Operations Supervisor

FedEx; Katowice; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Świadczenia pozapłacowe

Nagrody jubileuszowe

Program Wsparcia Pracowników

Dofinansowanie do nauki

Wsparcie w rozwoju

Job summary

FedEx poszukuje KIEROWNIKA ds. Operacyjnych w Chorzowie przy ul. Niedźwiedziniec 10. To stanowisko wymaga koordynacji procesu kurierskiego, planowania zadań w zespole i dbałości o wysoką jakość usług.

Wymagane jest minimum średnie wykształcenie, dobra znajomość MS Office oraz umiejętności organizacyjne i przywódcze. Mile widziana znajomość angielskiego (B1) i doświadczenie w logistyce.

Qualifications

• Wykształcenie min. średnie.
• Dobra obsługa komputera i MS Office.
• Doświadczenie w branży logistycznej mile widziane.
• Zdolności organizacyjne i przywódcze.
• Umiejętność szybkiego uczenia się.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Znajomość języka angielskiego będzie atutem (B1).
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i kultura osobista.
• Zaangażowanie i odpowiedzialność.
• Samodzielność w decyzjach.

Responsibilities

• koordynacja procesu kurierskiego, nadzór nad płynnością i poprawnością procesu, wdrażanie usprawnień
• planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją zadań w zespole kurierskim
• budowa ducha zespołu oraz motywowanie do zaangażowania w realizację zadań
• optymalizacja tras kurierskich oraz dbanie o odpowiednią jakość i wygląd Kurierów
• nadzór nad przestrzeganiem procedur wewnętrznych oraz przepisów BHP
• tworzenie raportów i zestawień
• przeprowadzenie szkoleń wstępnych i uzupełniających dla Kurierów

Skills

Leadership

Organization

Work under pressure

Quick learner

People skills

Decision making

Education

High school diploma

Tools

MS Office

Job description

Kierownik ds. Operacyjnych (k/m)

Operations Supervisor

Chorzów ul. Niedźwiedziniec 10

Zakres Obowiązków

• koordynacja procesu kurierskiego, w tym nadzór nad płynnością i poprawnością procesu, a także wdrażanie usprawnień
• planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją zadań w zespole kurierskim
• budowa ducha zespołu oraz motywowanie do zaangażowania w realizację zadań
• optymalizacja tras kurierskich oraz dbanie o odpowiednią jakość i wygląd Kurierów
• nadzór nad przestrzeganiem procedur wewnętrznych oraz przepisów BHP
• tworzenie raportów i zestawień
• przeprowadzenie szkoleń wstępnych i uzupełniających dla Kurierów

Profil Kandydata

• wykształcenie min. średnie
• dobra obsługa komputera oraz pakietu MS Office
• doświadczenie w branży logistycznej oraz znajomość branży kurierskiej będzie dodatkowym atutem
• zdolności organizacyjne i przywódcze
• zdolność szybkiego uczenia się
• umiejętność pracy pod presją czasu
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem (B1)
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów i wysoka kultura osobista
• zaangażowanie i odpowiedzialność
• samodzielność w podejmowaniu decyzji

Nasza Oferta

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport/MyBenefit , platforma do nauki języka angielskiego)
• nagrody jubileuszowe
• Program Wsparcia Pracowników - bezpłatne i poufne doradztwo dla pracowników i ich najbliższych w kwestiach prawnych, finansowych i psychologicznych
• dofinansowanie do nauki
• wsparcie w działaniach rozwojowych

Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.

Nasza firma

FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.

Nasza filozofia

Filozofia P‑S‑P (ang. People‑Service‑Profit – Ludzie‑Usługa‑Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People‑Service‑Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasza kultura

Nasza kultura Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P‑S‑P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Równość, równe szanse i różnorodność (EO&D)

Największym atutem FedEx są nasi pracownicy. Dlatego zobowiązujemy się do budowania zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy, opartego na równych szansach, szacunku i uczciwym traktowaniu wszystkich osób - niezależnie od tego, kim są. Zachęcamy do aplikowania, również wtedy, gdy masz wrażenie, że Twoje doświadczenie nie w pełni odpowiada wszystkim wymaganiom zawartym w ogłoszeniu - może się bowiem okazać, że jesteś dokładnie osobą, której potrzebujemy na to lub na inne stanowisko.

Nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji ani nękania, w tym ze względu na kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznanie, płeć, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez międzynarodowe i krajowe przepisy prawa. Zapewniamy odpowiednie dostosowania i warunki pracy, umożliwiające równy dostęp i równe traktowanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.