- trafisz do firmy, kierującej się filozofią “chcemy być najlepsi, niekoniecznie najwięksi”;
- obsługujesz do kilkunastu (naprawdę ciekawych i rozwojowych) projektów Google Ads oraz Meta Ads;
- stawiamy na ludzi i ich rozwój jako ekspertów - będziesz mieć przestrzeń na aktywne uczestnictwo w wartościowych kursach, webinarach oraz szkoleniach w trakcie pracy;
- AI? Jasne, korzystamy. Ale z głową. Wykorzystujemy je tam, gdzie realnie pomaga nam lepiej analizować dane, automatyzować pracę i szukać skuteczniejszych rozwiązań – tak, żeby więcej czasu zostawało na strategię i sprawną komunikację z klientem;
- elastyczne podejście do czasu pracy (pracę możesz zaczynać między 6:00 a 9:00, a jeśli potrzebujesz wyjść w trakcie załatwić swoje sprawy - nie ma problemu!)
- praca hybrydowa (jeśli chcesz pracować tylko zdalnie, to ogłoszenie nie jest dla Ciebie)
- widełki: 8000-11000 brutto + premie
Na stanowisku Performance Marketing Specialist będziesz:
- zarządzać budżetami reklamowymi (kilka-kilkudziesięciu tys. zł miesięcznie) optymalizując je pod ROI i realne wyniki biznesowe;
- planować, wdrażać i optymalizować kampanie Google Ads i Meta Ads (a także testować inne kanały PPC);
- przeprowadzać audyty kont i rekomendować konkretne kierunki optymalizacji;
- współpracować bezpośrednio z klientami – mailowo, telefonicznie i przez wideorozmowy, jako realne wsparcie w rozwoju ich biznesu;
- tworzyć raporty opierając się na danych z Google Ads, Meta Ads i GA4;
- zlecać i koordynować tworzenie kreacji reklamowych – we współpracy z naszym zespołem kreatywnym;
- zdobywać nowe umiejętności poprzez szkolenia, konferencje, konsultacje oraz kursy, a także poprzez pracę nad ciekawymi projektami;
- śledzić trendy branżowe i proponować nowe rozwiązania w zakresie performance marketingu.
Czego oczekujemy?
- minimum dwa lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii performance;
- sukcesów w prowadzeniu kampanii dla e-commerce i kampanii leadowych;
- praktycznej znajomości paneli Google Ads oraz Meta Ads;
- umiejętności korzystania z AI w codziennej pracy – w analizie danych, automatyzacji, tworzeniu kampanii; nie oczekujemy używania AI dla samego używania – liczy się umiejętność wykorzystania go tam, gdzie faktycznie pomaga pracować lepiej;
- zdolności analitycznych (nie musisz znać GA4, czy też GTM - mamy od tego analityka ale musisz znać zasady działania);
- komunikatywności, terminowości i odpowiedzialności za realizowane zadania;
- kreatywności i inicjatywy w poszukiwaniu skutecznych rozwiązań;
- chęci do rozwoju i doskonalenia swojego warsztatu – to dla nas bardzo ważne.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w innych kanałach reklamowych (np. TikTok Ads i LinkedIn Ads);
- praktyczne doświadczenie z narzędziami AI ułatwiającymi zarządzanie kampaniami oraz analityką danych;
- doświadczenie z optymalizacją feedów produktowych;
Możemy Ci zaproponować:
- nieprzytłaczającą liczbę projektów, która pozwoli Ci kreatywnie podejść do każdego z nich;
- pracę hybrydową po okresie próbnym (2 dni zdalnie, 3 dni w biurze) lub stacjonarną w nowoczesnym biurze w centrum Wrocławia przy ulicy Legnickiej;
- wszystkie potrzebne Ci narzędzia (brak limitów, jeśli chodzi o licencje, dostęp do nowoczesnych programów czy też narzędzi)
- możliwość szkolenia się w trakcie czasu pracy oraz budżet na konferencje i szkolenia;
- dostęp do kursów online (Karol Dziedzic, Artur Jabłoński, Damian Rams, Łukasz Chwiszczuk, itp.) oraz udział w konferencjach a także konsultacjach ze specjalistami;
- wybraną przez Ciebie formę współpracy (UoP, B2B, UZ);
- elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00);
- możliwość dopasowania dnia pracy do Twoich potrzeb (masz wizytę u lekarza na 12:00? Żaden problem!);
- 50% dofinansowania do karty MultiSport;
- dodatkowe mini benefity, np. z okazji urodzin;
- swobodną niekorporacyjną atmosferę, w firmie, w której pracują ludzie z pasją.
Kim jesteśmy i jak pracujemy?
Jesteśmy agencją marketingową z Wrocławia specjalizującą się w SEO i kampaniach PPC . Działamy nieprzerwanie od 15 lat, pracujemy w zespole, szkolimy się, analizujemy i cały czas optymalizujemy procesy – nie doświadczysz jednak atmosfery korporacyjnej. Zależy nam na dobrych, koleżeńskich relacjach w firmie – każdy jest dla nas ważny i każdy ma wpływ na rozwój firmy.
W naszej firmie nie obsługujemy hurtowo klientów, dla nas liczy się jakość, a nie ilość. Nie interesuje nas powielanie takich samych schematów, damy Ci dużo swobody i zaufania przy realizacji projektów, a jednocześnie na każdym etapie możesz liczyć na wsparcie naszych ekspertów.
Dbamy o rozwój zespołu:
- szkolimy się regularnie (m.in. SensAI i inne topowe kursy) lub też konsultacje z ekspertami,
- dzielimy się wiedzą (regularne szkolenia wewnętrzne np. techniczne czwartki),
- testujemy nowe podejścia zamiast trzymać się "starych dobrych metod" (chcesz przetestować nowe narzędzie? Żaden problem!)
Pracujemy zespołowo, bez zbędnej hierarchii i mikrozarządzania. Liczy się jakość pracy i odpowiedzialność za projekty.
Integracje, wspólne wyjścia, podcast i codzienna atmosfera biura w centrum Wrocławia. Zobacz, co się u nas dzieje poza projektami.