Operator funkcja Koordynator

Thales; Juszkowo; On-site; PLN 47,000 - 71,000; Full time

Job summary

Thales to firma specjalizująca się w bezpieczeństwie cyfrowym i ochronie danych. Poszukujemy Operatora-Koordynatora, który wspiera organizację pracy zespołu na produkcji i dba o realizację celów.

Twoje zadania obejmą przydzielanie zadań, monitorowanie przebiegu, zapewnienie zgodności z zasadami BHP i standaryzację procesów. Oczekujemy predyspozycji do koordynowania i rozwoju umiejętności lidera.

Oferujemy możliwości rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie i pracę w międzynarodowym środowisku.

Qualifications

• Wymagane dobre zrozumienie procesów produkcyjnych w podległym obszarze.
• Predyspozycje do koordynowania pracy innych i pracy zespołowej.
• Umiejętności budowania relacji i skutecznej komunikacji; odpowiedzialność za decyzje.

Responsibilities

• Wspiera organizację pracy zespołu podczas nieobecności Kierownika Zmiany; dba o realizację celów.
• Koordynuje zadania zespołu, priorytetyzuje i wspiera pracowników.
• Dba o organizację i standard pracy, przestrzeganie zasad BHP i bezpieczeństwa.
• Monitoruje sytuację na produkcji i reaguje na wyzwania, realizując plan produkcyjny.
• Wspiera rozwiązywanie problemów, współpracując z innymi działami.
• Dzieli się doświadczeniem i wspiera innych członków zespołu w codziennej pracy.

Skills

Organizacja pracy

Liderstwo

Komunikacja

Decyzyjność

Współpraca

Education

Wykształcenie zawodowe

Tools

MS Office

Job description

Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.

Rola Operatora-Koordynatora to możliwość wykorzystania swojego doświadczenia w nowy sposób oraz zdobycia kompetencji związanych z koordynowaniem pracy zespołu.

Jeśli dobrze znasz specyfikę pracy na produkcji, lubisz współpracować z innymi, jesteś osobą odpowiedzialną i chcesz rozwijać swoje umiejętności organizacyjne oraz liderskie – ta rola może być dla Ciebie kolejnym krokiem w rozwoju zawodowym.

Jako Operator-Koordynator będziesz:

• wspierać organizację pracy zespołu podczas nieobecności Kierownika Zmiany, dbając o sprawny przebieg pracy i realizację założonych celów,
• koordynować zadania zespołu – przydzielać zadania, ustalać priorytety i wspierać pracowników w ich realizacji zgodnie z wytycznymi Kierownika Zmiany,
• dbać o dobrą organizację i standard pracy na podległym obszarze, wspierając zespół w przestrzeganiu obowiązujących zasad, procedur oraz standardów BHP i bezpieczeństwa,
• monitorować sytuację na produkcji i reagować na bieżące wyzwania, tak aby wspólnie z zespołem skutecznie realizować plan produkcyjny,
• wspierać rozwiązywanie bieżących problemów, współpracując z innymi działami i szukając najlepszych rozwiązań,
• dzielić się swoim doświadczeniem i wiedzą oraz wspierać innych członków zespołu w codziennej pracy,
• wykonywać Gemba Walk w podległym obszarze zgodnie z przyjętymi standardami,
• dbać o prawidłową ewidencję czasu pracy zespołu, w tym weryfikować obecności i raportować absencje,
• informować Kierownika Zmiany o istotnych problemach, nieprawidłowościach i potencjalnych zagrożeniach dla realizacji planu produkcyjnego,
• w razie potrzeby wspierać zespół również w realizacji zadań operatorskich.

Co możesz zyskać?

Pełnienie funkcji Operatora-Koordynatora to nie tylko nowe zadania, ale przede wszystkim szansa na rozwój i zdobycie doświadczenia, które może być ważnym krokiem w dalszej karierze.

W tej roli będziesz mieć możliwość:

• rozwijania umiejętności organizacji pracy i koordynowania zespołu,
• zdobywania pierwszych doświadczeń związanych z pełnieniem funkcji liderskiej,
• rozwijania umiejętności komunikacji i podejmowania decyzji,
• lepszego poznania procesów produkcyjnych i współpracy między działami,
• wykorzystania swojego doświadczenia operatorskiego w szerszym zakresie,
• sprawdzenia się w nowej roli i przygotowania do kolejnych możliwości rozwoju zawodowego.

Od kandydatów oczekujemy:

• znajomości procesów produkcyjnych w podległym obszarze,
• naturalnych predyspozycji do koordynowania pracy innych i współpracy w zespole,
• umiejętności budowania dobrych relacji i komunikowania się z innymi,
• odpowiedzialności i gotowości do podejmowania decyzji w codziennej pracy,
• dobrej organizacji pracy własnej i systematyczności,
• umiejętności radzenia sobie w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji,
• otwartości na nowe zadania i chęci rozwijania kompetencji liderskich,
• wykształcenia minimum zawodowego,
• podstawowej umiejętności obsługi komputera i pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook),
• podstawowej znajomości języka angielskiego.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working.