Mobilny sprzedawca ds. floty cięźarowej (m/k)

SMOOTHH®; Warszawa; On-site; PLN 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Laptop i smartfon

Medicover/Multisport

Ubezpieczenie na życie

Kursy językowe

Szkolenia produktowo-techniczne

Job summary

SMOOTHH® poszukuje Doradców Handlowych B2B do obsługi operacyjnej w Polsce Centralnej i Wschodniej. Będziesz aktywnie pozyskiwać klientów flotowych, prowadzić procesy sprzedaży w CRM i współpracować z zespołami technicznymi oraz marketingowymi w strukturach koncernu.

Oczekujemy wiedzy o pojazdach ciężarowych, angielskiego na wysokim poziomie i prawa jazdy kat. B. Firma oferuje stabilną umowę o pracę, wsparcie szkoleniowe i bogaty pakiet benefitów.

Qualifications

• Wiedza z zakresu budowy pojazdów ciężarowych i pasja do technologii zeroemisyjnych.
• Komunikatywny język angielski oraz wysokie umiejętności negocjacyjne.
• Prawo jazdy kat. B (kategoria C lub C+E stanowi kluczowy atut).
• Doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane w branży automotive/transport).

Responsibilities

• Komercjalizacja nowoczesnych, elektrycznych samochodów ciężarowych.
• Aktywne pozyskiwanie klientów flotowych w terenie i budowanie długofalowych relacji.
• Prowadzenie procesów sprzedażowych w systemie CRM oraz analiza działań konkurencji.
• Współpraca techniczna i marketingowa wewnątrz struktur koncernu.

Skills

Sprzedaż B2B

Negocjacje

Angielski komunikatywny

Tools

CRM

Job description

Lokalizacja operacyjna: Polska Centralna i Wschodnia (wyznaczone powiaty woj. mazowieckiego)

Sektor: Pojazdy Ciężarowe Premium (Elektromobilność)

Szukasz stabilizacji w strukturach lidera rynku? Dla naszego Klienta – czołowego europejskiego producenta taboru ciężarowego klasy premium – poszukujemy dynamicznych Doradców Handlowych B2B.

Twój Dzień Pracy w Skrócie

• Komercjalizacja nowoczesnych, elektrycznych samochodów ciężarowych.
• Aktywne pozyskiwanie klientów flotowych w terenie i budowanie długofalowych relacji.
• Prowadzenie procesów sprzedażowych w systemie CRM oraz analiza działań konkurencji.
• Współpraca techniczna i marketingowa wewnątrz struktur koncernu.

Czego oczekujemy?

• Wiedzy z zakresu budowy pojazdów ciężarowych i pasji do technologii zeroemisyjnych.
• Komunikatywnego języka angielskiego oraz wysoko rozwiniętych umiejętności negocjacyjnych.
• Prawa jazdy kat. B (kategoria C lub C+E stanowi kluczowy atut).
• Doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w branży automotive/transport).

Co gwarantuje producent?

• Bezpośrednią umowę o pracę na pełny etat w stabilnej marce premium.
• Konkurencyjną podstawę oraz transparentny, wysoki system prowizyjny.
• Samochód służbowy (z opcją użytku prywatnego), laptop i smartfon.
• Pakiet medicover/multisport, ubezpieczenie na życie i kursy językowe.
• Certyfikowane, eksperckie szkolenia produktowo-techniczne.

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.