Oferta konkursowa - księgowy (m/k)

Wopolu; Opole; Hybrid; PLN 68,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Dodatek za wieloletnią pracę

Nagrody jubileuszowe

Trzynastka

Świadczenia socjalne

Dofinansowanie okularów

Ubezpieczenie medyczne

Job summary

Wopolu w Opolu poszukuje księgowego do obsługi księgowości budżetowej w SAP oraz prowadzenia rozliczeń podatkowych i raportów. Zakres obejmuje dekretację dokumentów, przygotowywanie przelewów i zestawień oraz archiwizację zgodnie z przepisami.

Wymagania: wyższe wykształcenie, znajomość MS Office, SAP (mile widziany), biegła znajomość polskiego (C2). Oferujemy stabilne warunki pracy, wynagrodzenie 6057–6100 PLN brutto oraz dodatki i benefity opisane w ogłoszeniu.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe (licencjat) w kierunku księgowość.
• Znajomość programu SAP (mile widziana).
• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (C2).
• Znajomość MS Office, Excel.

Responsibilities

• Prowadzenie księgowości budżetowej w SAP, rozliczanie operacji wydatków i depozytów sądowych.
• Weryfikacja dowodów księgowych i dekretacja
• Sporządzanie przelewów, raportów i zestawień
• Księgowanie wyciągów bankowych i przygotowywanie deklaracji podatkowych PIT
• Współpraca z innymi wydziałami i archiwizacja dokumentów
• Wykonywanie innych poleceń przełożonych zgodnie z przepisami prawa pracy.

Skills

Analyticalzne umiejętności

Komunikatywność

Praca w zespole

Education

Wyższe (licencjat) - księgowość

Tools

SAP

MS Office

Microsoft Excel

Job description

# Oferta konkursowa - księgowy (m/k)**6057 zł**### OpisZakres obowiązków: 1. bieżące prowadzenie księgowości budżetowej polegającej na ujęciu operacji finansowych w systemie SAP dotyczące realizacji zadań z zakresu wydatków budżetowych oraz depozytów sądowych, rozliczanie dokumentów w systemie SAP, 2. sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym oraz ich dekretacja, 3. sporządzanie przelewów, raportów bieżących i zestawień, 4. księgowanie wyciągów bankowych, 5. przygotowywanie i weryfikowanie deklaracji podatkowych PIT, 6. współpraca z wydziałami w zakresie realizowanych zadań księgowych, 7. okresowe archiwizowanie dokumentów, 8. wykonywanie innych poleceń przełożonych zgodnie z przepisami prawa pracy i ustalonym w umowie rodzajem pracy. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Księgowy język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2018 poz. 577 t.j.) w związku z załącznikiem nr 1 do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz. U. z 2023 poz. 2016 t.j.) urzędnikiem (K/M) może być osoba: 1. która ma pełną zdolność do czynności prawnych, 2. o nieposzlakowanej opinii, 3. która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku (skierowanie do lekarza medycyny pracy nastąpi po wyłonieniu kandydata do zatrudnienia, warunkiem zatrudnienia będzie uzyskanie orzeczenia lekarskiego o braku przeciwskazań do zatrudnienia, w tym w środowisku pracy z komputerem), 6. posiadająca wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia, 7. posiadająca umiejętność obsługi komputera (w tym: pakietu MS Office). WYMAGANIA POŻĄDANE (DODATKOWE): 1. wykształcenie wyższe pierwszego stopnia preferowane ekonomiczne, 2. znajomość programu Microsoft Word, 3. mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości, 4. mile widziana znajomość obsługi systemu SAP (moduł finansowo- księgowy) 5. Kandydaci powinni również wykazać się zdolnościami analitycznymi, komunikatywnością, odpornością na stres, kulturą osobistą, a także umiejętnością pracy w zespole. OD KANDYDATA (K/M) PODCZAS PRZEBIEGU KONKURSU WYMAGANA BĘDZIE ZNAJOMOŚĆ: 1. programu Microsoft Office (Excel), 2. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z 2026 poz. 522 t.j.), 3. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2025 poz.1483 t.j.). Wynagrodzenie: od 6 057 do 6 100 PLN SĄD REJONOWY W OPOLU OFERUJE: 1. wynagrodzenie: od 6.057 zł brutto/miesiąc (pełen etat), 2. inne dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach sądów i prokuratury (tj. Dz. U. z 2018 poz. 577), rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz. U. z 2023 poz. 2016 t.j.), w tym: a) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, b) nagrody jubileuszowe, 3. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, 4. możliwość skorzystania ze świadczeń zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, 5. dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, 6. możliwość zakupienia ubezpieczenia z opieką medyczną, 7. możliwość udziału w szkoleniach, poszerzania własnych kompetencji, 8. rozwijanie umiejętności w obsłudze różnego rodzaju narzędzi informatycznych. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony Wymiar zatrudnienia: 1 Pracodawca: Sąd Rejonowy w Opolu Placówka: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Dodane przez: PUP Typ oferty: oferta pracyUdostępnij:ID Ogłoszenia: #1078445### Skontaktuj się z autorem ogłoszenia#### BOGUSŁAWA SZEFFEL-DROŻDŻ February 20, 2025 18:49Telefon kontaktowy:**77-54-15-411** Przy kontakcie zaznacz, że pozyskałeś go ze strony wopolu.com