Nabór na stanowisko Specjalisty w Zespole ds. Jakości

Szpital; Rybnik; Sur place; PLN 67 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stażowy dodatek

Nagrody jubileuszowe

Fundusz socjalny

Résumé du poste

Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 3 w Rybniku poszukuje specjalisty w Zespole ds. Jakości. Zakres obejmuje opracowywanie i aktualizację dokumentacji systemowej oraz przygotowanie do audytów zewnętrznych i procesu akredytacji.

Wymagane są wykształcenie medyczne, komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, umowa o pracę.

Qualifications

• Wymagania podstawowe: komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność.
• Wymagania podstawowe: samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Responsabilités

• opracowywanie i aktualizacja dokumentacji systemowej oraz aktów normatywnych zgodnie z wymaganiami.
• przygotowanie Szpitala do audytów zewnętrznych i procesu akredytacji.
• prowadzenie okresowych analiz i sprawozdań dotyczących wskaźników jakościowych.
• nadzór nad dokumentacją wewnętrznego systemu zarządzania i wprowadzanie zmian do procedur.
• współpraca z komórkami organizacyjnymi w realizacji polityki jakości.

Connaissances

Komunikatywność

Dokładność

Odpowiedzialność

Samodzielność

Dobra organizacja pracy

Formation

Średnie wykształcenie medyczne

Description du poste

Nabór na stanowisko Specjalisty w Zespole ds. Jakości

Wprowadzono Wprowadzono: 28 sierpień 2025, 14:52 Poprawiono Poprawiono: 28 sierpień 2025, 14:52

Dyrektor Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego Nr 3 wRybniku zatrudni na stanowisko Specjalisty wZespole ds. Jakości Forma zatrudnienia: Umowa opracę

Zakres obowiązków na stanowisku Specjalisty wZespole ds. Jakości:

• opracowywanie iaktualizacja dokumentacji systemowej oraz wewnętrznych aktów normatywnych woparciu owymagania prawne iwewnętrzne Szpitala,
• przygotowanie Szpitala do audytów zewnętrznych oraz procesu akredytacji, wtym przygotowywanie raportów izbiorczych informacji zgodnie zzestawem standardów akredytacyjnych zawartych wprogramie akredytacji Szpitala,
• prowadzenie okresowych analiz isprawozdań wzakresie wskaźników jakościowych,
• współpraca zkomórkami organizacyjnymi wzakresie realizacji polityki jakości wich obszarze odpowiedzialności,
• sprawowanie nadzoru nad dokumentacją wewnętrznego systemu zarządzania, wtym opracowywaniu nowych standardów (procedur, instrukcji) oraz wprowadzaniu zmian do obecnie obowiązujących.

Wymagania podstawowe:

• min. wykształcenie średnie medyczne,
• komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność,
• samodzielność idobra organizacja pracy własnej.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• zatrudnienie na podstawie umowy opracę,
• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (od 5% do 20%) uzależniony od stażu pracy, nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie zobowiązującymi przepisami,
• fundusz socjalny (ZFŚS).

Dokumenty ioświadczenia niezbędne:

• życiorys/CV ilist motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/staż pracy,
• oświadczenie owyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Dane administratora

Administratorem danych osobowych osób ubiegających się ozatrudnienie jest:
SP ZOZ WSS Nr 3 wRybniku,
ul. Energetyków 46 44-200 Rybnik,
tel. [phone],
fax. [phone],
www.szpital.rybnik.pl

Inspektor Ochrony Danych

Mogą się Państwo kontaktować zinspektorem danych osobowych pod adresem SP ZOZ WSS Nr 3 wRybniku,
ul. Energetyków 46,
44-200 Rybnik,
e-mail: [e-mail]

Cele przetwarzania danych osobowych ipodstawa prawna przetwarzania

Państwa dane osobowe wzakresie wskazanym wprzepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane wcelu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].
Podanie innych danych wzakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody wtym przypadku jest dobrowolne, azgodę tak wyrażoną można odwołać wdowolnym czasie. Jeżeli wdokumentach zawarte są dane, októrych mowa wart. 9 ust. 1 RODO[4] konieczna będzie Państwa zgoda[5] na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana wdowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, zktórymi Administrator zawarł umowę na świadzenie usług prowadzenia spraw kadrowych lub usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone wobecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• prawo do usunięcia danych osobowych,
• prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja owymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych wzakresie wynikającym zart. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć wpostępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Zgoda, októrej mowa wpunkcie \"Cele przetwarzania danych osobowych ipodstawa prawna przetwarzania\" mogą być sformułowane wnastępujący sposób:

[ ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych wzałączonych dokumentach – wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, októrych mowa wart. 9 ust. 1 RODO.[6]* – Zaznacz krzyżykiem pole wyboru

[1] – art. 22 1 ustawy z26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy, iPolityki Społecznej zdnia 10 grudnia 2018 r. wsprawie dokumentacji pracowniczej,
[2] – art. 22 1 § 1 pkt. 4 – 6 Kp wzw. zart. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego iRady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016 r. wsprawie ochrony osób fizycznych wzwiązku zprzetwarzaniem danych osobowych iwsprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie oochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z04.05.2016, str. 1, zpóźn. zm.) (dalej: RODO). Wprzypadku danych określonych wart. 22 1 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO,
[3] – art. 6 ust. 1 lit a RODO,
[4] – np. dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej,
[5] – art. 9 ust. 2 lit a RODO,
[6] – wprzypadku, gdy zgoda jest wymagana, należy ją zamieścić wCV.

Wprowadził Wprowadził: Maciej Szczepanik Wytworzył Wytworzył: Maciej Szczepanik (Technik Informatyk) Podmiot udostępniający Podmiot udostępniający:
SPZOZ WSS Nr 3 w Rybniku Nadrzędna kategoria Nadrzędna kategoria: Szpital Kategoria Kategoria: Praca Data publikacji Opublikowano: 28 sierpień 2025, 14:52 Odsłony Odsłon: 196