Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
FAKRO w Nowym Sączu poszukuje Monterów Elementów Budowlanych (K/M) – Okna Dachowe, do pracy w Niemczech i Polsce. Zakres obejmuje demontaż starych okien, montaż nowych i utrzymanie wysokich standardów BHP, z bezpośrednim kontaktem z klientem niemieckojęzycznym.
Wymagania to biegła komunikacja po niemiecku, gotowość do pracy w terenie w Niemczech przez dwa tygodnie w miesiącu, prawo jazdy kat. B oraz samodzielność.
Lubisz pracę techniczną, kontakt z ludźmi i pracę w terenie? Dołącz do naszego Zespołu i rozwijaj się w międzynarodowym środowisku!
około 2 tygodnie w Niemczech i 2 tygodnie w Polsce
Rozwijaj swoją karierę w inspirującym miejscu!
Stabilne zatrudnieniew ramach umowyo pracę
Elastyczne godziny pracy
Szkolenia i rozwój osobisty
Kursy językowe
Dofinansowanie do kart sportowych
Ubezpieczenie grupowe
Dofinansowanie do opieki medycznej
Parking dla pracowników
Bonusy w okresie świątecznym
Bilety na wydarzenia kulturalne oraz sportowe
Dostęp do nowoczesnych technologii
Imprezy integracyjne
Rabaty pracownicze na produkty FAKRO
Dofinansowanie wypoczynku
Dodatkowe świadczenia socjalne
Program motywacyjny - PZP
Twoje zgłoszenie trafia do naszego zespołu rekrutacji, który dokładnie sprawdza dopasowanie do roli. Jeśli Twój profil przyciągnie naszą uwagę, szybko zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Dzwonimy, aby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o najważniejszych elementach stanowiska. To także moment, w którym wspólnie ustalamy termin rozmowy kwalifikacyjnej.
Podczas spotkania online lub stacjonarnego rozmawiamy o Twoich doświadczeniach, talentach i tym, jak możemy wspólnie rozwijać przyszłość. Po rozmowie zapraszamy do krótkiej, anonimowej ankiety — Twój głos realnie wpływa na jakość naszego procesu.
W ustalonym terminie przekazujemy informację zwrotną niezależnie od decyzji, bo szanujemy Twój czas i zaangażowanie. Gdy widzimy potencjał do wspólnego działania, przedstawiamy ofertę oraz zapraszamy Cię dołączenia do naszego zespołu.
Proces rekrutacji w FAKRO obejmuje przesłanie aplikacji, analizę dokumentów przez zespół HR, rozmowę telefoniczną i spotkanie rekrutacyjne – online lub stacjonarne. Każdy kandydat otrzymuje informację zwrotną, a szczegóły procesu znajdziesz na stronie „Proces rekrutacji”.
Tak, na wybranych stanowiskach – głównie w działach administracyjnych, IT czy marketingu – możliwa jest praca zdalna lub hybrydowa. Szczegóły omawiamy indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Oferujemy bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, kursy językowe, dofinansowanie studiów oraz programy rozwoju talentów. Średni staż pracy w FAKRO to aż 13 lat – rozwój i stabilność to nasza codzienność.
Oczywiście! Jeśli aktualnie nie widzisz pasującej oferty, wypełnij formularz aplikacji spontanicznej – Twoje CV trafi do naszej bazy i wrócimy do niego, gdy pojawi się odpowiednie stanowisko.
Każda środa, godz. 10:00 – 11:00. W tym czasie jesteśmy dostępne, by porozmawiać, rozwiać wątpliwości i pomóc Ci w decyzji.