Payroll Expert

Randstad Polska Sp. z o.o.; Sokołów; Hybrid; PLN 73,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Premia kwartalna

Job summary

Randstad Polska Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego specjalisty ds. naliczania wynagrodzeń, z preferencją dla branży produkcyjnej. Rola obejmuje kompleksowe naliczanie płac, obsługę systemu ERP i przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej, a także reprezentowanie firmy w kontaktach z ZUS i Urzędem Skarbowym.

Oczekujemy 5–7 lat doświadczenia, bieżącej wiedzy o przepisach oraz umiejętności pracy w zespole. Oferujemy pracę hybrydową, stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet benefitów.

Qualifications

• 5-7 lat doświadczenia w naliczaniu płac
• Doświadczenie w branzy produkcyjnej będzie dużym atutem
• Ekspercka i aktualizowana wiedza z zakresu przepisów prawa pracy, podatkowego oraz ZUS
• Doświadczenie w rozliczaniu złożonych systemów wynagrodzeń i czasu pracy
• Wysokie umiejętności analityczne, skrupulatność i odpowiedzialność za procesy
• Otwartość na dzielenie się wiedzą i współtworzenie dobrej atmosfery w zespole

Responsibilities

• Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników produkcyjnych i biurowych (w tym premie, praca nocna, nadgodziny, równoważny czas pracy)
• Obsługa systemu ERP w zakresie modułu płacowego
• Sporządzanie i wysyłanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON, PPK i reprezentowanie firmy podczas kontroli
• Przygotowywanie zaawansowanych raportów i analiz budżetowych dla zarządu
• Wsparcie merytoryczne w obszarze przepisów płacowych i monitorowanie zmian w prawie pracy i ubezpieczeń
• Wdrażanie zmian wynikających z przepisów do procesów firmy

Skills

Wynagrodzenia

Analiza danych

Zarządzanie procesami

Tools

Streamsoft

System ERP

Job description

Szukasz miejsca, gdzie Twoje wieloletnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń będzie realną wartością dla stabilnej firmy produkcyjnej? Chcesz pracować w zespole, który nie tylko zna się na rzeczy, ale też po prostu bardzo się lubi, wspiera i gra do jednej bramki? Dołącz do nas jako kluczowe ogniwo działu płac!

Jakie będą Twoje zadania?

• Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeńdla pracowników produkcyjnych oraz biurowych (w tym rozliczanie zaawansowanych składników płacowych specyficznych dla produkcji: systemy premiowe, praca w porze nocnej, nadgodziny, równoważny czas pracy).

• Obsługa systemu ERPw zakresie modułu płacowego (optymalizacja ustawień, wdrażanie zmian).

• Sporządzanie i wysyłanie deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, Urząd Skarbowy, PFRON, PPK), w tym reprezentowanie firmy podczas ewentualnych kontroli.

• Przygotowywanie zaawansowanych raportów, zestawień płacowych oraz analiz budżetowych na potrzeby zarządu i dyrekcji.

• Wsparcie merytoryczne dla pracowników oraz kadry zarządzającej w obszarze przepisów płacowych.

• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń społecznych oraz sprawne wdrażanie ich do procesów firmy.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• 5-7 lat lat doświadczenia w obszarze naliczania płac(warunek konieczny – idealnie, jeśli część tego czasu przypada na branżę produkcyjną).

• Znajomość systemu Streamsoft(będzie to Twoim ogromnym atutem).

• Eksperckiej i stale aktualizowanej wiedzy z zakresu przepisów prawa pracy, podatkowego oraz ZUS.

• Doświadczenia w rozliczaniu złożonych systemów wynagrodzeń i czasu pracy.

• Wysokich umiejętności analitycznych, skrupulatności i odpowiedzialności za powierzone procesy.

• Otwartości na dzielenie się wiedzą i współtworzenie świetnej atmosfery w zespole.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Pracę hybrydową– szanujemy Twój czas i elastyczność, dlatego łączymy pracę z domu z obecnością w biurze.

• Super zespół!Pracujemy w atmosferze wzajemnego szacunku, pomocy i po prostu dobrego humoru – bez toksycznej presji i sztywnych barier.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu oumowę o pracęw silnej, rozwijającej się firmie produkcyjnej.

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego wieloletniego doświadczenia oraz pakiet benefitów ( opiekę medyczną / kartę sportową / ubezpieczenie na życie i premię kwartalną).

• Samodzielność w działaniu i realny wpływ na kształtowanie procesów płacowych w firmie.

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

досвід

powyżej 24 miesięcy