Młodszy Trener Sprzedaży / Młodsza Trenerka Sprzedaży

Praca.pl; Gdynia; On-site; PLN 27,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta MultiSport

Ubezpieczenie na życie

Dostęp do platformy językowej

Zniżki na studia

Program poleceń pracowniczych

Job summary

Praca.pl poszukuje młodego trenera sprzedaży do prowadzenia szkoleń stacjonarnych i online. Będziesz wspierać doświadczonych trenerów, prowadzić krótkie sesje rozwojowe i coachingowe, a także obserwować pracę handlowców i rozwijać ich kompetencje.

Wymagane jest zaangażowanie, dobra organizacja i umiejętność pracy z grupą. Oferujemy realny rozwój w kierunku samodzielnych szkoleń oraz wsparcie merytoryczne i dostęp do benefitów.

Qualifications

• Potrzebne umiejętności miękkie i chęć nauki.
• Doświadczenie w sprzedaży mile widziane, ale nie konieczne.
• Dobra prezencja i swoboda wystąpień przed grupą.

Responsibilities

• Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów.
• Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych.
• Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w rozwijaniu konkretnych kompetencji.
• Współpraca z menedżerami sprzedaży przy diagnozowaniu potrzeb rozwojowych zespołów.
• Tworzenie materiałów, narzędzi i ćwiczeń szkoleniowych oraz zbieranie i analizowanie feedbacku od uczestników.
• Analiza efektywności szkoleń i ciągłe doskonalenie warsztatu.
• Stopniowe przejmowanie i samodzielne prowadzenie coraz bardziej zaawansowanych projektów szkoleniowych.

Skills

Komunikatywność

Budowanie relacji

Organizacja pracy

Analityczne myślenie

Otwarty na feedback

Education

Status studenta / absolwent kierunków HR / psychologia / pedagogika / coaching

Job description

• Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów.
• Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych.
• Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w rozwijaniu konkretnych kompetencji.
• Współpraca z menedżerami sprzedaży przy diagnozowaniu potrzeb rozwojowych zespołów.
• Tworzenie materiałów, narzędzi i ćwiczeń szkoleniowych oraz zbieranie i analizowanie feedbacku od uczestników.
• Analiza efektywności szkoleń i ciągłe doskonalenie warsztatu.
• Stopniowe przejmowanie i samodzielne prowadzenie coraz bardziej zaawansowanych projektów szkoleniowych.

Opis Stanowiska

• Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów.
• Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych.
• Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w rozwijaniu konkretnych kompetencji.
• Współpraca z menedżerami sprzedaży przy diagnozowaniu potrzeb rozwojowych zespołów.
• Tworzenie materiałów, narzędzi i ćwiczeń szkoleniowych oraz zbieranie i analizowanie feedbacku od uczestników.
• Analiza efektywności szkoleń i ciągłe doskonalenie warsztatu.
• Stopniowe przejmowanie i samodzielne prowadzenie coraz bardziej zaawansowanych projektów szkoleniowych.

Wymagania

• Status studenta, absolwenta lub słuchacza kierunków/kursów związanych z HR, psychologią, pedagogiką, coachingiem lub szkołą trenerską.
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży lub pierwsze doświadczenia w prowadzeniu szkoleń.
• Łatwość w budowaniu relacji, komunikatywność oraz swoboda w wystąpieniach przed grupą.
• Otwartość na feedback, wysoka motywacja do nauki oraz zainteresowanie branżą sprzedażową i rozwojem kompetencji.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, inicjatywa oraz umiejętność słuchania i zadawania trafnych pytań.

Oferujemy

• Realną możliwość nauki od doświadczonych trenerów i rozwój w kierunku samodzielnego Trenera Sprzedaży.
• Praktyczne zdobywanie doświadczenia w realnym środowisku biznesowym oraz regularne wsparcie rozwojowe.
• Karta MultiSport oraz ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy językowej oraz zniżki na studia.
• Zniżki na usługi i produkty firmy oraz partnerów.
• Program poleceń pracowniczych.