Operator produkcji

Ferrosan Medical Devices Group; Szczecin; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Międzynarodowa firma medyczna w Szczecinie poszukuje pracownika do montażu drobnych komponentów. Wymagana jest gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz umiejętności pracy zespołowej. Oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów, a także zachęcającą premie powitalną w wysokości 1000 zł brutto dla nowo zatrudnionych. Wymagane wykształcenie min. zawodowe oraz znajomość obsługi komputera.

Benefits

Ubezpieczenie Medicover

Program kafeteria

Imprezy integracyjne

Nauka języka angielskiego

Możliwości rozwoju kompetencji

Qualifications

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (trzy zmiany).
• Znajomość podstaw obsługi komputera.
• Preferowane średnie techniczne.

Responsibilities

• Montaż drobnych komponentów medycznych w pomieszczeniu o podwyższonej klasie czystości.
• Obsługa maszyn wspomagających budowanie produktów medycznych.
• Dbałość o porządek miejsca pracy.

Skills

Praca zespołowa

Cierpliwość

Dokładność

Umiejętność koncentracji

Education

Wykształcenie min. zawodowe

Job description

Requisition ID2751-Posted -Szczecin-Production / Engineering-Permanent-Fulltime

• montaż drobnych komponentów i podzespołów wchodzących w skład produktu medycznego w pomieszczeniu o podwyższonej klasie czystości
• obsługa maszyn i urządzeń wspomagających budowanie produktów medycznych
• ścisłe przestrzeganie standardów właściwych dla branży medycznej
• dbałość o porządek miejsca pracy

Nasze wymagania

• wykształcenie min. zawodowe, preferowane średnie techniczne
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (trzy zmiany)
• umiejętność pracy w zespole kilkunastoosobowym
• cierpliwość, zdolność koncentracji, dokładność, dbałość o szczegóły
• znajomość podstaw obsługi komputera

Mile widziane

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Pracę w międzynarodowej firmie, opartej na partnerskich relacjach oraz dostrzeganiu potrzeb pracowników.
• Atrakcyjny pakiet benefitów: ubezpieczenie Medicover, program kafeteria, ZFŚS, imprezy integracyjne, nauka j. angielskiego i wiele innych.
• Możliwości rozwoju swoich kompetencji poprzez szkoleniadopasowanedo stanowiska.
• Wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia

Premia Powitalna = 1000 zł brutto!

Osoby zatrudnione w okresie od 1 lipca do 30 września, którym zostanieprzedłużona umowa po okresie próbnym, otrzymająjednorazową premię powitalną w wysokości 1000 zł brutto.