Elektryk (K/M)

Grupa Fakro; Nowy Sącz; Sur place; PLN 48 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stabilne zatrudnienie

Praca w systemie zmianowym

Szkolenia i rozwój osobisty

Dofinansowanie do kart sportowych

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowanie do opieki medycznej

Parking dla pracowników

Bilety na wydarzenia kulturowe i sport

Bezpłatny transport pracowniczy

Rabaty na produkty FAKRO

Dofinansowanie wypoczynku

Dodatkowe świadczenia socjalne

Program motywacyjny - PZP

Résumé du poste

Grupa Fakro w Nowym Sączu poszukuje elektryków do zespołu przedsiębiorstwa energetycznego. Oczekujemy wykształcenia technicznego w kierunku elektrycznym, praktycznej znajomości schematów i doświadczenia na stanowisku elektromonter.

Wymagane uprawnienia SEP E powyżej 1 kV oraz gotowość do pracy zmianowej. Zapewniamy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, szkolenia, kursy językowe i pakiet świadczeń socjalnych.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne lub zawodowe o kierunku elektrycznym.
• Czytanie schematów elektrycznych.
• Doświadczenie w pracy jako elektromonter.
• Doświadczenie w pracy przy urządzeniach SN 15 kV.
• Uprawnienia SEP E powyżej 1 kV.
• Podstawowa znajomość obsługi komputera.
• Dokładność, organizacja pracy i samodzielność.
• Gotowość do pracy zmianowej.

Responsabilités

• Obsługa i konserwacja urządzeń elektroenergetycznych.
• Wykonywanie prac elektrycznych związanych z działalnością PE.

Description du poste

Do naszego Zespołu Przedsiębiorstwa Energetycznego w Nowym Sączu poszukujemy Elektryków, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w pracy z urządzeniami elektroenergetycznymi. Jeśli posiadasz doświadczenie techniczne, posiadasz uprawnienia SEP powyżej 1 kV, cenisz stabilne zatrudnienie i dobrze odnajdujesz się w pracy zmianowej –

• obsługa i konserwacja urządzeń elektroenergetycznych
• wykonywanie prac elektrycznych związanych z działalnością PE

Nasze wymagania

• wykształcenie techniczne lub zawodowe o kierunku elektrycznym
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• doświadczenie w pracy jako elektromonter
• doświadczenie w pracy przy urządzeniach SN 15 kV
• uprawnienia SEP E powyżej 1 kV
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• dokładność, umiejętność organizacji pracy i samodzielność w działaniu
• gotowość do pracy zmianowej

Dołącz do naszego zespołu

Rozwijaj swoją karierę w inspirującym miejscu!

• Stabilne zatrudnieniew ramach umowyo pracę
• Praca w systemie zmianowym
• Szkolenia i rozwój osobisty
• Kursy językowe
• Dofinansowanie do kart sportowych
• Ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie do opieki medycznej
• Parking dla pracowników
• Bonusy w okresie świątecznym
• Bilety na wydarzenia kulturalne oraz sportowe
• Bezpłatny transport pracowniczy
• Dostęp do nowoczesnych technologii
• Imprezy integracyjne
• Rabaty pracownicze na produkty FAKRO
• Dofinansowanie wypoczynku
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Program motywacyjny - PZP

Jak wygląda proces rekrutacji

Aplikacja na wybrane stanowisko

Twoje zgłoszenie trafia do naszego zespołu rekrutacji, który dokładnie sprawdza dopasowanie do roli. Jeśli Twój profil przyciągnie naszą uwagę, szybko zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Rozmowa telefoniczna

Dzwonimy, aby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o najważniejszych elementach stanowiska. To także moment, w którym wspólnie ustalamy termin rozmowy kwalifikacyjnej.

Rozmowa kwalifikacyjna

Podczas spotkania online lub stacjonarnego rozmawiamy o Twoich doświadczeniach, talentach i tym, jak możemy wspólnie rozwijać przyszłość. Po rozmowie zapraszamy do krótkiej, anonimowej ankiety — Twój głos realnie wpływa na jakość naszego procesu.

W ustalonym terminie przekazujemy informację zwrotną niezależnie od decyzji, bo szanujemy Twój czas i zaangażowanie. Gdy widzimy potencjał do wspólnego działania, przedstawiamy ofertę oraz zapraszamy Cię dołączenia do naszego zespołu.

Proces rekrutacji w FAKRO obejmuje przesłanie aplikacji, analizę dokumentów przez zespół HR, rozmowę telefoniczną i spotkanie rekrutacyjne – online lub stacjonarne. Każdy kandydat otrzymuje informację zwrotną, a szczegóły procesu znajdziesz na stronie „Proces rekrutacji”.

Jakie kompetencje i doświadczenie są potrzebne, żeby pracować w FAKRO?

Czy mogę pracować zdalnie lub w trybie hybrydowym w FAKRO?

Tak, na wybranych stanowiskach – głównie w działach administracyjnych, IT czy marketingu – możliwa jest praca zdalna lub hybrydowa. Szczegóły omawiamy indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Jakie możliwości rozwoju oferuje FAKRO swoim pracownikom?

Oferujemy bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, kursy językowe, dofinansowanie studiów oraz programy rozwoju talentów. Średni staż pracy w FAKRO to aż 13 lat – rozwój i stabilność to nasza codzienność.

Zapraszamy na Open Hour – czas specjalnie dla Ciebie!

Każda środa, godz. 10:00 – 11:00. W tym czasie jesteśmy dostępne, by porozmawiać, rozwiać wątpliwości i pomóc Ci w decyzji.