Księgowy/księgowa

Miejski ośrodek pomocy społecznej; Piastów; On-site; PLN 56,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Dodatek stażowy 5–20%

Dodatek motywacyjny 1000 zł

Job summary

Miejski ośrodek pomocy społecznej poszukuje osoby na stanowisko księgowego/ksiegowej. Główne zadania to prowadzenie rachunkowości, ewidencja wydatków i rozliczeń, a także przygotowywanie sprawozdań.

Wymagane minimum 2 lata doświadczenia w księgowości, znajomość narzędzi informatycznych (Windows, Excel, Płatnik, CAS, Bestia) oraz wykształcenie z zakresu finansów. Umowa o pracę na czas określony. Praca w Piastowie, wynagrodzenie brutto 5 000–7 900 PLN.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w zakresie księgowości
• Znajomość programów księgowych i zasad rachunkowości
• Dobra znajomość przepisów podatkowych i finansowych

Responsibilities

• Prowadzenie rachunkowości Ośrodka i ewidencji wydatków budżetowych
• Przygotowywanie projektów zarządzeń i uchwał dotyczących planów finansowych
• Kontrolowanie zgodności operacji finansowych z planem finansowym
• Dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z klasyfikacją budżetową
• Współpraca ze Skarbnikiem Gminy i urządami skarbowymi
• Przygotowywanie sprawozdań dla organów gminy i instytucji zewnętrznych
• Prowadzenie ewidencji składników majątkowych i rozliczeń VAT
• Obsługa rozliczeń z ZUS i US oraz przygotowywanie ZUS-deklaracji

Skills

Dokładność

Cierpliwość

Komunikatywność

Education

Wyższe: finanse i rachunkowość

Średnie: ekonomiczne

Tools

Windows

Excel

Płatnik

Info system Groszek

CAS

Bestia

Job description

Zakres obowiązków:

• prowadzanje rachunkowości Ośrodka
• prowadzanie bieżącej ewidencji wydatkowania środków budżetowych na świadczenia realizowane przez Ośrodek
• przygotowywanie projektów zarządzeń i uchwał w zakresie zmian planów finansowych
• prowadzanie kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym
• dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów księgowych
• dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową
• windykacja i nadzór nad ściąganiem należności zgodnie z przepisami ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• w zastępstwie - naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzanie spraw płacowych pracowników Ośrodka- sporządzanie list płac z wykorzystaniem programu komputerowego, ewidencja podatku od osób fizycznych, składek ZUS, prowadzenie ewidencji płacowej, zarówno z umów o pracę, jak i umów zlecenie oraz umów o dzieło
• prowadzanie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym oraz innych wynikających z przepisów prawa
• sporządzanie deklaracji ZUS, naliczeń odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• przygotowywanie obowiązujących sprawozdań dla Skarbnika Gminy oraz instytucji zewnętrznych, które tego wymagają, no: Urząd Wojewódzki (WPS); Urząd Marszałkowski (ROSP); GUS, ZUS, MRPiPS itp.
• sporządzanie sprawozdania SG-01 o ruchu środków trwałych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przeprowadzanie niezbędnych analiz stanu majątku
• prowadzanie ewidencji wszystkich składników majątkowych
• sporządzanie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT
• obsługa finansowa i rozliczanie środków pozyskanych z dotacji lub konkursów, w tym ze środków zewnętrznych, np. unijnych
• wykonywanie czynności w Krajowym Systemie e-Faktur
• opracowywanie projektów aktów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji
• przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo- księgowych
• prowadzanie ewidencji analitycznej środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, oraz bieżące jej uzgadnianie
• rozliczanie inwentaryzacji rocznych i okresowych środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych, ustalanie różnic inwentaryzacyjnych i uzgadnianie z ewidencją księgową
• terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań Ośrodka
• w wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego
• współpraca ze Skarbnikiem Gminy

Praca poniedziałek- piątek w godzinach: poniedziałek 9-17, wtorek-piątek 8-16.

Oferujemy wynagrodzenie zasadnicze: 5000 zł -7900 zł

Dodatek stażowy od 5-20%

Dodatek motywacyjny 1000 zł

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne

Inne wymagania: Poziom wykształcenia:

• Studia wyższe: finanse i rachunkowość, ekonomia, prawo podatkowe, zarządzanie i audyt finansowy
• Szkoła średnia o profilu ekonomicznym

Doświadczenie zawodowe co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie księgowości.

Umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi ( Windows, Excel, Płatnik, Info system Groszek, CAS, Bestia), obywatelstwo polskie, zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu, ma nieposzlakowaną opinię.

Wymagany staż pracy: lata: 2

Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 do 7 900 PLN

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Pracodawca:

Miejski ośrodek pomocy społecznej

Miejsce pracy:

ul. Wysockiego 1, 05-820 Piastów, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie

Osoba do kontaktu:

Danuta Paciorek

Kontakt:

Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta

Wymagane dokumenty:

CV

Data rozpoczęcia pracy:

01.01.2027

Data ważności ogłoszenia:

20.11.2026

Identyfikator oferty:

StPr/26/0498