Ogłoszenie o naborze na stanowisko Konserwatora ds. dźwigów

Szpital; Rybnik; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

SP ZOZ WSS Nr 3 w Rybniku poszukuje konserwatora ds. dźwigów do stałej obsługi i naprawy systemów windy na terenie szpitala w Rybniku. Praca obejmuje diagnozowanie usterek i prewencję awarii, z dbałością o dokumentację techniczną.

Wymagane jest wykształcenie elektryczne lub pokrewne oraz uprawnienia SEP G1/E. Kandydat powinien być komunikatywny, samodyscyplinowany, dokładny i rzetelny w realizacji zadań.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie zawodowe lub techniczne elektryczne.
• Wymagane uprawnienia SEP G1/E (eksploatacyjne).
• Wymagana komunikatywność, samodyscyplina, dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań.

Responsibilities

• Stałe diagnozowanie i naprawa usterek infrastruktury w obiektach szpitala, zgodnie z dokumentacją techniczną.
• Prowadzenie działań zmierzających do minimalizacji skutków awarii.
• Gospodarka powierzonym sprzętem i materiałami oraz zapobieganie marnotrawstwu.

Skills

Komunikatywność

Samodyscyplina

Dokładność

Rzetelność

Education

Wykształcenie zawodowe/techniczne elektryczne

Tools

SEP G1/E (eksploatacyjne)

Job description

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Konserwatora ds. dźwigów

Dyrektor Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nr 3 wRybniku zatrudni
Konserwatora ds. dźwigów
Miejsce pracy: Rybnik

Zakres obowiązków:

• stałe diagnozowanie inaprawa usterek infrastruktury wobiektach na terenie Szpitala – zgodnie zdokumentacją techniczną, posiadanymi kwalifikacjami, umiejętnościami idoświadczeniem,
• prowadzeniem działań zmierzających do minimalizacji skutków ewentualnych awarii,
• prowadzenie należytej gospodarki powierzonym sprzętem imateriałami oraz zapobieganie ich marnotrawstwu.

Od kandydata oczekujemy:

• wykształcenie zawodowe lub techniczne elektryczne,
• uprawnienia SEP G1/E (eksploatacyjne),
• komunikatywności isamodyscypliny,
• dokładności, rzetelności oraz zaangażowania wwykonywane zadania,
• utrzymania ładu iporządku na stanowisku pracy,
• dbałości odobry stan powierzonego sprzętu.

Mile widziane:

• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• podstawowa znajomość obsługi komputera.

Dokumenty ioświadczenia niezbędne:

• życiorys / CV ilist motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego wzakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego wzakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy,
• oświadczenie owyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Dane administratora

Administratorem danych osobowych osób ubiegających się ozatrudnienie jest:
SP ZOZ WSS Nr 3 wRybniku,
ul. Energetyków 46,
44-200 Rybnik,
tel. [phone],
fax. [phone],
www.szpital.rybnik.pl

Inspektor Ochrony Danych

Mogą się Państwo kontaktować zinspektorem danych osobowych pod adresem SP ZOZ WSS Nr 3 wRybniku,
ul. Energetyków 46,
44-200 Rybnik,
e-mail: [e-mail] .

Cele przetwarzania danych osobowych ipodstawa prawna przetwarzania

Państwa dane osobowe wzakresie wskazanym wprzepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane wcelu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].
Podanie innych danych wzakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, azgodę tak wyrażoną można odwołać wdowolnym czasie. Jeżeli wdokumentach zawarte są dane, októrych mowa wart. 9 ust. 1 RODO[4] konieczna będzie Państwa zgoda[5] na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana wdowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, zktórymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług prowadzenia spraw kadrowych lub usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone wobecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymywania ich kopii,
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• prawo do usunięcia danych osobowych,
• prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja owymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych wzakresie wynikającym zart. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć wpostępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Zgoda, októrej mowa wpunkcie "Cele przetwarzania danych osobowych ipodstawa prawna przetwarzania" mogą być sformułowane wnastępujący sposób:

[ ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych wzałączonych dokumentach – wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, októrych mowa wart. 9 ust. 1 RODO.[6]
* – Zaznacz krzyżykiem pole wyboru

[1] – art. 22 1 ustawy z26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy iPolityki Społecznej zdnia 10 grudnia 2018r. wsprawie dokumentacji pracowniczej,
[2] – art. 22 1 § 1 pkt. 4 – 6 Kp wzw z. zart. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego iRady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016r. wsprawie ochrony osób fizycznych wzwiązku zprzetwarzaniem danych osobowych iwsprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie oochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z04.05.2016, str. 1, zpóźn. zm.) (dalej: RODO). Wprzypadku danych określonych wart. 22 1 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO,
[3] – art. 6 ust. 1 lit. aRODO,
[4] – np. dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej,
[5] – art. 9 ust. 2 lit. aRODO,
[6] – wprzypadku, gdy zgoda jest wymagana należy ją zamieścić wCV.

Wprowadził Wprowadził: Maciej Szczepanik Wytworzył Wytworzył: Maciej Szczepanik (Technik Informatyk) Podmiot udostępniający Podmiot udostępniający:
SPZOZ WSS Nr 3 w Rybniku Nadrzędna kategoria Nadrzędna kategoria: Szpital Kategoria Kategoria: Praca Data publikacji Opublikowano: 01 październik 2024, 09:08 Odsłony Odsłon: 151