (m.in. ROI, ROAS, LTV, CAC, CR i CTR);
• umiejętność efektywnej współpracy z zespołami technologicznymi, analitycznymi i biznesowymi przy realizacji projektów cross-funkcyjnych;
• wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie;
• umiejętność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie oraz pracy w dynamicznym środowisku;
• znajomość TikTok Ads, Pinterest Ads lub narzędzi do trackingu mobilnego będzie dodatkowym atutem.

strategiczną rolę z realnym wpływem na rozwój Performance Marketingu dla rozpoznawalnych marek e-commerce obecnych na kilkunastu rynkach europejskich;

możliwość budowania i rozwijania wewnętrznego zespołu Performance Marketingu oraz współtworzenia kierunku rozwoju marketingu cyfrowego w organizacji;

dużą samodzielność w działaniu oraz realny wpływ na decyzje biznesowe i wdrażanie własnych pomysłów;

udział w strategicznych projektach z obszaru e-commerce, marketingu, analityki i nowych technologii;

pracę w organizacji rozwijającej nowoczesne narzędzia marketingowe i analityczne oraz podejmującej decyzje w oparciu o dane;

współpracę z doświadczonymi specjalistami z obszarów Marketingu, IT, Business Development i Kontrolingu;

pracę hybrydową w elastycznym modelu (do ustalenia), z regularną obecnością w nowoczesnym biurze w Zaczerniu k. Rzeszowa;

pakiet współfinansowanych benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz karta Multisport).